Los intelectuales afines al Gobierno “progresista” y las burocracias sindicales han salido a defender la nueva reforma laboral. Esa que no deroga la del 2012 sino que “consolida el modelo actual”, como asegura la CEOE. Entre ellos, Daniel Bernabé se lleva el premio gordo. Aquí una humilde respuesta a sus argumentos.
Laboral
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LaboralMujer
215.000 trabajadoras del hogar y los cuidados sin contrato (Greta Frankenfeld en eldiario.es/euskadi)
por Colaboracionespor ColaboracionesLa triste realidad es que la integración de las mujeres migrantes de países empobrecidos en la economía global en muchos casos no ha mejorado sus condiciones de vida.
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LaboralMovilizaciones
#RojoyNegrotv Lucha nº67: En Zara/Lefties, Sector del automóvil en Valladolid y Manifestación 18 de Diciembre (Vídeo)
Para terminar el año, os traemos los siguientes conflictos: Zara/Lefties. Donde la conciliación familiar es imposible, y la precariedad está a la orden del día. Sector del automóvil en Valladolid. Todo un compendio de empresas auxiliares que trabajan para Renault Valladolid. Manifestación 18 de Diciembre. Por la justicia social, Las personas antes que el capital.
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LaboralLeyes y NormasOpinion
Si nos prometieron derogar la reforma laboral, ¿por qué no la han derogado? (Por Raúl Navas delegado sindical de CGT en Correos)
por Colaboracionespor ColaboracionesEl cúmulo de mentiras y falsas promesas a lo largo de nuestra historia reciente en materia laboral es escandaloso. La nueva reforma laboral, presentada como un éxito, de forma exageradamente triunfalista por sus defensores en “la izquierda” se caracteriza por incumplir lo pactado y por estar repleto de renuncias que favorecen a la CEOE.
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LaboralLeyes y NormasOpinion
La encíclica laboral de Yolanda Díaz (Artículo de opinión de Rafael Cid)
Se mantiene la flexibilidad interna y externa; no se toca el artículo 41 que facilita a la empresa la modificación de las condiciones laborales; ni el 40 sobre la movilidad geográfica; se mantiene el coste del despido en 20 días por año para el improcedente y 33 para el procedente; tampoco se recuperan los salarios de tramitación; ni la autorización administrativa en los despidos colectivos (desregulación judicial).
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Miembros del sindicato CGT se han concentrado este domingo 26 de Diciembre ante el Parlamento de Nafarroa para reivindicar el reparto del trabajo y diversas medidas con el objetivo de reducir el desempleo.
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LaboralLeyes y Normas
CGT aclara que la “nueva” Reforma Laboral de Yolanda Díaz no retorna a la situación de 2012, ni mucho menos a la de 2010
La organización anarcosindicalista considera que esta modificación de la normativa es totalmente insuficiente, porque continúa desprotegiendo a las personas trabajadoras más precarias de nuestra sociedad.
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LaboralLeyes y Normas
La nueva reforma laboral cierra la puerta a ‘las kellys’
por Colaboracionespor ColaboracionesHay avances pero se consolidan y legitiman las externalizaciones, uno de los elementos esenciales de la vieja norma que causó un drama social en 2012
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LaboralLeyes y Normas
La no derogación de la reforma laboral. Artículo de José Manuel Póliz, secretario general de la CGT, publicado en Público
Valgan estas primeras líneas de urgencia para hacer una valoración general de la Reforma Laboral sin perjuicio de un estudio más reposado en los próximos días. De entrada y ante la inevitable pregunta de si estamos ante un texto que mejora las condiciones de vida de la clase trabajadora, cabría contestar que depende.
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Charlas-DebateEconomíaEntrevistasLaboralSindical
#CGTenAcción109 Subida salarial lineal. Rafa Pasencia, CGT 22/12/21
Ahora hablamos de la subida salarial lineal como herramienta contra la desigualdad, contra el reparto desigual de la riqueza que merece la pena poner encima de la mesa
Para ello , tenemos en CGT en Acción a Rafa Pasencia, compañero de CGT. -
Los sindicatos CGT, LAB y CSIF , respondiendo al llamamiento mayoritario de la plantilla, hemos decidido convocar huelga indefinida , de jornada completa, en todos los turnos para tod@s l@s trabajador@s que prestan sus servicios en los distintos centros de distribución de Correos en Navarra (Urs, Uds, USE, oficinas rurales, satélites y mixtas)
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LaboralLeyes y Normas
La derogación que no fue. El grueso de la reforma laboral del PP queda vigente
por Colaboracionespor ColaboracionesDespido barato, barra libre para descuelgues de convenio y EREs, generalización de los ERTE, consolidación de la subcontratación y promesas contra la temporalidad sin recursos para inspección. El sindicalismo alternativo denuncia lo firmado. Solo desde la movilización lograremos derogar las reformas laborales del PP y el PSOE.
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LaboralRepresión
Alex León: “Marktel me despide por organizar a la plantilla contra los abusos laborales”
por Colaboracionespor ColaboracionesConversamos con Alex León, secretario general de la sección sindical de CGT en Marktel, propiedad del marqués de Vivancos. Alex ha sido despedido por defender los derechos de sus compañeras y compañeras. Hoy está luchando por su readmisión y aquí nos cuenta su historia.
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LaboralNafarroa
La CGT celebrará un mitin a favor de la división del trabajo ante el Parlamento Navarro el 26 de diciembre a las 12 h.
Bajo el lema “Menos trabajo para que todos trabajen”, instarán a los gobiernos a tomar medidas específicas que solo pueden tomarse para detener el desempleo, la eliminación de las horas extraordinarias y el avance de la edad de jubilación. Luchemos por una semana de 30 horas, una jornada laboral de 6 horas al día.
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Laboral
La Inspección pone coto al trabajo gratuito: cae a su nivel más bajo tras cazar a más de 1.200 empresas por irregularidades en el registro de la jornada
por Colaboracionespor ColaboracionesLos primeros treinta meses de obligatoriedad del registro horario en las empresas se cierran con cerca de 1.300 sanciones ( RIDICULAS) por eludir la supervisión o por obligar a los empleados a trabajar más tiempo del que marcan sus contratos.
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LaboralLeyes y Normas
Negociación de la reforma laboral: más avances para la patronal
por Colaboracionespor ColaboracionesComienza la cuenta atrás de la reforma laboral. El Gobierno tiene interés en llegar a un acuerdo antes del día 28, fecha en que tendrá lugar el último Consejo de Ministros del año. Por parte de la patronal existe más escépticismo en poder cumplir con esta fecha. Sea cuando sea, todo apunta a que la nueva reforma laboral supondrá en los hechos un avance en la precariedad.