Posted by Situación clientes y aplicación de ERTE
En una nota anterior hablábamos del anuncio de no activación de varios sábados de Mercedes Gasteiz y de los días de parada de nuestros clientes de caliente. Por lo que se ve la situación no tiene visos de mejorar , y el anunció de parada de producción de Mercedes del día 17 de marzo viene a confirmarlo. Además del día 17 de marzo, aunque no confirmado, suena con fuerza la posibilidad de que también paren el 24 y 31 de marzo. Todo ello, y los altos niveles de stocks que tenemos , según la dirección de la empresa, son las razones para aplicar un día de ERTE a finales de esta semana ( entre jueves noche y viernes ). El ERTE salvo excepciones se aplicará en todas las instalaciones, cada trabajador o trabajadora no ira más de un día al ERTE. En departamentos como Mantenimiento, Utillajes, Troquelería y chapistería no se aplicará el ERTE, y en expediciones habrá algo de personal al que no se le aplique. En estructura, solo irán al ERTE aquellos y aquellas estrechamente relacionados con el proceso productivo. Durante el día de hoy martes se le notifica rá a todo el personal su
afectación o no el ERTE.
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Acuerdo ERTE “nuevo” o ERTE complementario
Hoy martes la mayoría sindical del comité ( LAB, UGT ) hemos acordado un ERTE para el personal que no estaba incluido en el ERTE que esta vigente en la empresa desde el 13 de diciembre de 2022 hasta el 30 de junio de 2023. El colectivo afectado es de unas 97 personas. Este nuevo ERTE será también hasta el 30 de junio , y tendrá los mismos complementos salariales y condiciones sociales que el otro. No es la prime ra vez que nos toca negociar un ERTE “complementario”. Esto se hace porque hay personal que no estaba incluido en el ERTE anterior por diversas razones ( porque no estaba contratado o contratada, porque estaba de excedencia,..). De hecho incluso aquellas p ersonas que aún estando contratadas en la empresa cuando se solicito el ERTE de diciembre si han sufrido un corte de contrato se “caen” de la lista del ERTE, y solo pueden ser incluidos en uno si entran en la tramitación de uno nuevo. Es por ello, que hem os acordado este ERTE, no como algo nuevo sino como “complemento” del anterior para que abarque a toda la
En Abadiño a 14 de marzo de 2023
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