CGT-LKN ha convocado cinco meses de paros intermitentes en los tres turnos en la empresa de automoción Volkswagen de Navarra como…
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Defendemos lo público, lo común y suficiente, frente a los planes y fondos de pensiones de empleo, de promoción pública…
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Michelin celebrará este miércoles una asamblea para conocer la adhesión de la plantilla a las movilizaciones
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La sostenibilidad del sistema de pensiones públicas, como argumento recurrente por parte de los poderes ejecutivos, empresariales y, en no…
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ComunicadosEconomíaLeyes y NormasSindical
El “Reforma Laboral” de PSOE-UP sigue sin solucionar los problemas
Para CGT, la reforma laboral aprobada hace un año por parte del Gobierno y avalada por UGT y CCOO, tan solo ha servido para reafirmar la traición a la clase trabajadora que, tanto el Gobierno de PSOE-UP como los sindicatos cómplices, están llevando a cabo desde el primer día de esta legislatura.
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MovilizacionesSocial
PENSIÓN MÍNIMA 1080 EUROS ¡YA! RECUPERAR EL PODER ADQUISITIVO DE PENSIONES Y SALARIOS
Tras la aprobación en el Congreso del RDL 2/2023 de 16 de marzo que cierra la segunda parte de la…
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El 1 de Mayo sigue siendo un día de recuerdo y reivindicación a pesar de su carácter festivo. La declaración de…
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28 AbrilComunicadosMovilizacionesNafarroaSalud laboral
DÍA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
La consecuencia de todo esto es que, después de 28 años de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Clase Trabajadora seguimos sufriendo en nuestras carnes la lacra que suponen los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, en continuo incremento año tras año, debido a que todavía hay un número importante de empresas que no la cumplen, fruto de la avaricia desmedida de los empresarios y empresarias de este país.
SECUNDA LA HUELGA CONVOCADA POR C.G.T. y LAB PARA EL DÍA 28 DE ABRIL Y PARTICIPA EN LA CONCENTRACION.
*11:30H. C.G.T. MANIFESTACIÓN DESDE LA PLAZA DE LA PAZ A SARASATE
*12H. C.G.T. EN EL PASEO SARASATE (JUNTO AL MONUMENTO A LOS FUEROS)
EN DEFENSA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD LABORAL
TURNO DE MAÑANA: DE 6H. A 14H. TURNO DIURNO: DE 7H. A 15H. TURNO DE TARDE: DE 14H. A 22H.
TURNO DE NOCHE: DE 22H. A 6H. DEL DÍA 29
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ComunicadosLaboral
CGT evita la privatización de las inspecciones a autoescuelas y cierra la puerta a posibles cambios en las pruebas de aptitud al margen del Reglamento de la DGT
FETAP-CGT logra que se reconozca que las labores de inspección corresponden exclusivamente a funcionarios de la Dirección General de Tráfico (DGT).
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ComunicadosEstadoLaboral
La importancia de haberle doblado el brazo a Amancio Ortega ¡Tenemos que luchar como en Inditex!
¿Por qué es importante para el conjunto de la clase trabajadora la victoria de Inditex?
Esta victoria se da en un momento en el que nuestros salarios pierden poder adquisitivo a ritmos inéditos debido a una inflación galopante. Por eso, la lucha de las trabajadoras de Inditex se enmarca en la pelea que involucra al conjunto de nuestra clase: resolver quién paga las consecuencias de la abrupta subida de precios, los capitalistas que se forran a costa de nuestro trabajo o la clase trabajadora.
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ComunicadosEuskal HerriaSindical
Aena modifica sustancialmente las condiciones de trabajo de los Bomberos
Implementa unas pruebas físicas sin estar justificado ni obligado por la EASA (European Aviation Safety Agency).
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CGT-LKNComunicadosCrisisDestacadoEconomíaLaboralOpinionPensionesSocial
Boletín – Pensiones Públicas, sostenibilidad del sistema.
Análisis crítico sobre las distintas reformas del PSOE-UP desde el 2021, 2022 y 2023 sobre el Sistema Público de Pensiones Sostenibilidad del sistema, pobreza, brecha de género, reparto y solidaridad intergeneracional.
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Sería necesario que existiera una regulación del derecho a la huelga sin restricciones para su convocatoria y desarrollo, e igualmente una interpretación jurisprudencial garantista del derecho fundamental, donde se ampare su contenido efectivo, se penalice el abuso constante de los servicios mínimos que se imponen y de actuaciones empresariales, bien mediante esquirolaje, bien con imposición de medidas como expedientes de regulación de empleo, que dejan sin contenido efectivo el constitucional derecho a la huelga.
“Los peces muertos son los únicos que siguen la corriente”
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Nos encontramos en una situación curiosa, en la que las empresas que han optado por el nuevo modelo de jornada laboral…