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¡Más suelo ético y menos hipocresía!

Desde CGT-LKN, condenamos enérgicamente el genocidio que Israel está perpetrando en Gaza, donde viola sistemáticamente los derechos humanos de la población palestina. Gaza está siendo arrasada por los bombardeos israelíes, que han destruido hospitales, universidades y viviendas. Miles de personas…

SOLIDARIDAD CON PALESTINA.

Ante la escalada de las acciones del gobierno de Israel contra Palestina, desde nuestra organización queremos expresar nuestra solidaridad con el pueblo palestino y solicitar a la dirección un posicionamiento activo que refleje nuestros valores y compromisos con los derechos…

Huelgas asamblearias versus huelgas sindicales

Si hay algo que nos alegra especialmente a las personas que formamos CGT es la aparición de una asamblea de trabajadorxs, es decir: EHUko Prekarioen Koordinadora, esto es algo novedoso porque esta asamblea ha ejercido una presión positiva sobre lo…

SOBRE LA HUELGA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Recientemente hemos conocido mediante la prensa la convocatoria de huelga en el sector público para los días 25 de octubre y 19 de diciembre. Si bien NO HEMOS SIDO INVITADOS A PARTICIPAR por parte del resto de sindicatos, debemos admitir…

Seguimos perdiendo dinero y derechos 

El “V acuerdo para el Empleo y Negociación Colectiva” firmado hace pocos días por los sindicatos mayoritario y empresarios, vuelve a traicionar a los trabajadores y trabajadoras por su escasa subida salarial que perpetua la pérdida de poder adquisitivo y…

Reflexiones sacadas de la campaña electoral.

La campaña de las elecciones ya terminó y el resultado ha resultado ser un calco de las elecciones anteriores. Lo primero es agradecer a todos/as los/as que nos habéis mostrado vuestra confianza. Lo segundo es confirmar lo que ya creíamos…

Reforma de las pensiones

  Como podéis apreciar desde el año 85 a la actualidad, a pesar de lo que se dice en prensa y tv, la pérdida adquisitiva de los pensionistas es enorme. En el cuadro adjunto ponemos el supuesto de la merma…

La semana de 4 días

  Nos encontramos en una situación curiosa, en la que las compañías que han optado por el nuevo modelo de horario sin tocar el sueldo aseguran haber crecido en volumen de negocio y empleo y además sin problemas para encontrar…

EL CONFLICTO COMO SOLUCIÓN 

EL CONFLICTO COMO SOLUCIÓN Hay una maldición en la tradición gitana que dice que Dios te de juicios, que quiere decir que un juicio es algo ambiguo, lento y penoso y que no se sabe el resultado; aunque creas tener…

Los límites del sindicalismo tradicional

En 1985 los trabajadores tenían a través de sus sueldos el 67% del PIB, es decir, de todo lo que producía el país que se pudiera contar en dinero, tenían ese porcentaje. En 2022 ese porcentaje había caído al 47%.…

La normativa de bolsas es injusta

La normativa de bolsas es injusta. Está llena de penalizaciones, limitaciones y acotaciones. Te obligan a acotar por campus y si sale una vacante en Donostia y has excluido Donostia porque no quieres hacer sustituciones, no tienes derecho a recibir…

Mesas de negociación

Estimadas compañeras:    Seguimos levantados de la mesa de negociación por la falta de voluntad del equipo rectoral a la hora de negociar el acuerdo de jubilaciones. Como ya sabéis el equipo rectoral aprobó dejar sin efecto el acuerdo anterior…

Cuando hay imposición no hay negociación

Comunicado para pedir UNIDAD SINDICAL.   La negociación colectiva está rota por una decisión empresarial y unilateral que se ha saltado los acuerdos legales vigentes desde hace años dando un puñetazo en la mesa y pasándolo a traición por un…

Equipo rectoral cerrado en banda

El equipo rectoral se cierra sobre sí mismo e intenta eliminar de un plumazo los acuerdos de jubilación.     CGT- LKN apoya la reivindicación de todos los sindicatos con representación en funcionarios, pero advierte al equipo rectoral que lo que…

Otra chapuza en la gestión de bolsas.

Una vez más la administración perjudica a dos trabajadores de la UPV/EHU. Después de 4 meses de trabajo una trabajadora es desplazada de su puesto de trabajo. El error del departamento de personal se lo achacan a los sistemas informáticos,…

La risa ignorante

El viernes 8 de julio el sindicato CGT -LKN propuso la jornada laboral de 4 días en periodo de “no docencia” (por algún lado hay que empezar) a la gerencia como medida de ahorro energético y para evitar el tan…

MEDIDAS DE AHORRO ENERGÉTICO UPV- EHU

        Desde CGT-LKN hemos defendido la necesidad de tomar en la UPV/EHU medidas tanto técnicas como organizativas de ahorro energético, a largo plazo, ya que consideramos muy lejano el momento en que volveremos a disponer de energía barata. Estas medidas…

Semana Laboral de 4 Días

 CGT-LKN UPV/EHU propone la jornada laboral de 4 días sin modificación de retribuciones en período de No docencia para mitigar los rigores de las altas temperaturas si las hubiera y conformar a la vez un ahorro energético reseñable sin la…

Investigadores y precariedad.

Al aprobarse la reforma laboral, la Conferencia de Rectores de las Universidades españolas se lanzan a advertir al gobierno que la reforma destruye el sistema científico español y tienen una amplia cobertura en la prensa. El gobierno se aviene a…

Por alusiones

PRIMERA PARTE:   Es evidente que UGT no nos entiende.   En primer lugar: Estamos en contra de que las plazas que están en abuso de temporalidad salgan a promoción. Esto es, desplazar a un interino con más de tres…

OPE (II)

La semana pasada todos los trabajadores de la comunidad universitaria recibimos un comunicado de UGT lleno de faltas de respeto. En ese comunicado nos dimos cuenta de que las desinformaciones sobre los procesos sindicales de esta universidad son enormes. Entendemos…

Ministro, No vacante y OPE.

El miércoles por la mañana, el ministro de Universidades, Joan Subirats, ha visitado la Universidad del País Vasco/ Euskal Herriko Unibertsitatea. El ministro se ha reunido con la rectora y su equipo. A continuación, ha desarrollado una reunión conjunta con…

PRIVATIZACIÓN Y ABUSO. EL ENEMIGO EN CASA.

twiter: @CgtEhu EL ENEMIGO EN CASA:   La “juventud” NEOLIBERAL empieza a tomar cargos de responsabilidad en la UPV y con ellos llega el pensamiento largo tiempo imbricado en la educación de los “berezis” del partido.   Este mail que…

JORNADA Y HORARIO, TURNOS E INJUSTICIA TRIBUTARIA

Después de intentar negociar la normativa de jornada y horario 2022 y de que la mayor parte de nuestras alegaciones han sido pasadas por alto, nos hemos dado cuenta de que nuestra voluntad negociadora ha caído en saco roto. Recordamos…

EUNEIZ, COMIENZO DE CURSO

Llega septiembre y comienza un nuevo curso en la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, un curso especial en el que, tras el duro golpe recibido por la pandemia, esperamos, como en el resto de ámbitos, ir rehaciéndonos…

No a la universidad privada EUNEIZ

Los sindicatos firmantes expresamos nuestro rechazo al proyecto de ley con el que se autoriza la puesta en marcha en Vitoria-Gasteiz de la universidad privada con ánimo de lucro EUNEIZ (European University Gasteiz). Ley que ya obtuvo el visto bueno…