Una vez más la administración perjudica a dos trabajadores de la UPV/EHU.
Después de 4 meses de trabajo una trabajadora es desplazada de su puesto de trabajo. El error del departamento de personal se lo achacan a los sistemas informáticos, una vez más los manidos “problemas técnicos”. Cese inmediato y a correr. El trabajador que tenía más derechos ha perdido 4 meses de sueldo y la trabajadora desplazada ha sufrido un brutal abuso laboral al generarse unas expectativas que han sido destrozadas por el jefe de personal después de 4 meses de desempeñar su labor. Dos víctimas y un culpable.
Hemos visto todo tipo de desmanes en la gestión de bolsas, entiéndase que ha habido personas trabajando en determinadas categorías (en vacante) sin ni siquiera pertenecer a la bolsa de trabajo.
Este ha sido el último; esperemos que pare aquí porque las consecuencias no son gratuitas.
Hacemos un llamamiento para vigilar con lupa la gestión de bolsas y denunciar estos abusos que suponemos no van a ser los últimos.
Buena ventura.
