EL COMITÉ INFORMA: PLAN DE GESTIÓN 2023 Y SITUACIÓN CLIENTES

Si leéis tranquilamente el comité informa y el de CGT-LKN podréis encontrar bastantes diferencias.No se trata de jugar al juego de las 7 diferencias.

Lo que está claro, es que al igual que con la llegada de VS20 con Munio de Gerente, la llegada de nuevos proyectos a Bizkaia se querrá vincular a un convenio ajustado por el bien de “todos”.

Es el mismo guion de negociación en el que UGT y CCOO suelen entrar en Mercedes, VW, SEAT…..

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El COMITE INFORMA HUELGAS CONVENIO METAL DE BIZKAIA

PORQUE Si cae el convenio la subcontratación  seguirá creciendo cualquiera podrá montar una empresa que haga parte de la operaciones que hacemos nosotrⒶs 

PORQUE si el  convenio reduce la jornada facilitará que en las empresas lo hagamos también.

PORQUE somos solidarios

Animate y participa de manera activa en los piquetes informativos que se convoquen los días  de huelga , así como en la manifestación que se hará el 23 de junio a las 11,30 en Bilbao.

 

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Vergonzoso Reglamento comité de empresa

En el se recoge que será el propio comité el que decida si se hacen o no actas y si estas serán o no publicas entre otras cosas.

Es decir, que seguimos igual, sin que se realicen actas de las reuniones donde se recoja lo acordado y las posturas de cada sindicato.

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EL COMITÉ INFORMA: ERTE ( semiconductores) PARA PERSONAL EVENTUAL

Nota importante:Para los trabajadores y trabajadoras eventuales que los meses de agosto y/o septiembre hayan optado por cobrar el desempleo ( cerca de una veintena) y el SEPE se lo haya denegado por tener el citado corte en los contratos, hemos acordado que la empresa se hará cargo de lo no percibido por el SEPE. Por ello es importante que cuando os llegue una comunicación de denegación la llevéis a Recursos Humanos (Of.Personal).

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EL COMITE INFORMA-ERTE 25 DE MAYO

Aunque reconocemos que este ERTE se negoció no para responder a falta de carga de trabajo “ en general” , sino para salvar el goteo de paradas que podían tener nuestros clientes fundamentalmente por la falta de semiconductores que se esta dando en el mercado mundial , hemos manifestado a la dirección que aunque mandar a una parte de la plantilla el siguiente martes al ERTE sea legal, es inmoral hacerlo, y que no será bien entendido por la plantilla, cuando en breve subirán relevos, se contratará personal, etc.

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El comité informa: Tubacex

OS LLAMAMOS A SECUNDAR LA CONVOCATORIA PARA LA FOTO MASIVA (SERA MUY CORTO ) QUE SE HARÁ EN APOYO A  LA LUCHA DE TUBACEX, EL JUEVES 13 DE MAYO A LAS 13,45 AL LADO DE PORTERÍA.

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