|
|||||
¡¡ AFILIATE !!VEN A CONOCERNOS:C/ Bailén 7-Entresuelo Dptos 2,3 y 4 48003 Bilbao Tf: 944169540, fax: 944165151 Email: gestamp@cgt-lkn.eus > 
Estatutos - Estatutoak 
Vídeo SOBRE LAS MÚTUAS 
 ¡¡ SUSCRIBETE !! Album Fotos Beltza Multimedia CGT-LKN 
 Asociación Germinal 
|
el próximo lunes 6 de abril, a las 10:00 AM, en directo, os daremos toda la información sobre las prestaciones sociales, y otro tipo de ayudas, ante la actual situación por Covid-19. También podréis preguntar en directo a través del chat. Continuar leyendo Covid-19 Prestaciones sociales 
Como decíamos en el anterior comunicado del Comité, ante la parada de la actividad que teníamos producto de la situación generada por el Covid-19, la empresa solicito un ERTE por fuerza mayor la semana del 16 de marzo ( concretamente el 18 de marzo) Continuar leyendo EL COMITE INFORMA ERTE de FUERZA MAYOR Egunon , Gobernuak atzo, hilaren 28an, jakinarazi zuen itxi egingo zituela funtsezkoak ez diren jarduera guztiak, eta, horren ondoren, datorren asterako antolatu ziren errelebo produktiboak baliogabetu egin dira. Beraz, inork ez du lantegira joan behar. Tras la notificación realizada por el Gobierno ayer día 28/3 en la que se comunicó el cierre desde el 30/3 Continuar leyendo Comunicado de la empresa: se anulan los relevos productivos que se habían organizado para la semana
Se debe tener en cuenta que la nómina del SEPE del mes de abril ya se ha cerrado, por lo que las beneficiarias de las prestaciones de los ERTE COVID seguramente no se cobrará antes del 10 de mayo. Continuar leyendo Comunicado prestaciones de desempleo + reunion del 26 
Mediante la presente guía os presentamos una serie de aclaraciones sobre las dudas más habituales que nos están llegando desde los centros de trabajo. Los Servicios de Prevención de muchas empresas no están haciendo los deberes, y es por ello necesario que las trabajadoras que se ven obligadas a asistir a sus lugares de trabajo cuenten con información suficiente para evitar contagiarse a sí mismas o al resto de sus compañeras. Continuar leyendo Guía rápida Covid-19 sobre Seguridad y Salud en los centros de trabajo 
El próximo lunes 30 de marzo, a las 10:00 de la mañana, Tomas Rodríguez, Secretario de Acción Sindical de la CGT, responderá a tus dudas sobre los ERTE que se están produciendo por la crisis del Covid-19, en directo, por el Canal de Youtube de Rojo y Negro TV Continuar leyendo Este lunes CGT responderá a tus dudas sobre los ERTE en directo a las 10:00 h
Desde la sección sindical CGT-LKN enumeramos los puntos tratados en la reunión de hoy lunes 23 a las 17:00 entre comité y dirección: Continuar leyendo Información reunión de hoy lunes 23 a las 17:00 entre comité y dirección: 
Hay un real riesgo de que la élite tecnocrática vea todos los cambios que vienen como una justificación de sus valores” Continuar leyendo Qué es la cuarta revolución industrial (y por qué debería preocuparnos)
Mediante esta nota queremos compartir nuestra lectura con vosotros y vosotras sobre la situación creada a razón de la pandemia del Coronavirus y sus efectos en Gestamp Bizkaia. Antes de nada, queremos decir, que Continuar leyendo EL COMITE INFORMA Coronavirus y sus efectos en Gestamp Bizkaia La empresa ira avisando diariamente a las personas que tiene que ir a trabajar estos días. Continuar leyendo Reunión comité -empresa 17/03:NECESIDADES PRODUCTIVAS PARA LA SEMANA S12: Esta semana 
Tal y como se están dando los acontecimientos a lo largo de los últimos días y declarado el estado de alarma a nivel estatal desde el sábado 14 y por, al menos, 15 días más y tras los últimos repuntes conocidos del coronavirus, desde la sección sindical de CGT-LKN de Gestamp Bizkaia SE HA TRASLADADO, CON FECHA DE AYER SÁBADO 14 DE MARZO, A LA DIRECCIÓN DE LA PLANTA, LA PETICIÓN DE CIERRE INMEDIATO, con el fin de paralizar la producción como única solución segura y definitiva en Gestamp Bizkaia ante el riesgo de contagios de las personas trabajadoras que está generando la pandemia. Continuar leyendo Desde CGT-LKN de Gestamp Bizkaia SE HA TRASLADADO, CON FECHA DE AYER SÁBADO 14 DE MARZO, A LA DIRECCIÓN DE LA PLANTA, LA PETICIÓN DE CIERRE INMEDIATO 
Continuar leyendo PROTOCOLO ACTUACION COVID 19_cronograma 
Hace unos días José Vicente de los Mozos, Presidente de ANFAC (Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones), junto con el resto de su Junta Directiva, trasladaban al Presidente del Gobierno y a varios ministerios un plan de acción; «Automoción 2020-2040 –Liderando la movilidad sostenible», para, según De los Mozos, “limpiar” la automoción sin dañar el empleo. Ante Pedro Sánchez, la Vicepresidenta y ministra para la Transición Ecológica, la ministra de Industria, Comercio y Turismo y el Ministro de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, José Vicente de los Mozos no desaprovechó la oportunidad para exigir una política industrial que apoye la inversión, apoyo a la electro-movilidad, una nueva fiscalidad para el automóvil, fomento de la renovación del parque y MAYOR FLEXIBILIDAD LABORAL. Curiosamente, la Ministra de Trabajo Continuar leyendo ANFAC: “ASOCIACIÓN NACIONAL DE FABRICANTES DE AMENAZAS Y CHANTAJES” Viendo que se pueden dar muchos casos en los que padres o madres no tengan otro remedio que faltar al trabajo para cuidar a los hijos. Adjuntamos un documento de solicitud para entregar a la empresa para solicitar que la empresa facilite el cuidado del o la menor por las circunstancias especiales de fuerza mayor que hay. Con este escrito la empresa no está “obligada” a atender la petición o incluso ni contesté, pero a tendiendo a la buena voluntad por parte de la empresa entendemos que facilitará la conciliación. Y que cada caso se pueda resolver de forma personal llegando cada trabajador a un acuerdo con la empresa. Los criterios jurídicos en los que nos basamos no amparan jurídicamente o legalmente esta situación. ya que todo esto es algo nuevo que nadie sabe bien cómo afrontarlo. Aunque parece ser que el gobierno prepara una ayuda extraordinaria a los padres y madres trabajadores por el cuidado de sus hij@s. Todo esta por ver en que condiciones y requisitos. Pero entendemos que con sentido común la empresa atenderá las necesidades de cada persona para que no sea algo aún más traumático para el trabajador o sus familias. EXPLICACIÓN Continuar leyendo CoronaVirus – ESCRITO SOLICITUD PERMISO RETRIBUIDO 
La Ley 40/2007 de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, prevé que la edad mínima exigida para tener derecho a pensión de jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social, los 65 años, podrá ser rebajada por real decreto, a propuesta del Ministro de Trabajo e Inmigración. Dicha ley establece que se podrá hacer en aquellos grupos o actividades profesionales, en las escalas, categorías o especialidades cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad. Continuar leyendo VÍDEO:Coeficientes reductores en la edad de jubilacion 
CGT-LKN hace un llamamiento expreso a las mujeres de esta empresa para que den un paso al frente en su integración en las diferentes Secciones Sindicales, incluida la nuestra, con el fin de ser cabezas visibles en el comité de empresa, en el que actualmente sólo hay una mujer. Continuar leyendo Reunión diagnóstico Plan de igualdad 
Quieremos aclarar una serie de puntos en relación a la nota que desde LAB y UGT, sobre permisos retribuidos de corta duración, nos han dedicado: Pero… ¿Por qué LAB y UGT no pelean por esta oportunidad perjudicando a todas las personas trabajadoras de Gestamp Bizkaia con el retraso en su aplicación ya? Continuar leyendo Aclaraciones a la nota de LAB y UGT sobre permisos retribuidos
El pasado viernes 21 de febrero a las 11h. tuvo lugar la 2ª reunión mensual en lo que va de año, con la dirección de empresa. En ella nos ha repetido en gran parte lo que nos dijo en la del pasado mes de enero. Mercedes ha solicitado que dentro de un plan o proyecto experimental Gestamp Bizkaia sea más transparente, Mercedes insaciable en calidad, aunque es un buen momento en este sentido con este cliente ya que con la nueva dinámica de comunicación se ha eliminado una línea de re-trabajo en aquella planta. Con WV los ratios de calidad son aceptables. Continuar leyendo 2ª Reunión mensual de comité con dirección 21-02-2020 
Debemos mantener una posición combativa al margen de nacionalismos, donde no se utilicen luchas que son de todas, ni se quiera jugar a ver quién tiene la bandera mas grande. Continuar leyendo Opinión: Detrás de las banderas de la huelga 
Siendo ya varias las sentencias de la AN que lo contemplan y que, viendo la pasividad del comité y de la dirección al respecto, ya que hace más de un año que les informamos de que la sentencia ganada por CGT donde así lo recoge nuestro convenio debe de adaptarse a la jurisprudencia de aplicación vigente y los permisos de corta duración, deben interpretarse necesariamente como días laborales e iniciarse siempre en el primer día laborable. En nuestro caso quedaría de la siguiente forma: Continuar leyendo Comunicado permisos retribuidos 
Con esta ayuda se pretende cubrir la diferencia entre la duración del permiso por nacimiento con el que cuenta la madre, frente al otro progenitor hasta el año 2021. Año en que la duración de ambos permisos se equiparan Se hace a través de la la excedencia por cuidado de hijo o hija menor de un año. El otro progenitor deberá solicitar la citada excedencia en su empresa y a partir de ahí el Gobierno Vasco procederá a subvencionarla en la duración correspondiente a la diferencia entre permisos. Continuar leyendo AYUDAS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL DECRETO 164/2019 DE 22 DE OCTUBRE 
“…………..Hacía falta más de una mano para levantar tanto peso. 95 kilos, concretamente. De speed para ser más exactos. Ocurrió en 2006, fue una de las mayores incautaciones de esa droga en España y entre los detenidos hubo dos agentes de la Ertzaintza. Por este caso y por otros similares, el periodista y criminólogo Ahoztar Zelaieta ha decidido titular su último libro con un término que no deja lugar a dudas: “El narco-oasis vasco”. Continuar leyendo Charla/Presentación del libro “EL NARCO-OASIS VASCO”: 5 de Febrero a las 19:30 hs. en CGT (Bailén,7-bajo)
Os recordamos que todos los viernes estamos a vuestra disposición para aclaraciones, dudas, recogida de ideas o quejas en el local del comité de 9 a 13h. También a través del correo: gestamp@cgt-lkn.eus Continuar leyendo PERMANENCIA EN EL LOCAL DEL COMITÉ: TODOS LOS VIERNES DE 9 A 13H El gobierno hace dejación de su responsabilidad y obligación de hacer cumplir la ley al no dotar a la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social de recursos suficientes, tanto humanos como económicos, motivo por el cual las resoluciones de estas solicitudes se demoran en el tiempo hasta el día de hoy. Continuar leyendo VÍDEO, Coeficientes Reductores para la jubilación: Real Decreto 1698/2011 
Hasta ahora, después de estar de baja, (incapacidad temporal) más de 18 meses el Equipo de Valoraciones de Incapacidades del Instituto Nacional de la Seguridad Social emitía “alta médica con propuesta de incapacidad permanente/invalidez”. Continuar leyendo EL TRIBUNAL SUPREMO ELIMINA EL PERIODO MAXIMO DE 18 MESES POR IT 
Para saber si nos han consolidado de nivel que nos corresponde a todas las trabajadoras que llevamos más de 10 años. En la propia nómina se indica el nivel de la categoría y la letra B de “no consolidado”. Le aparecerá la letra “A” con la subida correspondiente. Según Imagen. Continuar leyendo CONSOLIDACIÓN NIVEL Fermín es uno de los tres trabajadores a los que despidieron el año pasado por tener un cambio de actitud “muy pronunciado, manifestando valoraciones muy negativas sobre los procedimientos de la empresa” Ahora, la sentencia recoge que la libertad de expresión “es un derecho fundamental que no puede verse limitado por el poder de dirección de la empresa” Continuar leyendo “Las empresas no deben limitar la libertad de expresión”: Mercedes-Benz tendrá que readmitir a un trabajador despedido por sus críticas EL 17 DE ENERO A LAS 18:30 EN LOS LOCALES DEL SINDICATO C/ BAILEN, Nº 7 BILBAO Continuar leyendo Presentación libro renta básica de las iguales 
Ante la convocatoria de Huelga General en Hego Euskal Herria por parte de ELA y LAB con la adhesión de otros Sindicatos para el jueves 30 de enero 2020, CGT-LKN en Gestamp Bizkaia en línea con lo acordado por CGT-LKN de Bizkaia, Guipuzkoa, Alava y Navarra queremos manifestar lo siguiente: Continuar leyendo CGT-LKN GESTAMP BIZKAIA ANTE LA HUELGA GENERAL CONVOCADA EL 30 DE ENERO 2020 
Hoy 8 de enero, miércoles, a las 5,45 de la mañana, ha muerto en accidente de trafico ( “in itinere”, volviendo del trabajo) nuestro compañero Borja Trigueros Cano. Desde hace tiempo trabajaba en la chapistería que Gestamp Bizkaia tiene localizada en las instalaciones de Mercedes Vitoria. Continuar leyendo EL COMITE INFORMA 
Ante la convocatoria de Huelga General en Euskalherria por parte de ELA y LAB con la adhesión de otros Sindicatos para el Jueves 30 de Enero 2020, CGT-LKN queremos manifestar lo siguiente: Que esta convocatoria se produce por una decisión unilateral de sus 2 convocantes, al margen de la Coordinadora de Pensionistas Vascos y lo que es peor, con algunas diferencias en sus reivindicaciones. Continuar leyendo CGT-LKN ANTE LA H.G. CONVOCADA PARA EL DIA 30 DE ENERO 2020 
Estos calendarios todavía son borradores. Puede que haya algún fallo a nivel informático en el volteo de horas y por eso acuérdate de contrastara las horas en enero a trabar y de libre disposición. Por si acaso Continuar leyendo EGUTEGUIAK 2020 Borradores Kaixo! El viernes 13 de diciembre hemos tenido reunión entre comité de empresa y dirección. En ella se nos ha informado, entre otras cosas, que a partir de enero, una de las principales alegrías para gran parte del personal “viejuno” de esta planta, es su consolidación. Zorionak!
Llega tu reconocimiento por el artículo 47 Continuar leyendo Reunión con dirección de empresa 13-12-2019 
De un salario base nivel 2 subnivel B, no consolidado, en 2018 de 56,52 €, 2019 de 57,93 €, en 2020 pasa a 59,38€. De un salario base nivel 2 subnivel A, consolidado, en 2018 de 57,58 €, 2019 de 59,01 €, en 2020 pasa a 60,49€. De un salario base nivel 3 subnivel B, no consolidado, en 2018 de 60,62 €, 2019 de 62,13 €, en 2020 pasa 63,69€ Continuar leyendo TABLA SALARIAL 2020 Y ARTÍCULO 47. Promociones y Sistema HAY de Categorías Se empieza a trabajar a trabajar el día 7 de enero. A tres turnos siendo las noches turnos de 7 horas. Continuar leyendo Información desde Mercedes: Calendario 2020 
CGT-LKN concluye, que el pre acuerdo alcanzado el 26 de noviembre de 2019 entre los sindicatos CCOO, UGT y LAB con la patronal del metal de Bizkaia tiene dos resultados: Continuar leyendo VALORACIONES SOBRE LAS MOVILIZACIONES Y EL PREACUERDO CONVENIO PROVICIAL DE BIZKAIA DEL 26 DE NOVIEMBRE DE 2019
Habrá miembros del Comité en el local del Comité, para explicaros lo que sepamos de la negociación, las aclaraciones o preguntas que tengáis respecto a los días de huelga,…. El horario de atención al personal en el local del comité ( lunes-martes-miércoles) sera: Mañana – 10,00- 13,00 horas.y Tarde – 15,00 – 17,00 horas. Continuar leyendo EL COMITÉ INFORMA :HUELGA DEL METAL DE BIZKAIA 
LAB y CGT en VW Navarra han convocado huelga de tres horas por turno de trabajo y una concentración a las 9.00 horas en la plaza de los Juzgados de Navarra el martes 26 de noviembre. Continuar leyendo LAB y CGT de VW convocan paros el día 26 
Desde la Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas , hemos de analizar la situación de la Industria 4.0 en cada país, para combatir los graves efectos que está teniendo en el sector, y así trabajar y luchar conjuntamente para elaborar un programa de reivindicaciones que nos conduzca a conseguir mejores condiciones laborales; las cuales han de pasar por Continuar leyendo Declaración del encuentro de la industria automotriz de la Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas 
Hoy como ayer, ante el bloqueo y ante la intransigencia y arrogancia de la patronal el único camino es la lucha. Si quieren acuerdo nos veremos en la mesa de negociación, y si quieren guerra nos veremos en las empresas y en la calle. No pararemos hasta conseguir un acuerdo en el convenio del metal de Bizkaia. Por último, un mensaje a todos los trabajadores y trabajadoras del sector. En un conflicto como este solo hay dos opciones: O se es un Esquirol alineado con la estrategia de la patronal, o se es un o una Huelguista que lucha con sus compañeros y compa- ñeras por sus derechos y unas condiciones laborales dignas. Tu eliges. GORA LANGILEEN BORROKA Continuar leyendo METAL DE BIZKAIA EN HUELGA NOVIEMBRE 28, 29 / DICIEMBRE 4, 5, 12, 13, 18, 19 
Hacienda consideraba ingresos tributables las cuantías percibidas del INSS en concepto de prestación en periodo de maternidad y paternidad y tras esa Sentencia del TS, por fin, se ha reconocido que dichas cuantías no son tributables a efectos fiscales, es decir están exentas de pagarse por ellas. Continuar leyendo EXENCIÓN IRPF PRESTACIÓN MATERNIDAD/PATERNIDAD
Se llevarán a cabo a razón de dos jornadas por semana los días 28 y 29 de noviembre y 4, 5, 12, 13, 18 y 19 de diciembre. Continuar leyendo Ocho días más de huelga en el metal
MERCEDES: Mercedes Gasteiz volverá en 2020 a unas previsiones iníciales de en torno a 150.000 furgonetas, esto es una situación de euforia productiva para Gestamp Bizkaia, la realidad de lo que vaya a ser es algo que no se puede saber a ciencia cierta pero la empresa Gestamp estima unas previsiones de carga parecidas a este año de entre 143.000 y 145.000. Que es algo muy muy bueno a pesar de lo que nos quieren transmitir. Anuncian que para 2020 puede haber bailes en los relevos de las instalaciones, ya que Mercedes puede tener variabilidad en su producción de mes a mes a consecuencia de lo cual puede suponer que haya instalaciones que arranquen a un relevo y luego cambien a otro. Según dice Gestamp sobre piezas para China de correderas y delanteras ya no mandaran más piezas ensambladas a partir de Abril (ya lo veremos) lo que hace que en ensamblado se deje de trabajar a 4 relevos, excepto portón y capó que continuarían a 4 relevos. Sobre Aletas por ejemplo no dicen nada. No se informa de la producción real de Mercedes China, y eso habría que tenerlo en cuenta debido que a china también se mandan otras piezas de estampación, refuerzos, portones, tapas carriles, etc. Que incide positivamente y directamente Bizkaia. Esta falta de información hace que desconozcamos si realmente la producción desciende o aumenta. … ATORNILLADO AUTOMATICO EN CAPO, INDUSTRIA 4.0, TRANSFERS, HS1, ABSENTISMO, HUELGA DEL METAL. Continuar leyendo Reunión comité empresa 5-11-219 
En la rueda de prensa que realizamos este lunes, 4 de noviembre, mandamos un mensaje claro a los partidos políticos. Les emplazamos a presentar alternativas en campaña electoral a los y las trabajadoras del metal de Bizkaia. Esto es lo que hemos recibido: Continuar leyendo RUEDA DE PRENSA DEL 8 DE NOVIEMBRE METAL BIZKAIA
Continuar leyendo HAUTESKUNDEAK / ELECCIONES Ayer, martes, nos ha convocado la empresa para una reunión meramente informativa sobre las previsiones de carga para el año que viene. Continuar leyendo EL COMITÉ INFORMA
El miércoles 30 de octubre se volvió a reunir la mesa negocia- dora del Convenio del Metal de Bizkaia en la sede del CRL de Bilbao. Es la primera vez que se reunía después de la sema- na de huelga del 30 de septiembre al 4 de octubre. La última reunión fue el 25 de septiembre !!! . Eso demuestra cual es la voluntad negociadora de la patronal. Por desgracia nos encontramos ante otra oportunidad perdida para llegar a un acuerdo. Las siguientes convocatorias de la mesa negociadora son el 7 y 11 de noviembre. Continuar leyendo CONVENIO METAL BIZKAIA NEGOCIACION OCTUBRE 2019 
Las personas asalariadas, FORTALECEMOS nuestra posición si nos agrupamos, si nos organizamos. Para, organizarse, no da todo igual. No todas las actuaciones colectivas, sindicales, fortalecen por igual. Una cosa es el tamaño, otra las prioridades, otra los valores, otra la determinación demostrada, la trayectoria, etc Continuar leyendo FORTALECE TU POSICION 
Como todos los años hemos sacado participaciones de la lotería de navidad. quien quiera colaborar comprándola puede pasarse los viernes por el local del comité de 9h a 13h o preguntado a nuestros delegados. Gracias Continuar leyendo GABONETAKO LOTERIA 7927 
En la mañana de ayer, se ha convocado de manera urgente a la Comisión de Ordenación del Tiempo de Trabajo, en la que nos han comunicado que existe un problema de suministro de una variante de motor. Continuar leyendo Información desde Mercedes 
Bizkaiko Metaleko negoziazio-mahaian gauden 4 sindikatuok (ELA- CCOO – LAB – UGT) eta ez daudenak (ESK – CGT – CNT – USO) gaur prentsaurreko amankomuna aurrera eramango dugu. Hurrengo kontuak adierazi nahi ditugu: Continuar leyendo Rueda de prensa convenio metal Bizkaia 8 sindicatos. 14-10-19 
El juez indica que reducir costes no puede ser la única excusa para que la automatización suponga la reducción de plantillaNuestras alternativas ecológicas y sociales.descargar documento TRANSICIÓN ENERGÉTICA Y EVOLUCIÓN SOCIALContinuar leyendo El despido de una trabajadora sustituida por un robot se declara improcedente
Ahora es a la patronal a quien le toca mover ficha. Ya es hora de que se den cuenta de que cada vez están más solos en ese viaje a ninguna parte. Que sepan que los tra- bajadores y trabajadoras del Metal no pararemos hasta conseguir nuestras reivindicaciones. Continuar leyendo ¡POR UN CONVENIO DIGNO PARA EL METAL DE BIZKAIA! 
Urriaren 8an, martitzenean goizeko 10etan eta 10.15tan, ekainean atxilotuak izan ziren grebalariak durangoko epaitegira deklaratzera joan behar dute.
Hori dela eta, 9.30etan kontzentrazioa burutuko dugu epaitegi aurrean. Lema: langileon eskubideak defendatzea ez da delitua. Sinatuta metalgintzako grebalariak.
Ostean batzoki aurrean jarraituko dugu kontzentrarekin. Grebalarien kontrako jazarpen poliziala salatzeko (atxilotuak, retenituak, katxeoak, irañak, identifikazioak, grabazioak, kargak….) erakunde moduan mobilizazioetara atxikitzea eskatzen dizuegu. Esango diguzue.
El 8 de octubre, martes, los dos huelguistas detenidos en junio declaran en el juzgado de durango, a las 10 y a las 10.15.
Por ello, realizaremos una concentración a las 9.30 frente al juzgado. Lema: defender los derechos de lxs trabajadorxs no es un delito. Firmado huelguistas del metal.
Seguido, nos moveremos, y nos concentraremos delante del batzoki. Y allí denunciaremos la persecución policial contra lxs huelguistas (detenciones, retenidxs, cacheos, insultos, identificaciones, grabaciones, cargas…)
Os pedimos que como centrales sindicales os suméis a las convocatorias. Continuar leyendo Concentración frente al juzgado de durango 
-30 Septiembre: BILBO: A las 11:30h, Manifestación desde Plaza Euskadi hasta Plaza Arriaga Compartiremos finalización manifestación con los pensionistas que tienen su propia manifestación desde el Ayuntamiento. -1 Octubre: ZORNOTZA: A las 11:30h, desde Plaza Zelaieta (rotonda de la “Patata”) ERANDIO: A las 11:30h, desde estación del Metro -2 Octubre: BILBO: A las 11:30h, Continuar leyendo METAL BIZKAIA: MOVILIZACIONES EN LOS DIAS DE HUELGA DEL 30 SEPTIEMBRE AL 4 OCTUBRE 
Solo hay un camino. Luchar por defender nuestros derechos. Por ello, llamamos a todos los trabajadores y trabajadoras de Gestamp Bizkaia a secundar la huelga del 30 de septiembre hasta el 4 de octubre. Es ahora o nunca. No podemos echar por tierra el esfuerzo de las 5 huelgas anteriores. Porque como dijo aquel, “ si luchas puedes perder, pero si no luchas ya has perdido”. Somos absolutamente conscientes de que la empresa, mediante diferentes medios meterá presión a la plantilla, para neutralizar la huelga. Pero una vez iniciado un camino , no hay vuelta atrás. Este conflicto solo puede terminar con un convenio para el metal de Bizkaia. Todos, y todas las trabajadoras del sector, los trabajadores y trabajadoras de Gestamp Bizkaia también, nos jugamos el futuro en esta partida. 30 DE SEPTIEMBRE – 4 DE OCTUBRE HUELGA – GREBA POR UN CONVENIO DIGNO PARA EL METAL DE BIZKAIA ! POR UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS PARA TODOS Y TODAS !! Continuar leyendo El COMITE INFORMA:NEGOCIACION CONVENIO METAL DE BIZKAIA Hoy se van a poner diversas mesas para recoger firmas por el convenio Metal Bizkaia. Continuar leyendo Mesas recogidas de firmas para el convenio Metal Bizkaia 
La patronal había insinuado que en la reunión de hoy iba a presentar su última propuesta, a la vista esta de que no ha sido así, y ha vuelto a convocar a la mesa negociadora para las 16,00 de la tarde del miércoles 25 de septiembre. Continuar leyendo EL COMITÉ INFORMA 23-09-2019
El recorrido de la manifestación del sábado 21 sale a las 12h desde la plaza Euskadi (frente a FVEM) EL RECORRIDO SERA: – plaza elíptica -gran vía – plaza Circular -parque del Arenal final NOS VEMOS EL SÁBADO Continuar leyendo MANIFESTACIÓN POR EL CONVENIO METAL BIZKAIA ESTE SABADO 21 
Movilización que tendremos en las próximas semanas:
Además, hemos decidido reforzar la socialización de la lucha del Metal de Bizkaia planteando
Continuar leyendo CONVENIO METAL BIZKAIA: VALORACIÓN DE LA REUNIÓN DEL 10-9-19 Y RUEDA DE PRENSA METAL BIZKAIA ELA, CCOO, LAB, UGT, USO, CGT, ESK y CNT 
Tras la reunión del Comité de Seguridad y Salud de Gestamp Bizkaia de fecha 18-7-19, desde CGT-LKN se ha enviado un email a los integrantes del Comité de Seguridad y Saludo de Gestamp Bizkaia para plantearles varias cuestiones que CGT-LKN ve necesarias para el mejor desarrollo de los temas a tratar: Continuar leyendo COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD ( CSS): REUNIONES Y TEMAS A TRATAR. 29-7-2019 
Históricamente se conocen tres “revoluciones industriales”. Simplificando, el vapor, la electricidad y el toyotismo, han sido considerados avances en la industria y en los procesos productivos, que han generado cambios sociales trascendentales y sendas “revoluciones” Nuestras alternativas ecológicas y sociales.descargar documento TRANSICIÓN ENERGÉTICA Y EVOLUCIÓN SOCIALContinuar leyendo Industria 4.0, ¿una revolución? 
El Jueves18 de julio, vamos a realizar diferentes movilizaciones y concentraciones delante de empresas referenciales en las distintas comarcas de Bizkaia, de cara a socializar el conflicto. – En Bilbao frente a las oficinas de ELECNOR. – En Muskiz frente a PETRONOR. – En Erandio frente a ASTILLEROS MURUETA. – En Durango frente a LAYDE STEEL. – En Igorre frente a ORMAZABAL Continuar leyendo Los y las trabajadoras del metal de Bizkaia, ejemplo de dignidad y lucha
El 15 de julio, todos los sindicatos del sector del metal de Bizkaia, de manera conjunta, registraron en el Gobierno Vasco, un preaviso de huelga de una semana, que se desarrollará desde el 30 de septiembre hasta el 4 de octubre. Ese mismo día, entregaron dicho preaviso en las oficinas de la federación del metal, exigiendo una negociación real y un acuerdo para el sector del metal en Bizkaia. RESUMEN PROPUESTA PLATAFORMA NEGOCIACIÓN SINDICATOS Iraupena – 2018-2021. Soldata Igoera – Bi atal bereizten dira. Alde batetik, sektoreko soldata taula minimoetarako KPI+ % 2 eskatzen da, eta bestetik, KPI+%1 Hitzarmenak ezartzen dituen soldata minimoak gainditzen dituzten langileentzako. 2018rako, soldata igoeraz gaindi, atzera-penak ordaintzea ere eskatzen da. Lanaldia – 8 ordu murriztea . Ebentualitatea eta ETT bidezko kontratazioa murrizteko neu-rriak. ETT bidez kontratatua izan ahal izateko epeak murriztea. Malgutasuna aplikatzeko aukerak murriztea ebentualitate altua duten enpresetan. Postu estrukturaletan dauden azpikontratentzako subrogazioa. Genero berdintasunean aurrera egiteko neurriak. Laneko osasuna hobesteko neurriak. Hitzarmenaren edukia egokitzea, berori sinatu eta gero eman diren lege aldaketak gaineratuz, hizkera sexista ezabatuz. Lan erreformaren aurrean blindajea, inaplikazioaren aurkako klausula, epegabeko ultraaktibitatea. Continuar leyendo CONVENIO METAL BIZKAIA
Continuar leyendo INDUSTRIA 4.0 EL “ MOBBING” El Mobbing, identifica una situación en la que una persona o un grupo de personas ejercen una violencia psicológica extrema de forma sistemática durante un tiempo prolongado, sobre otra persona en el lugar del trabajo. Continuar leyendo Aguantar al jefe 
¿ QUE SON LOS COEFICIENTES REDUCTORES EN EDAD DE JUBILACION? La Ley 40/2007 de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, prevé que la edad mínima exigida para tener derecho a pensión de jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social, los 65 años, podrá ser rebajada por real decreto, a propuesta del Ministro de Trabajo e Inmigración. Dicha ley establece que se podrá hacer en aquellos grupos o actividades profesionales, en las escalas, categorías o especialidades cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad. En la última legislatura de José Luis Rodríguez Zapatero, se desarrolla el Real Decreto 1698/2011 que se aprueba el 18 de noviembre, estableciendo los criterios para la aplicación de los coeficientes reductores en la edad de jubilación. Continuar leyendo Diptico: Coeficientes Reductores Edad Jubilación
Si la patronal no da su brazo a torcer, y no da pie a una negociación real ,nos espera un septiembre y /o octubre muy caliente. En la propia Gestamp Bizkaia , según avanzaban estos días, la presión ya sea al comité de empresa o al colectivo , ha ido en creciendo de manera exponencial. Además de las mencionadas presiones , algún elemento o elementos tóxicos de la empresa, se han dedicado vertir bulos , tales como que “ el comité esta de acuerdo con las horas extras, que no nos hemos quejado por las reuniones que la dirección ha mantenido directamente con los equipos sin respetar el orden jeráquico……todo estupideces y MENTIRAS interesadas , con el único fin de de tratar de desestabilizar a un colectivo que unido y cohesionado ha dado una nueva lección de compromiso . Ya sea ahora o en el futuro, si necesitáis alguna aclaración recurrir a cualquier miembro del Comite . No caigáis en la trampa de aquellos y aquellas que enrareciendo el ambiente solo quieren tapar sus propias verguenzas y dinamitar la huelga. Sigamos unidos y unidas. Secundando las convocatorias de todos los sindicatos y dando la cobertura suficiente a aquellos y aquellas que como los eventuales lo tienen más dificil. Ahora es el momento… Continuar leyendo EL COMITE INFORMA: VALORACIÓN HUELGA DEL METAL DE BIZKAIA – BIZKAIKO METALAREN GREBAREN BALORAZIOA  La dirección de Ford España y UGT, sindicato mayoritario del comité de empresa, han firmado este lunes un expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) que se llevará a cabo los días 1 y 2 de agosto y 19 y 20 de agosto en Almussafes (Valencia) y que cumplirá con las mismas condiciones que los anteriores en cuanto a complementos salariales. Desde CGT también se han negado a firmar ERTE, “convencidos” de que hay alternativas con las que “no serían necesarios ni el ERTE ni la eliminación del turno de noche en el sistema A”. Además, en un comunicado señala que “el criterio de antigüedad es el que está recogido en el convenio para el cambio de turno, y que por lo tanto, es el que se tiene que aplicar”. Continuar leyendo Ford y UGT firman un ERTE en Almussafes de 4 días y se reunirán cada tres meses
La lucha es el camino: como otros sindicatos, CGT-LKN también cree que este modo de lucha es el camino que debemos continuar ya que es el único que entiende la patronal de Bizkaia tras tantos años de inútil negociación y, por ello, CGT-LKN estaría de acuerdo en secundar próximas huelgas que se convocasen, si llegara el caso, con estas mismas condiciones. Continuar leyendo Valoración CGT-LKN sobre 5 huelgas del metal de Bikaia |
No respondas SMS pidiendo la cuenta bancaria por ERTE 
Guía Rápida Laboral frente a la crisis del coronavirus  Calendario Laboral 
Rojo y Negro Televisión 
 Manual de lenguaje integrador no sexista Estatutos CGT
|
|||
