Etiqueta: CGT-LKN Informa

REUNIÓN COMITÉ-DIRECCIÓN. SITUACIÓN GESTAMP+ EVRENTUALES

La dirección calificó estas 16 conversiones como “anticipo” por lo cual se compromete a otras que vendrán. Decir al resto de personas con contratos temporales que CGT-LKN continuará trabajando para exigir que toda la contratación temporal de Gestamp Bizkaia se limite a la que cumpla los requerimientos legales exigidos y que para ello estamos continuamente en contacto estrecho con inspección de trabajo ( ver denuncia)  para que sigan llegando más conversiones a contrato fijo como los hechas hasta ahora.

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Comunicado CGTLKN Reunión día 2

Valoración de la sección sindical de CGT-LKN Gestamp Bizkaia sobre la reunión que tuvimos ayer con la dirección de empresa y de cual es la situación para años venideros.

Situación real del Plan de Gestión, situación paradas productivas de clientes de caliente, no activación Sábados de marzo en Mercedes y Oferta nuevos proyectos.

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Comunicado: Porque CGT-LKN No firma el 5º ERTE ETOP

CGT-LKN no firmó ninguno de los anteriores ERTE ETOP, Ahora, más aún si cabe que en los anteriores ERTEs, es claro que las causas legalmente establecidas para solicitar un ERTE no se dan debido a que, en realidad, ha colapsado el circuito de distribución de los vehículos acabados por diferentes motivos y en ningún caso tienen algo que ver con los “cambios… en la demanda” que permitirían solicitar un ERTE por causas productivas o por “cambios en los sistemas y métodos de organizar la producción” que permiten solicitar un ERTE por causas organizativas.

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ERTE ( semiconductores) para el 2022

La autoridad laboral (SEPE) ha comunicado a Gestamp Bizkaia que el pasado ERTE no se considera “ERTE Covid-19” por lo que se consume el paro. El próximo ERTE igualmente será por semiconductores y no por Covid-19. Acarreara consumo de paro. 

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Comunicado, Reunión comité ERTE semana 37

  • CGT-LKN NO ESTÁ DE ACUERDO con la modificación-ampliación del número de días de afectación en otros 22 días
  • Hemos  vuelto a plantear que sea impartida la formación profesional recogida como “permiso retribuido” en el art. 23.3 del ET (20 horas/año
  • Esta situación se debería calificar como “imposibilidad de la prestación” laboral como determina el art 30 del ET

 

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Comunicado, Reunión comité ERTE semana 36

La dirección traslada al comité la necesidad de modificar el actual ERTE de Gestamp Bizkaia en una ampliación de los 22 días máximos posibles de afectación de ERTE acordados hasta el 31 de diciembre. Por ahora ese nuevo número de días es indeterminado.

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