Posted by RESULTADOS ECONOMICOS GESTAMP BIZKAIA SA. 2018-2022.
En la tabla adjunta compartimos datos relevantes de los resultados económicos de Gestamp Bizkaia desde el año 2018 hasta el 2022.
La tabla indica el año en la primera columna, en la segunda la cantidad de plantilla, en la tercera columna el número de vehículos fabricados por Mercedes Vitoria, en la cuarta la facturación total o ventas de Gestamp Bizkaia cada año, en la quinta la cantidad acumulada anualmente por Gestamp Bizkaia destinada al concepto de “reservas”, en la sexta columna el resultado de explotación de cada ejercicio, en la séptima el gasto bruto total en el personal de Gestamp Bizkaia incluyendo cotizaciones empresariales y en la octava columna las condiciones económicas con las que se firmaron los convenios de cada año en Gestamp Bizkaia. Los porcentajes entre paréntesis indican las variaciones respecto al año anterior.
Desde CGT-LKN deseamos señalar que aunque en la evolución de la “FACTURACIÓN” si se notó la pandemia en los años 2020 y 2021 afortunadamente este apartado se ha recuperado notablemente en 2022 y muy previsiblemente en 2023 será mejor todavía con la previsión de fabricación de Mercedes.
En el apartado de “RESERVAS” el incremento ha sido progresivo desde 2017 hasta 2022 siendo siempre una cifra notable que servirá de garantía o aval para acometer las próximas inversiones.
Los “RESULTADOS DE EXPLOTACION” fueron contenidos en los años 2020 y 2021 por la pandemia pero, al igual que la facturación, se han visto disparados en 2022 siendo más que probable que en 2023 aumenten aún más, cosa que en su momento será verificada. En la tabla se observa que los incrementos porcentuales en el apartado global de “GASTOS DE PERSONAL”, son muy inferiores a los incrementos porcentuales de los “RESULTADOS DE EXPLOTACION” de cada año.
Con los datos expuestos, junto con lo indicado por el propio administrador único de Gestamp Bizkaia en las cuentas anuales del año 2022 depositadas en el registro mercantil de Bizkaia, desde CGT-LKN concluimos que LA SITUACIÓN ECONÓMICA DE GESTAMP BIZKAIA EN LA ACTUALIDAD ES SANEADA, SOLVENTE, EXENTA DE RIESGOS FINANCIEROS Y ARROJA RERSULTADOS DE EXPLOTACIÓN CRECIENTES HACIENDO ACOPIO DE CUANTIOSAS “RESERVAS” ANUALES DE MODO REGULAR.
Todo ello hace pensar que con el actual patrimonio propio de Gestamp Bizkaia se puede hacer frente a las futuras inversiones necesarias (150M) para los próximos nuevos proyectos sin necesitar financiación externa, o si la necesitara, Gestamp Bizkaia contaría con esa garantía o aval propio más que suficiente para conseguirla, además de las futuras previsiones de fabricación y beneficios.
Con toda esta información la sección de CGT-LKN NO CREEMOS Y RECHAZAMOS EL ACTUAL MENSAJE DEL MIEDO POR PARTE DE LA DIRECCIÓN DE GESTMP BIZKAIA a toda la plantilla a través de la mesa de negociación del convenio colectivo, mensaje de “riesgo” sobre las futuras inversiones en nuestra planta y “riesgo” sobre que las futuras adjudicaciones de piezas de nuestros clientes dependen de que acordemos un convenio colectivo de bajo coste.
CGT-LKN cree que los gastos de personal no representan amenaza para la viabilidad de los futuros proyectos e inversiones puesto que existen amplios márgenes en los resultados de explotación y es más que probable que continúen como se ya se ha publicado en prensa a nivel de grupo con un incremento record del 39% del beneficio en el primer semestre del 2023 respecto al mismo periodo del 2022.
CGT-LKN CREE QUE EL COSTE DEL CONVENIO COLECTIVO DE GESTAMP BIZKAIA NO SUPONE RIESGO PARA LAS NUEVAS INVERSIONES NI PARA LAS PÓXIMAS ADJUDICACIONES DE PIEZAS PARA GESTAMP BIZKAIA PUES EXISTE UN GRAN MARGEN EN LOS RESULTADOS ECONÓMICOS CON EL QUE ASUMIRLO.
CGT-LKN cree que tras años de ERTEs, adaptaciones de la plantilla con cambios de calendarios, convenios con avances mínimos, movilidad funcional ilimitada, etc…
HA LLEGADO EL MOMENTO DE QUE EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE GESTAMP BIZKAIA RECOJA EL JUSTO RECONOCIMIENTO Y RECOMPENSA QUE TODA LA PLANTILLA SE MERECE.
Podría suponerse que con resultados económicos negativos la dirección de Gestamp Bizkaia exigiría al comité y a toda la plantilla recortes en el convenio pero ahora la situación es realmente positiva y con mejores perspectivas aún. Con esto, CGT-LKN solicita a la dirección que en los comunicados que envía a toda la plantilla sobre la situación de la planta incluya los resultados económicos de Gestamp Bizkaia por ser de interés para todas las personas y que siempre ha sido omitida.
Fuente: Francisco José Riberas Mera, administrador único Gestamp Bizkaia SA. Cuentas anuales presentadas en el Registro Mercantil de Bizkaia
En la tabla adjunta compartimos datos relevantes de los resultados económicos de Gestamp Bizkaia desde el año 2018 hasta el 2022.
|
AÑOS |
PLANTILLA GESTAMP BIZKAIA |
VEHICULOS MERCEDES VITORIA |
FACTURACIÓN (VENTAS) |
RESERVAS |
RESULTADO DE EXPLOTACIÓN |
GASTOS DE PERSONAL |
INCREMENTOS EN CONVENIOS |
|
2018 |
755
|
147.000 | 317.661.856 € | +215.138.134 €
(+4%) |
+15.877.936 € |
-41.454.203 € |
Incremento lineal de 750€ (2,5%) en salario base con garantía mínima IPC y -12h/año calendario 5º relevo. |
| 2019 | 695
|
145.000 | 255.396.063 €
(-19,6%) |
+227.370.577 €
(+5,6%) |
+18.648.484 €
(+17,4%) |
-39.557.227 €
(-4,5%) |
Incremento porcentual de 2,5% en SB, +50€ prima por objetivos |
| 2020 | – | 125.500 |
206.691.223 € (-19%) |
+236.400.312 € (+3,9%) |
+12.826.846 €
(-31,2%) |
-39.291.057 €
(-0,6%) |
Incremento porcentual de 2,5% en SB, +50€ prima por objetivos |
| 2021 | 689
|
127.500 | 211.131.318 €
(+2,14%) |
+236.400.311 €
(0%) |
+15.051.856 €
(+17,3%) |
-39.303.030 €
(+0,03%) |
Incremento lineal de 361€ (1%) en salario base |
| 2022 | 734
|
141.781 | 303.830.992 €
(+43,9%) |
+238.736.387 €
(+1%) |
+35.908.866 €
(+138,5%) |
-43.823.875 €
(+11,5%) |
Incremento porcentual de 5,7% en SalarioBase, +370€ en prima por objetivos (=+0,8% masa salarial). Incremento total 6,5%. |
|
2023 |
729 | 156.800 (previsión) | – | – | – | – | – |
SⒶlud.
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