Datorren asteartean beste bilera bat izango dugu. Datorren astean aurrerapen esanguratsurik ez badago, ez dugu baztertzen negoziazioa desblokeatzeko beharrezkoak diren “presio-neurriak” proposatzea
Etiqueta: comunicado
Datos más relevantes de los resultados económicos de los años 2018 a 2022 de Gestamp Bizkaia.
Compartimos los datos más relevantes de los resultados económicos de los años 2018 a 2022 de Gestamp Bizkaia. Estos datos son de máximo interés de cara a la negociación de próximo convenio colectivo
HA LLEGADO EL MOMENTO DE QUE EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE GESTAMP BIZKAIA RECOJA EL JUSTO RECONOCIMIENTO Y RECOMPENSA QUE TODA LA PLANTILLA SE MERECE.
REUNIÓN COMITÉ-DIRECCIÓN. SITUACIÓN GESTAMP+ EVRENTUALES
La dirección calificó estas 16 conversiones como “anticipo” por lo cual se compromete a otras que vendrán. Decir al resto de personas con contratos temporales que CGT-LKN continuará trabajando para exigir que toda la contratación temporal de Gestamp Bizkaia se limite a la que cumpla los requerimientos legales exigidos y que para ello estamos continuamente en contacto estrecho con inspección de trabajo ( ver denuncia) para que sigan llegando más conversiones a contrato fijo como los hechas hasta ahora.
Comunicado: Porque CGT-LKN No firma el 5º ERTE ETOP
CGT-LKN no firmó ninguno de los anteriores ERTE ETOP, Ahora, más aún si cabe que en los anteriores ERTEs, es claro que las causas legalmente establecidas para solicitar un ERTE no se dan debido a que, en realidad, ha colapsado el circuito de distribución de los vehículos acabados por diferentes motivos y en ningún caso tienen algo que ver con los “cambios… en la demanda” que permitirían solicitar un ERTE por causas productivas o por “cambios en los sistemas y métodos de organizar la producción” que permiten solicitar un ERTE por causas organizativas.
Fanzine Nº 66 CGesTⒶ mp: FRAUDE DE LEY EN LA CONTRATACIÓN EVENTUAL
Hemos realizado una edición especial sobre como esta actualmente la eventualidad en la empresa, donde la empresa esta obligada por la inspección de trabajo a hacer decenas de personas fijas gracias a la denuncias de CGT-LKN.
En el último Fanzine de septiembre ya adelantamos que CGT-LKN presentó la segunda denuncia ante inspección de trabajo por la contratación eventual en fraude de ley realizada habitualmente por Gestamp Bizkaia 93 personas con contratos eventuales deberían ser convertidos a fijos inmediatamente.
El COMITE INFORMA HUELGAS CONVENIO METAL DE BIZKAIA
PORQUE Si cae el convenio la subcontratación seguirá creciendo cualquiera podrá montar una empresa que haga parte de la operaciones que hacemos nosotrⒶs
PORQUE si el convenio reduce la jornada facilitará que en las empresas lo hagamos también.
PORQUE somos solidarios
Animate y participa de manera activa en los piquetes informativos que se convoquen los días de huelga , así como en la manifestación que se hará el 23 de junio a las 11,30 en Bilbao.
Comunicado de la reunión de hoy: Eventualidad y Vacaciones
Vacaciones en en función de de las intervenciones y necesidades de producción.
90% fijos un porcentajes de 85% fijos y 15% eventuales de manera continuada
CGT-LKN hemos hecho en marzo del año 2021 una denuncia ante inspección de trabajo para que se termine con el “encubrimiento” de puestos fijos con personal eventual.
8M, 8 de Marzo – Dia Internacional de la Mujer Trabajadora
Nadie es libre hasta que todo el mundo se libre. Porque según el V informe de Gestha (AEAT) “Brecha salarial y techo de cristal”, la brecha salarial se ha ensanchado aún más durante la pandemia, a causa de la precariedad, puesto que casi 4 millones de mujeres no llegan al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), es decir, el 44% del total de las ocupadas;