CGT-LKN RECHAZA EL ERTE PARA EVENTUALES HASTA 31-12-2021
Desde CGT-LKN, en relación a este enésimo y nuevo ERTE (por causas Económicas, Técnicas, Organizativas y Productivas) en Gestamp Bizkaia hasta el 31-12-21 de hasta 18 días de afectación máxima para 96 personas eventuales, reiteramos lo expuesto en las 3 notas anteriores en relación a los ERTES por motivos productivos y añadimos lo siguiente:
1º– A estas alturas queda claro que la mayoría de las paradas de los clientes de Gestamp Bizkaia NADA TIENEN QUE VER CON LOS SEMICONDUCTORES, pese a ello ahora la dirección plantea otro ERTE para conseguir flexibilidad en los calendarios laborales de 96 personas trabajadoras eventuales, simplemente, para ahorrar gasto y aumentar beneficios.
2º– Este “nuevo” ERTE, según el informe técnico de solicitud de GB se justifica con las mismas causas que el ya vigente para el resto de personal, Desde CGT-LKN valoramos este nuevo ERTE para eventuales como el último detalle que le faltaba a la dirección para usar a la plantilla con total flexibilidad y comodidad.
3º- CGT-LKN cree que los ERTEs son, solamente, para el personal de empresas que atraviesan situaciones graves de viabilidad en las que sus plantillas usan sus prestaciones de desempleo (dinero público) para proporcionar un ahorro puntual a sus empresas y lograr la supervivencia tanto de la propia empresa como la de sus puestos de trabajo. Por ello, es necesario identificar que GB ahora no pasa por esta grave situación de necesidad (al igual que Mercedes y otras muchas empresas) y que las causas de las paradas de producción para las que ahora la dirección de Gestamp Bizkaia solicita aplicar este nuevo ERTE no son derivadas de falta de semiconductores ni vinculadas al Covid 19 si no a la falta de oferta de componentes por parte del propio empresariado, allá donde sea, para satisfacer el aprovisionamiento de todos los componentes que la fabricación necesita de modo que esta se detiene totalmente hasta que dicho aprovisionamiento se completa.
Como se ha dicho, los objetivos legalmente admisibles para solicitar un ERTE son “garantizar la viabilidad” de las empresas que lo solicitan y la “idoneidad” para ello de aplicar un ERTE por lo que cabría pensar que si no se aplicara este ERTE a 96 personas eventuales la viabilidad de Gestamp Bizkaia se vería comprometida cuando está claro que no es así (al igual que en Mercedes, etc…) por lo que solamente queda concluir que el objetivo real de este ERTE no es otro que reducir gastos para aumentar los beneficios a costa del erario público y de las prestaciones de desempleo individuales.
Por todo ello:
CGT-LKN de Gestamp Bizkaia NO FIRMA EL ERTE DE EVENTUALES