GENERALIDADES BÁSICAS DEL DIA A DIA, NÓMINA Y PAGAS EXTRA , PERMISOS RETRIBUIDOS, TU CONTRATO, SALUD LABORAL, LA BAJA,MUTUAS, INDEMNIZACIONES POR CORTES EN EL TRABAJO, FINIQUITO, ¿QUE PASA SÍ ….? ,CONTACTO .
Ni nos vendemos , ni nos rendimos
Se debería impartir formación durante todos los días de parada a todas las personas trabajadoras de Gestamp Bizkaia como corresponde por ley.
Exigimos a la dirección de empresa que las cumpla y al resto de secciones sindicales del comité que lo reclamen
Vemos otra vez como se nos deben unas horas de formación que perdemos y encima nos quieren hacer creer que por el hecho de que esos días de parada sean al 50 ℅ debemos estar agradecidos porque es el mal menor.
Os adjuntamos la hemeroteca al respecto de los permisos retribuidos, con el fin de aclarar cómo ha sido el proceso de trabajo sobre los permisos retribuidos y su aplicación en días laborales en Gestamp Bizkaia. Con el deseo que el próximo convenio lo recoja tal cual es y lleva siendo desde un tiempo aunque aquí no se haya reconocido hasta ahora.
Aquí encuentras todos los comunicados e información del desarrollo de sobre los permisos retribuidos.
No queremos convencerte de nada, sino que leas y tú llegues a tus propias conclusiones.
Incumplimientos de convenio, puestos elegidos a dedo (enchufismo y corrupción), dejadez en lo referente a categorías (ha desaparecido la comisión de categorías)… Solicitamos medios adecuados para trabajar con dignidad, no trayendo la linterna de casa para revisar piezas, mascarillas de repuesto sin trabas… Exigimos dignidad cuando cambiarse en la calle se convierte en algo ajeno a estancaciones bizkaia, el mal tiempo, frio, lluvia, casi en pelotas… si de algo sirve es para empatizar un poquito con quienes no tienen techo.