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Estatutos  -  Estatutoak












CGT-Ford: Más sábados, menos empleos… y encima UGT pide un ERTE

Resultado de imagen de CGT FORD El pasado jueves la empresa convocó a la Comisión Consultiva para comunicar que vuelve a bajar la producción de motores debido a la próxima finalización del contrato con Jaguar y Land Rover, y que esta bajada de producción se traduce en un exceso de personal en la planta de Motores de 40 trabajadores durante el mes de marzo y de 90 más en el mes de mayo. 130 compañeros a los que la empresa aplicará movilidad hacia la planta de Montaje.          

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Gestamp eleva su beneficio un 37% a las puertas de salir a Bolsa

Imagen del interior de la planta de Gestamp en Abadiño.La buena salud de la automoción mantiene a Gestamp en la cresta de la ola. La empresa con sede en Abadiño ganó el año pasado 221 millones de euros, un 37% más, mejor incluso que en 2015. La plantilla global del grupo aumentó un 10% hasta sobrepasar los 36.000 trabajadores repartidos en un centenar de plantas de todo el mundo, aunque la mayoría se encuentran en Europa. Los buenos resultados llegan en la antesala de la salida a Bolsa prevista por la compañía para esta primera mitad de 2017

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Inspección obliga a Mercedes a convertir en fijos a 500 eventuales

La Inspección de Trabajo del Gobierno vasco ha obligado a la planta de la empresa Mercedes Benz de Vitoria a convertir en contratos indefinidos 500 contratos temporales de trabajadores dentro de las actuaciones realizadas para detectar la utilización fraudulenta de este tipo de contratos. Pero se da la circunstancia que ya la dirección preveía la conversión de indefinidos de estos 500 trabajadores tal y como se recogía en el convenio, inicialmente de eficacia limitada, que acordó con UGT y que el pasado mes de noviembre ratificaron en referendum el 53,3% de los casi 5000 trabajadores de la planta vitoriana.

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INFORMACION SECTOR AUTO

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La fabricación de vehículos en España ha cerrado el ejercicio del año 2016 superando las expectativas previstas por ANFAC. Así, de las factorías españolas salieron en 2016 un total de 2.885.907 vehículos, lo que supuso un incremento del 5,59% respecto al año precedente.

En el conjunto del año hay una clara diferencia entre el primer y el segundo semestre del año. Mientras entre enero y junio la producción obtuvo unas subidas a tasas de más del 10%, a partir de entonces el crecimiento se ha ralentizado hasta dejar el conjunto del año en la mencionada subida del 5,59%.

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La Junta de Gestamp aprueba su salida a Bolsa y refuerza su consejo

Francisco Riberas, presidente de Gestamp La Junta General Extraordinaria de Accionistas de Gestamp ha aprobado hoy la salida a Bolsa de la compañía y la composición del nuevo consejo de administración, al que se incorporan seis nuevos miembros, entre ellos el presidente de Abengoa, Gonzalo Urquijo.

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PSA Peugeot-Citröen cierra la compra de Opel a General Motors

ep trabajadoresla plantaopelfigueruelasEl Grupo PSA, que grupa a marcas como Peugeot y Citröen, ha alcanzado un acuerdo con el consorcio estadounidense General Motors para la adquisición de su filial alemana Opel y al británica Vauxhaull y ha recibido el apoyo por parte de su consejo de administración para cerrar la operación, según informaron a Reuters fuentes cercanas a la negociación.

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Plataforma de Gestión Energética de Siemens en procesos industriales

Presentación en Derio de la plataforma de gestión energética de Siemens en Gestamp. La fabricación de componentes para vehículos, como carrocerías y chasis, requiere temperaturas que en algunos procesos puede alcanzar los 900 ºC. Es sencillo hacerse una idea del ingente consumo energético que estas fábricas pueden tener en su funcionamiento diario. Es el caso de Gestamp, empresa de sello español especializada en piezas metálicas para automóviles con presencia en 20 países.

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Fanzine CGesTⒶ mp Nº 53: Nuestro amigo el Gigante

Editorial. Positivo, Negativo, Neutro. LA PALABRA DENUNCIA. Matatiempo. Indemnización por cumplimiento de contrato a personal eventual y a personal interino BIENVENIDAS AL SUR SALA DE BATERÍAS Ángulos Muertos PROPUESTAS E IDEAS

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Gestamp entra en Rumanía con la compra de una empresa a través de su filial turca Beyçelik

Fábrica de Dacia en Pitesti (Rumanía).

Gestamp entra en Rumanía con la compra de una empresa propietaria de una planta que tiene como principal cliente a la Alianza Renault-Nissan, a través de su marca rumana, Dacia.

La sociedad, situada en las inmediaciones de Piteti, el principal polo de automoción del país, cuenta con más de 200 empleados y facturó 17 millones de euros en 2016. Gestamp ha realizado la adquisición a través de su filial turca, Beyçelik Gestamp.

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Gestamp aspira a unos ingresos mínimos de 1.600 millones con la salida a bolsa en abril

Foto: Foto: Gestamp. Gestamp, la multinacional española de componentes de automoción, encara esta semana la recta final de su salida a bolsa, que será aprobada oficialmente el próximo viernes por la junta general de accionistas. Los bancos encargados de la oferta pública de venta (OPV), encabezados por el asesor financiero Lazard, disponen de una primera y ajustada valoración que permitirá a la empresa captar unos ingresos de 1.600 millones de euros con la distribución entre inversores institucionales de un 35% del capital. El estreno en bolsa de Gestamp está previsto para mediados de abril.

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Gestamp construirá una planta en Japón

De izda a derecha: el alcalde de Matsusaka, Masato Takegami; el CEO de...

Está previsto que la planta comience a suministrar componentes para el mercado automovilístico japonés en la primera mitad de 2018 y contará con la última tecnología de estampación en caliente.

Gestamp, multinacional española especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes para la automoción, ha anunciado la próxima construcción de su primera planta en Japón, en una ceremonia celebrada en la localidad de Matsusaka, en la que han participado el prefecto de Mie, Eikei Suzuki; el alcalde de Matsusaka, Masato Takegami; el CEO de Mitsui, Tatsuo Yosunaga y el presidente de Gestamp, Francisco J. Riberas.

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Salida a bolsa de Gestamp

Habitualmente cuando una empresa comienza a cotizar en bolsa lo hace fundamentalmente para crecer, para abrirse puertas en el capitalismo y poder aumentar su negocio. Pero también lo puede hacer para conseguir capital y saldar deudas que los accionistas o propietarios iniciales no están en disposición de pagar o no quieren asumir.

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Gestamp ahorra ocho millones en coste energético gracias a Siemens

SiemensRalfChristianGestampTxetxu770.jpgEl grupo de componentes de automoción Gestamp ahorrará ocho millones de euros anuales en su factura energética, principalmente eléctrica, gracias a la incorporación de los sistemas inteligentes de gestión energética desarrollados por Siemens.

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Mercedes-Benz producirá en España la nueva Vito eléctrica en 2018

Mercedes-Benz producirá en España la nueva Vito eléctrica en 2018. El fabricante alemán de automóviles Mercedes-Benz, perteneciente al grupo Daimler, producirá en la planta española de Vitoria una nueva versión eléctrica de la furgoneta Vito con baterías fabricadas por el propio grupo, así lo ha asegurado en una entrevista a La Tribuna de Automoción el director general de la fábrica de Mercedes en Vitoria, Emilio Titos. La Vito eléctrica ya se fabricaba en España, tanto en furgón como la combi, pero según Titos “el mercado no estaba preparado para pagar lo que valía el producto ni tampoco las administraciones contaban con los presupuestos para dar ese paso.”

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HUELGA EN FRENOS Y CONJUNTOS

En la sociedad en la que estamos sumergidos, una de las frases más hipócritas que podemos escuchar es la de “No hago huelga, pero ojalá salga bien”, es esta una expresión utilizada o al menos pensada por los más arrastrados esquiroles, aquellos que cuando se consiguen mejoras debidas a la presión y movilización, aceptan esa subida salarial, esas mejoras laborales o sociales pero no ponen nada de su parte para conseguirlas.

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Los Riberas bajarán la deuda de su matriz con el debut en Bolsa de Gestamp

Los Riberas bajarán la deuda de su matriz con el debut en Bolsa de GestampLa familia Riberas Mera, dueña de Gestamp y Gonvarri, aprovechará el dinero obtenido con la salida a Bolsa del grupo de automoción para reducir la deuda de su matriz, ACEK Desarrollo y Gestión Industrial, incrementada en 900 millones tras la compra de un 35% de la empresa a ArcelorMittal en febrero de 2016. La colocación tendrá lugar en abril y se realizará con títulos existentes de Gestamp.

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Limpieza de ropa

Resultado de imagen de lavanderia ropa trabajoDesde Personal nos explican en relación al sistema de limpieza de la ropa que habrá un cómputo mensual de las equipaciones, pudiendo echar dos equipaciones en una semana por ejemplo. Pudiendo echar dos pantalones y una camiseta o dos chaquetas y un pantalón y otras variantes. Si se supera la cantidad establecida a mes natural se cobrará la diferencia, habrá meses de más días que otros.

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Gestamp abre su tercera planta en India

La mayor multinacional española de componentes de automoción, Gestamp, ha inaugurado una planta de estampación en caliente en Pune (India), con una inversión de 36 millones de euros. La factoría dará servicio a FCA (Fiat Chrysler Automobiles), Ford y Tata y es su primera con esta tecnología instalada en el país.

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Gestamp invertirá 133 millones en una nueva planta especializada en aluminio en Eslovaquia

Gestamp invertirá 133 millones en una nueva planta especializada en aluminio en Eslovaquia Gestamp, multinacional española especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la automoción, abrirá una nueva planta especializada en aluminio en Nitra (Eslovaquia). La empresa invertirá 133 millones de euros en esta nueva apertura que prestará servicio a los fabricantes de vehículos, incluido Jaguar Land Rover que construye una planta en el país.

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La planta Volkswagen en Navarra roza los 300.000 vehículos producidos

La planta Volkswagen en Navarra roza los 300.000 vehículos producidosLa factoría navarra cierra uno de sus cursos más exitosos, con 296.800 coches fabricados, y se afianza de cara al futuro con los planes que tiene previsto el Grupo Volkswagen, entre los que se prevé la producción de un segundo modelo, que se uniría al Volkswagen Polo que ahora ensambla en exclusiva.

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COMUNICADOS CGT-VW Navarra

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La última semana del año, la dirección de la empresa debía de comunicar varios temas que estaban encima de la mesa y que no podíamos irnos de ¿vacaciones? sin resolverlos.
El primero de ellos -el calendario- ya está resuelto; el miércoles día 14 de Diciembre, más o menos en las mismas fechas que años anteriores, la empresa nos presentó un calendario laboral anual en el que lo primero que chocaba era el mes de Enero donde colocaban 3 días de J.I. (en el primer borrador eran 4) y un festivo trasladado desde el 29 de Noviembre al 2 de Enero, para empezar a trabajar el día 9 de Enero. A tope y con desplazamientos de pausas para hacer 165.700 Polos AO5 GP hasta el 23 de Junio donde comenzarían las vacaciones para la mayoría de la plantilla.

Texto en PDF

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Gestamp invertirá 133 millones para abrir una nueva planta en Eslovaquia

Gestamp invertirá 133 millones para abrir una nueva planta en Eslovaquia

La multinacional española Gestamp, fabricante de componentes para el automóvil, invertirá 133 millones de euros para abrir una nueva planta, especializada en aluminio, en Nitra (Eslovaquia), informó hoy la empresa.

La planta, la octava de Gestamp en la región de Visegrado (Eslovaquia, Polonia, Hungría y República Checa), prestará servicio a los fabricantes de vehículos de la zona, incluida Jaguar Land Rover, que construye una planta en el país.

La instalación, que permitirá la creación de 229 puestos de trabajo, iniciará la producción en 2018 en una superficie de 42.400 metros cuadrados.

Con la planta de Nitra, son ya diez las instalaciones que Gestamp tiene en construcción en todo el mundo.

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Felicitaciones de la sección sindical de la C.U.T en Gestamp Vigo S.A para C.G.T. GESTAMP BIZKAIA

Desde la sección sindical de la C.U.T en Gestamp Vigo S.A queremos darle las gracias encarecidamente a los compaňeros de la C.G.T. DE GESTAMP BIZKAIA por la difusión en su página web y su colaboración en que se hiciera visible el conflicto que teníamos en nuestra planta de Vigo, dicho conflicto deriva en una huelga que empezó el día dos de enero de este año.

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Gestamp compra Estampaciones Sabadell antes de salir a bolsa

gestamp Gestamp acaba de llegar a un acuerdo para tomar el 60 por ciento de Estampaciones Sabadell, una de las mayores empresas de estampación, matricería y soldadura del sector del automóvil en Cataluña por un precio que no ha sido facilitado antes de iniciar los trámites necesarios para su salida a bolsa este año.

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Limpieza de ropa

Hemos consultado como va la implantación de la limpieza de ropa para enero a la empresa. La próxima semana vendrán a montar las taquillas que estarán instaladas en el pabellón G-1 (al lado de la sala de baterías). La semana del 9 de enero “semana 02” se empezará con Hemos consultado como va la implantación de la limpieza de ropa para enero a la empresa. La próxima semana vendrán a montar las taquillas que estarán instaladas en el pabellón G-1 (al lado de la sala de baterías). La semana del 9 de enero “semana 02” se empezará con

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Despido a 4 compañeros en Gestamp Vigo

En el día de hoy el Comité de Empresa de GESTAMP VIGO (CIG, CCOO, CUT y UGT) convocamos asambleas con la plantilla, tomándose por amplia mayoría la decisión de acometer mañana día 23 (por motivo de fechas), el registro de la notificación de convocatoria de paros parciales, a la vuelta del parón navideño, día 2 de enero, medida que ira in crescendo en las siguientes semanas.

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READMITIDOS los trabajadores despedidos en GM Colombia

¡¡LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO!!

Gracias a todos los que habéis firmado.

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Nidec Arisa crea para Gestamp “la servoprensa más grande del mundo”

La servoprensa que ha desarrollado Nidec Arisa para Gestamp se instalará en Bielefeld (Alemania). Con estas palabras ha definido Nidec Arisa el innovador proyecto que ha desarrollado para Gestamp y que se instalará en Bielefeld (Alemania). Las características más destacadas de la servoprensa de Nidec Arisa son una potencia que alcanzará los 45.000KN de fuerza, las dimensiones, con más de nueve metros de superficie de troquel, y el control y transmisión de potencia, que será realizado por servomotores. La prensa cuenta con dos carros y tres montantes, capaces de nivelar las cargas excéntricas del troquel, con dimensiones útiles de troquel suficientes para el gran abanico de trabajos, presentes y futuros, explican desde Nidec Arisa. La prensa debería tener servoaccionamiento, con el fin de obtener mayor calidad y que gracias a su único transfer de última generación permita una cadencia de producción de altísimas prestaciones.

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LA CGT INICIA UNA CAMPAÑA EN APOYO A LOS TRABAJADORES DESPEDIDOS EN GM COLOMBIA

La otra cara de General Motors   La Federación Metalúrgica de la CGT (FESIM), ha iniciado hace pocos días una campaña en apoyo a los compañeros despedidos en la factoría que la multinacional GM tiene en Colombia. Los despidos que los compañeros sufrieron el pasado mes de julio, tan solo son una de las muchas represarías de GM está realizando hacia sus trabajadores en Colombia durante la última década.

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Criterios para los calendarios:

-Que los calendarios sean “eternos”. -Los días sobrantes de calendario de 3 relevos que se pongan en domingo noche. -Que en las vacaciones que se se optan por dibujar 2, 3 o 4 “txandas” de vacaciones y se rote.  

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Guia de acogida. Derechos y mucho más.

Guia de acogida MAYO 2017 EN PDF

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Gestamp emite pagarés en el mercado alternativo de renta por 150 millones

Resultado de imagen de gestamp La vizcaína Gestamp se ha lanzado a la emisión de pagarés en pleno sondeo para su salida a Bolsa. La compañía ha elegido el Mercado Alternativo de Renta Fija (MARF) para el registro de su programa de papeles de deuda con un importe máximo de 150 millones de euros y vencimientos de hasta dos años. Los pagarés que Gestamp emita con arreglo a este plan, contarán con un valor nominal de 100.000 euros. La compañía de ingeniería de automoción cuenta con rating ‘Ba2’ por parte de la agencia Moody’s, mientras que desde la agencia Standard & Poor’s (S&P) la otorgan una nota de ‘BB’; en ambos casos, con perspectiva estable.

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Merlin, Grupo Norte, Wallapop, Gestamp, Vidrala, Repsol y Criteria, premios de 2016

premiados.jpg El empresario extremeño Ismael Clemente, consejero delegado de la inmobiliaria Merlin Properties, y los grupos Repsol y Criteria, por su venta en Gas Natural, fueron reconocidos este año por elEconomista como la personalidad más relevante y la mejor operación empresarial de 2016, respectivamente. En la sexta edición de los premios La Noche de la Economía, celebrada el pasado miércoles en el auditorio CaixaForum, elEconomista, con el soporte institucional de CaixaBank, galardonó además la labor de otras cuatro firmas españolas: Grupo Norte, Wallapop, Vidrala y Gestamp, que, durante este último año, han despuntado en ámbitos clave como la internacionalización, la innovación digital, la formación o la responsabilidad social corporativa.

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Opiniones generales sobre el convenio de mercedes

Resultado de imagen de mercedes sindicatos cgtQueridos SINDICATOS de Mercedes-Benz enhorabuena por la gran desunión y desilusión que habéis creado en la plantilla. La inoperancia por parte de algunos y la entrega a los intereses de la empresa por parte de otros nos deja a la plantilla en la peor de las situaciones… ESTAMOS VENDIDOS.

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La victoria de Trump da alas a Gestamp y Aernnova, pero abarata la venta de Itínere y Redexis

http://estaticos.expansion.com/assets/multimedia/imagenes/2016/11/17/14794102645195.jpg

El nuevo escenario favorece a los valores cíclicos y la banca de inversión advierte de las consecuencias del cambio de perspectivas.

La fuerte liquidez sigue ahí y las empresas españolas mantienen su imán para el dinero nacional y extranjero, pero las circunstancias ya no son las que eran. La victoria de Donald Trump en las elecciones estadounidenses ha propiciado un cambio de paso en el orden financiero y de política monetaria internacional, y eso ha tenido y va a tener un reflejo en las operaciones corporativas que están sobre la mesa en España aquí y ahora.

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EL COMITÉ INFORMA

EL COMITÉ INFORMA  

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Mercedes, la principal empresa vasca, pacta su convenio con una minoría sindical y orilla a ELA

Un trabajador en la cadena de montaje de la planta de Mercedes en Vitoria.

UGT, Ekintza y PIM cierran un preacuerdo con la dirección para firmar un pacto hasta 2020 que incluye subidas salariales del 1,8% y mil contratos

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Gestamp valdría 2.600 millones en relación a sus comparables del sector

bolsa-dedo.jpgGestamp, fabricante de componentes para el automóvil, podría protagonizar la mayor salida a bolsa del próximo año -de no hacerlo Telxius ni Orange-, además de convertirse en la líder de su sector entre el trío de cotizadas españolas que forman parte de él. Fuentes de la compañía aseguran que se producirá una colocación mayoritaria entre institucionales, reservando una pequeña parte para minoristas, en una operación que llegará a término el primer trimestre del año. La valoración de Gestamp por comparables y sin descuento para el inversor alcanza los 2.600 millones.

Se convertirá en el mayor fabricante de coches en España.

Ocuparía el puesto 32 del Ibex 35.

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Fanzine CGesTⒶ mp Nº52: Fiction VS Reality: Tiene huevos la cosa

fanzine-52-2016-oct fanzine-52-2016-oct-1

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Cambios de relevo

cgt-informa

La empresa siguiendo su línea involutiva de cambios imprevistos, impone los siguientes cambios de calendarios que afectan a:

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Riberas: Gestamp sacará entre 30-35% a bolsa porque queremos mantener control

Resultado de imagen de francisco riberas bolsa El fabricante de componentes para el automóvil Gestamp sacará a Bolsa el año que viene entre el 30 y el 35 por ciento de su capital, según ha adelantado hoy el presidente del grupo, Francisco Riberas, quien ha insistido en la voluntad de la familia propietaria de mantener el control de la compañía a largo plazo. Gestmap ha inaugurado hoy en su sede de Amorebieta (Bizkaia) un centro de formación para todo el mundo, en lo que quiere que sea la “cantera” de la compañía. Antes del acto oficial, Riberas ha efectuado unas declaraciones a los medios en las que ha contado que la salida a Bolsa “es una idea seria, pero todavía sin detalles”. Está prevista para el año que viene, pero aún sin fecha.

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Trabajadores de DHL Arasur reclaman las mismas condiciones que los empleados de la empresa en Agurain y Vitoria

Uno de los aviones de DHL descarga en Foronda.Trabajadores de DHL Arasur se concentrarán estos próximos jueves y viernes para reclamar un convenio “digno” que iguale sus condiciones laborales a las de los empleados de esta compañía en Agurain (Álava) y en la planta de Mercedes, en Vitoria.

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Gestamp saldrá a Bolsa en 2017

Jon Riberas y Francisco Riberas, máximos accionistas de Gestamp y...

La familia Riberas, propietaria del grupo, planea vender un paquete minoritario con el objetivo de consolidarse como uno de los mayores fabricantes de componentes para coches del mundo.

Gestamp saldrá a Bolsa en 2017 para convertirse en uno de los mayores grupos industriales cotizados de España. Los accionistas de control, los hermanos Francisco y Jon Riberas, han tomado la decisión al considerar que el grupo tiene la madurez y el tamaño necesarios para dar el salto al parqué.

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EL COMITÉ INFORMA

el-comite-informa EL COMITÉ INFORMA Reunión Comité-Dirección Este lunes 10 de octubre el comité se ha reunido con la dirección de la empresa, representada por la gerente Pili Gonzalez y la responsable de recursos humanos Ainara Agirrebengoa. La reunión ha comenzado con una breve explicación del momento actual por parte de la gerente. En lo que se refiere a la asituación de calidad con cada cliente, en lo que a Mercedes se refiere, ha recordado como el mes de julio logramos salir de la calificación de proveedor critrico Q-Help2.

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NOS NECESITAMOS: AFÍLIATE

 

Nos necesitamosEn CGT-LKN contamos con una creciente afiliación, pero no nos engañemos, buscamos tu participación, puesto que el sindicalismo que practicamos se basa en el pensamiento que creamos entre quienes componemos esta Sección Sindical.Campaña afiliaciónafilate cgt

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LA GESTION RESULTADISTA Y EL CORTOPLACISMO

En estos últimos años, y con los ERE como pistoletazo de salida, hemos sido testigos de un modelo de gestión basado en gran medida en la Cuenta de Resultados, con el objetivo de obtener unos beneficios económicos seguramente inalcanzables en un contexto industrial como el que hemos vivido. Las decisiones tomadas desde entonces nos

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La planta de Mercedes-Benz en Vitoria trabajará de nuevo por la noche

mercedes-planta-vitoria.jpgLa plantilla de producción de la factoría de Mercedes-Benz en Vitoria recuperará a partir del próximo lunes, 3 de octubre, el triple turno y empezará a trabajar en horario de noche para dar respuesta al incremento de la demanda de las furgonetas que se fabrican en la planta.

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Explicación saldo de horas

calendario-web El reparto del saldo de horas de libre disposición está generando bastantes dudas y con este comunicado queremos aclarar en la medida de lo posible el tema. Como se ha dicho en varias ocasiones las horas sobrantes del calendario del 2016 se tienen que disfrutar antes de fin de año. Simplificando mucho el tema, hay que tener en cuenta que las horas disfrutadas (Disfrutadas) en el 2016 tienen que sumar más cantidad que las horas de calendario (H. Calendario). La suma de las horas de calendario (H. Calendario) para mucha gente es una cifra con minutos que puede resultar extraña, esto se debe a los cambios de calendarios tenidos durante el año. En el arranque del año se suele empezar con una cifra “redonda” pero como las horas de calendario de diferentes calendarios no son las mismas el sistema informático de la empresa calcula las horas de calendario según cada persona. El saldo inicial del año (S. Inicial) son las horas que se traen del año anterior y estas horas no caducan. La gente que empezó el año en negativo o cero en el saldo inicial puede dejar 24 horas en su saldo y estás no caducarán. Las horas de calendario se tienen que disfrutar todas, si no la empresa a final de año se las queda la empresa. DISFRUTADAS ≥ H.CALENDARIO Para cualquier aclaración estamos en el local del comité todos los viernes de 9:00 a 13:30 o indícanos tus dudas personalmente o vía email.

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Limpieza Ropa

La Sección Sindical de CGT-LKN en Gestamp Bizkaia ha solicitado por escrito a la empresa: Que la limpieza de ropa sea de cómputo anual: Actualmente hay un número determinado de limpiezas de ropas al mes por trabajador/a, pero hay meses en los que sobran limpiezas y otros en los que pueden faltar.

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Los dueños de Gestamp y los Benjumea se alían

Los dueños de Gestamp y los Benjumea se alíanLa familia Riberas planea su retorno a la solar fotovoltaica tras desprenderse de su filial de energía solar el año pasado. Para ello, la familia, propietaria de Corporación Gestamp, ha creado una sociedad conjunta con parte de la familia Benjumea, dedicada al desarrollo de proyectos de energía solar fotovoltaica de pequeño tamaño.

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El director de Mercedes Benz España ve en la formación de los trabajadores el mayor reto del sector

El director de Mercedes Benz España ve en la formación de los trabajadores el mayor reto del sectorEl director general de Mercedes Benz España, Emilio Titos, considera que la formación es el “mayor reto” y una de las oportunidades a las que se enfrenta el sector de la automoción en el futuro. “La fábrica del futuro dependerá del nivel de inteligencia que alcancemos con nuestra gente”, ha subrayado en una jornada empresarial en la que ha abogado por un pacto por la educación, ha defendido la importancia de la formación dual y ha advertido sobre la necesidad de reorientar la universidad para que ésta dé soporte a las necesidades del tejido productivo.

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Coordinadora de CGT Gestamp Automoción

coordinadora de automocion cgt Nos hemos reunido los representantes sindicales de CGT del Grupo Gestamp Automoción y hemos creado la COORDINADORA CGT EN EL GRUPO. La presencia de CGT en el grupo se ha ampliado en los últimos años, acercándose al 10% de representación sindical.

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Póntelo-Pónselo

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La japonesa Mitsui se hace con el 12,5% de Gestamp por 416 millones de euros

La operación está sujeta a la firma de un acuerdo de inversión y a la aprobación por parte de los organismos de competencia.

La corporación nipona Mitsui, socia de Gestamp desde hace tres años en sus operaciones en América, ha aprobado su entrada en el accionariado del grupo español por un valor de 416 millones de euros, lo que equivale a un 12,525% de la compañía.

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Gestamp invertirá 70 millones de libras en Reino Unido para instalar tecnologías de última generación

Resultado de imagen de gestamp West MidlandsGestamp, grupo internacional dedicado al diseño, desarrollo y producción de componentes metálicos para automóviles, planea la construcción de una nueva planta de producción en Four Ashes, cerca de Wolverhampton (West Midlands). Las nuevas instalaciones renovarán las capacidades industriales en la región y contarán con una inversión de alrededor de 70 millones de libras.

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Volkswagen se puede quedar el lunes sin asientos para hacer el Golf

Un conflicto con los proveedores podría paralizar la producción del Golf en Wolfsburg este lunes de no llegar a un acuerdo al faltar el suministro de asientos.

El annus horribilis de Volkswagen parece no tener fin. Por si fueran pocos los conflictos abiertos tras destaparse el dieselgate, ahora dos proveedores están en pie de guerra con el conglomerado alemán. En concreto, Cartrim, que suministra asientos, y ES Automobilguss, que ofrece piezas de hierro para las cajas de cambio.

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El uso de robots se acelera y amenaza con destruir decenas de miles de empleos

Foto: Un empleado y un robot, en la fábrica de Ford en la ciudad de Kansas.

La cuarta revolución industrial ya está aquí. Y con ella, un nuevo paisaje económico y laboral más mecanizado en el que los robots y, en general, lainteligencia artificial están llamados a ocupar un papel cada vez más determinante en el sistema productivo. Hasta el extremo de que tres de cada cuatro empleos estarán relacionados en un futuro no muy lejano con los sistemas informáticos, la gestión de datos y la seguridad informática.

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Ford es obligada a indemnizar a CGT tras vulnerar por enésima vez su derecho a la libertad sindical

La empresa deberá reintegrar también parte del salario descontado indebidamente a tres interventores de CGT en las últimas elecciones sindicales

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Horario comedor

En agosto el comedor de la empresa estará cerrado desde el día 4 hasta el 10. La gente que vuelve a trabajar el día 11 que sepa que lo tendrá abierto. Un saludo.

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Gestamp ultima la compra del 60% de Estampaciones Sabadell

Foto: Varios empleados de Gestamp, junto al presidente, Francisco José Riberas, y el Rey en una imagen de archivo. (Reuters)La multinacional de componentes de automoción Gestamp ultima la compra del 60% que todavía no controla de Estampaciones Sabadell, una de las principales empresas de matricería, estampación y soldadura, según han explicado fuentes del sector del automóvil en Cataluña. El vendedor de este paquete es Jaume Bonet, miembro de la familia fundadora del grupo y que actúa como administrador único de la empresa.  

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Mercedes Gasteiz pasa a Gestamp Bizkaia de Q-Help 2 a Q-Help 1

Resultado de imagen de calidad La dirección de Mercedes nos ha comunicado que nos desescala de Q-Help 2 a Q- Help 1. Esto quiere decir que “Compras Daimler deja de preocuparse” en sus palabras y pasa a ser un seguimiento mas operativo y con otra intensidad.

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Ford despedirá a 430 trabajadores en Valencia por la menor demanda

La fábrica de Ford en Almussafes, en Valencia, ha anunciado este martes a los trabajadores el despido de unas 430 personas debido a la previsión de una menor demanda de vehículos, y por tanto de unas necesidades de producción inferiores. UGT, el sindicato mayoritario en la planta, ha expresado su oposición a la medida y su intención de plantear “alternativas”.

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EL COMITÉ INFORMA

Próximos cambios líneas/ relevos

Hoy lunes 11 de Julio, nos hemos reunido con la empresa, y nos ha transmitido la siguiente información:

Línea 11-El 1 de Agosto pasará a 3 relevos. Según la empresa, la comunicación efectiva del cambio se hizo efectiva el viernes pasado a los afectados. Parece ser que la previsión de producción

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La Audiencia Nacional imputa a Volkswagen por el fraude de las emisiones

Volkswagen pagará casi 15.000 millones de dólares en EE.UU. por el trucaje de motoresEl juez de la Audiencia Nacional Ismael Moreno ha decidido imputar a Volkswagen por el fraude de las emisiones de sus motores diésel. En un auto, el magistrado del Juzgado Central de Instrucción número 2 de la Audiencia Nacional ha acordado iniciar un procedimiento contra la compañía alemana Volkswagen AG en calidad de investigada (antigua imputación) por presuntos delitos contra el medio ambiente, de fraude que causa perjuicio a una “generalidad de personas” y fraude de subvenciones.

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Nuevo sistema de partes de baja de la Seguridad Social

  Resultado de imagen de partes de baja seguridad social A partir de hoy día 7/7/16 la Seguridad Social empieza a trabajar con un nuevo sistema de partes.

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La empresa española Gestamp construirá su sexta planta en México

La multinacional de componentes de automoción Edscha, filial de la empresa española Gestamp, ha colocado hoy la primera piedra de su nueva planta en San Luis Postosí, México.

Esta nueva instalación será la sexta con la que contará en el país latinoamericano Gestamp.

La previsión de Edscha es que los primeros productos de la nueva

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Renault despide al mando que amenazó y vejó a un trabajador de Palencia pero no hace público ningún comunicado

Factoría de Renault en Palencia

“Te quedan cuatro putos meses que te los voy a hacer que vas a desearte morir”. “Te pillo de puertas para fuera y te enteras, ¿vale?”. “Esto lo vas a firmar por las buenas o por las malas”. “¡Me cago en Dios! A trabajar como un cabrón”

Enlace audio: ESCUCHAR

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ELA, LAB y ESK convocan una huelga en Mercedes Vitoria

Mercedes-Benz-Vitoria Los sindicatos ELA, LAB y ESK han formalizado una convocatoria de huelga para la fábrica de Mercedes en Vitoria, con el objetivo de superar el bloqueo en las negociaciones del convenio colectivo “por parte de la dirección de la empresa”, según han esgrimido estas centrales sindicales ante el Departamento de Empleo y Políticas Sociales del País Vasco.

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VISITA DEL COMPAÑERO JORGE PARRA (GM COLOMBIA)

Sin título

Queridos compañeros y compañeras, la próxima semana tendremos la visita del compañero Jorge Alberto Parra Andrade, trabajador despedido de General Motors Colombia (Bogotá).

La visita de este compañero ha estado organizada desde la solidaridad que acordamos en la Conferencia Internacional del Auto. Hace algo más de un año, difundimos la problemática de más de un centenar de compañeros de la fábrica de GM en Bogotá que, después de sufrir accidentes y enfermedades profesionales, eran despedidos aplicando unilateralmente lo que aquí tenemos legalizado como “ineptitud sobrevenida”.

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Fanzine CGesTⒶ mp Nº51: Atrapados en el tiempo: el dia de la marmota

CGesTamp N_ 51 Junio 2016 -1  

CGesTamp N_ 51 Junio 2016

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Arcelor vende el 35% de Gestamp por 875 millones

Arcelor vende el 35% de Gestamp por 875 millonesArcelor Mittal vende el 35% del capital que mantenía en la empresa Gestamp Automoción a la familia Riberas, accionista mayoritario de Gestamp, por un total de 875 millones de euros. ArcelorMittal recibirá un pago adicional de 10 millones de euros en concepto de dividendo con cargo a los beneficios de 2015, como le correspondía en su condición de accionista.

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Grupo Cosmos y Gestamp, galardonadas con los premios Volkswagen GroupAwards 2016

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Boletin grupo VW

v0   Conferencia Internacional del Automóvil, podéis ver el primer boletín de coordinación del Grupo VW, dentro de la Conferencia. Es un avance en las relaciones internacionales para conocer qué pasa en las diferentes fábricas del Grupo. De entrada hay tres coordinadores que hemos enviado información, de Brasil, España y Alemania. El objetivo es seguir introduciendo países y fábricas en los siguientes boletines que tendrán periodicidad semestral.

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Gestamp logra 1.150 millones de los bancos para refinanciar su deuda y para crecer

Reduce su coste financiero por cuarto año consecutivo y es la segunda operación de reordenación financiera que realiza este mes.

Si hay una compañía que ha sacado el máximo partido de la caída de los tipos de interés y de la renovada adhesión de los bancos al negocio del crédito es Gestamp. La empresa dedicada a la fabricación de componentes para el automóvil lo ha hecho por todas las vías posibles y durante todos los años que ha sido capaz. En mayo lo ha demostrado por partida doble.

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Sobre seguridad y salud.

cgt imagen   Os pasamos un resumen sobre temas de nuevas inversiones y seguridad.  

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VW condicionó las inversiones a que Soria levantara la suspensión de los coches trucados

El ministro de Industria, José Manuel Soria, en una comparecencia pública     Aquí tenemos una información acompañadas con los documentos a los que se refiere que demuestra el “nivelazo” del exministro Soria en la defensa de los intereses del medio ambiente y de los ciudadanos/as. Está claro que VW consiguió callar al gobierno y el chantaje por las inversiones (que ya estaban aplicándose) es otra prueba de cómo las multinacionales imponen sus decisiones y se saltan las leyes con la ayuda de los gobiernos, cada vez más títeres.

Próximamente presentaremos la petición de personación en la Audiencia Nacional y esta información es, sin duda, importante.  

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Volkswagen adjudica a su planta de Navarra la fabricación de un segundo modelo

Volkswagen Navarra fabricará un segundo modelo, según ha comunicado este jueves a la dirección y a los representantes de los trabajadores de la fábrica el vicepresidente mundial de Compras del Grupo Volkswagen, Francisco Javier García Sanz, quien ha destacado la profesionalidad y el buen hacer de la plantilla para lograr este proyecto, que supone una garantía para el futuro de la planta. El nuevo modelo que se fabricará en las instalaciones de Landaben compartirá plataforma con el nuevo Volkswagen Polo.

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Mercedes invertirá 41 millones durante 2016 en su planta de Vitoria para ampliar la capacidad

Emilio Titos, director de la planta de Mercedes en Vitoria. El consorcio automovilístico alemán Daimler, a través de su división Mercedes-Benz Vans, invertirá 41 millones de euros durante el presente ejercicio en ampliar la capacidad de producción de su factoría de Vitoria, donde se fabrican los modelos Clase V y Vito, según informó la empresa en un comunicado. La firma ha indicado que esta inversión representa un significativo incremento en comparación con los 14 millones previstos en la planificación del año pasado y apuntó que gran parte de este importe irá a parar a la adaptación de los talleres de carrocería, de pintura y a la línea de montaje.

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Volkswagen elige a Gestamp entre sus proveedores estratégicos

Resultado de imagen de volkswagen cadena montaje   Volkswagen ha designado un total de 55 suministradores estratégicos, entre ellos la empresa española Gestamp, para 61 áreas distintas de competencia dentro de su iniciativa ‘Volkswagen Future Automotive Supply Tracks’ (FAST).

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La plantilla de Mercedes Vitoria rechaza un convenio de eficacia limitada

Cadena de montaje de la factoría de Vitoria de Mercedes BenzLos trabajadores de la planta de Mercedes-Benz en Vitoria han respaldado hoy la apuesta del comité de empresa de negociar un convenio colectivo de eficacia general y no limitada, es decir, conseguir un acuerdo que cuente con el visto bueno de la mayoría de los sindicatos.

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Asamblea de CGT-LKN Gestamp Bizkaia.

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Kaixo danori!

Os convocamos a tod@s EL VIERNES 27 de MAYO

A las horas 15:00H. en el Tabira Etxea (Tabira 33, Durango)

Hablaremos de:

1- Trabajo en Gestamp.

2- Salud Laboral.

3- Congreso estatal del Metal.

4- Movilización en favor de lo Público.

5- Varios.

Pediros a toda la gente que pueda que participe!!

Osasuna!!

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Gestamp, galardonado por su colaboración con Honda

Gestamp receives the GDIS.La compañía multinacional española, dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de componentes y conjuntos metálicos para el automóvil Gestamp ha recibido junto al fabricante Honda el premio ‘Great Designs in Steel’ (GDIS) 2016, otorgado por el ‘Steel Market Development Institute’ y en el que se reconoce su estrecha colaboración en el desarrollo del Honda Civic, galardonado también como coche del año 2016 en Norteamérica.

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Gestamp coloca 500 millones de euros en bonos a 7 años al 3,5%

Francisco Riberas, presidente y CEO de Gestamp.

La compañía multinacional española ha completado satisfactoriamente el pricing de 500 millones de euros en bonos a un interés anual del 3,5%, con vencimiento en 2023.

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Fanzine CGesTⒶ mp Nº50 Edición especial

Fanzine 50 Abril 2016

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Acceso fabrica por Unamunzaga

Aúpa!

Después de solicitar y evidenciar de forma constante el problema de acceso a la fábrica desde el aparcamiento de Unamunzaga en fin de semana y tras volver a insistir como CGT, con unanimidad del resto de comité de empresa el pasado 20 de abril nos alegra comunicaros que tendremos acceso a la planta desde

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Gestamp superó los 7.000 millones de euros de facturación en 2015

Gestamp, el mayor fabricante español de componentes para coches, acaba de presentar sus resultados anuales. La facturación en total suma 7.035 millones de euros, un 12,4% más que en 2014.

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Un grupo de empresas vascas fracasa en su intento de hacerse con el control de Sidenor

sidenor Un grupo de empresas vascas, ligadas al sector auxiliar del automóvil y a la siderurgia, han intentado hacerse con el control de la compañía Gerdau-Sidenor, que se encuentra en venta desde el pasado mes de octubre. El intento ha resultado fallido.

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PRIMA POR OBJETIVOS

Sin título

Artículo 41- Prima por objetivos. Se acuerda establecer una prima por objetivos que se abonará el 15 de mayo a toda la plantilla. El importe de la prima para el año 2015 será de 1069,78€ correspondiente al ejercicio 2014, tras el incremento de 200€ pactado para este año. El importe de la prima para el año 2016 será de 1269,78€ correspondiente al ejercicio 2015, tras el incremento de 200€ pactado para este año. El importe de la prima para el año 2017 será de 1469,78€ correspondiente al ejercicio 2016, tras el incremento de 200€ pactado para este año.

En tanto en cuanto no se negocie una nueva cantidad para los siguientes años, el importe de esta prima a aplicar será de 1469,78€ Esta prima se abonará a todos los trabajadores y trabajadoras en la parte proporcional al tiempo trabajado en el ejercicio al que corresponde la prima.

Los trabajadores y trabajadoras eventuales que finalicen contrato con anterioridad a la fecha de pago de esta prima recibirán en el finiquito correspondiente la parte de esta prima generada en el tiempo referido.

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EL COMITÉ INFORMA

CGT-LKN Pienso luego estorboContratos Fijos Cambios de calendario Calendario vacaciones  

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ACUERDO EXTRAORDINARIO ART 52

a  

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CGT GESTAMP GRUPO

Facebook- Una herramienta más para la información y debate.   https://www.facebook.com/groups/457796881071459/

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CGT Convoca Huelga Legal de 24 horas para los Sábados obligatorios en Volkswagen Navarr

136990538544650 Razones para no trabajar en fin de semana Desde C.G.T. os vamos a dar unas propuestas para que no tengáis que pensar mucho sobre qué hacer estos fines de semana. Hay vida (y mucha) más allá de las 40 horas semanales y queremos compartirlo con vosotros.

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El despegue de Gestamp apuntala el renacer de la plataforma Arasur

Cartel que anuncia el acceso a la plataforma logística de Rivabellosa. La multinacional ya ha empezado a contratar a la plantilla que trabajará en su planta de Rivabellosa. Las instalaciones de la plataforma logística Arasur comienzan a mostrar señales de vida. Tras años de una falta de actividad acuciante, el polígono de Rivabellosa asiste a su renacer gracias al aire insuflado por la multinacional de componentes para la automoción Gestamp.    

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Guia salud Laboral Nº9: Trabajo bajo presión y consecuencias para la salud

GUIA DE SALUD N9 acabada 11.3.2016 porrtada Guia sañlud laboral nº 9 Trabajo bajo presión y consecuencias para la saludLos Servicios de Prevención Deberían tener un papel primordial en la acción preventiva de la empresa, estableciendo medidas correctoras para adaptar el trabajo a la persona; para ello se les ha de dejar actuar con autonomía y rigor profesional. Ello requiere dotarlos de recursos y medios, además de llevar a cabo una verdadera actividad multidisciplinar, concediendo prioridad a los aspectos relacionados con la organización del trabajo como son la Ergonomía y prevención de los factores de riesgos psicosociales.  

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Video: El caso Delphi

Resultado de imagen de El caso Delphi y la lucha obrera - La bahía en pieEsta es una historia de políticos que mienten, sindicatos que se alían con las fuerzas a las que deben vigilar y personas que, encerradas desde hace casi dos años, dan una lección de dignidad, justicia, perseverancia, solidaridad y lucha obrera. Aunque es una historia que merece ser contada, el silencio mediático que soporta hace aún más meritoria la resistencia y más necesaria su difusión. Pero sobre todo, es una historia de convivencia, de hermandad obrera, de acciones obligadas por las circunstancias.

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Bruselas cede, tras una reunión secreta, a las exigencias del lobby del automóvil sobre emisiones

Vista de las últimas novedades exhibidas en el reciente motor show de Ginebra. /REUTERS

Un documento filtrado por el Observatorio Corporativo Europeo alerta de la estrechez de los lazos entre la Comisión Europea y este poderoso grupo de presión, que ha logrado que el Ejecutivo comunitario adopte como propias muchas de sus posiciones en esta materia.

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Trabajar gratis… y dar las gracias

La Eurozona cierra 2015 con un aumento anual del 1,2 % del empleo y la UE con el 1 por cientoEn estos días de tertulias y discursos, a veces, se mencionan los derechos laborales. Y matizo el “a veces”, porque apenas se comenta que estos han sido los más vapuleados y pisoteados en los últimos años.

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Explicación de cómo queda el tema de las horas de libre disposición para el 2016

cgt horas de libre disposiciónLas horas de libre disposición que cada persona tenga en el calendario de 2016 habrá que disfrutarlas en el año.

Ejemplos.

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La megafactoría con la que soñó Henry Ford es española: robots nipones, bocatas de casa.

Una modesta mesa en una esquina a un lado de la cadena de montaje es el único espacio que tienen para almorzar en muchas secciones de la megafactoría de Ford en Almussafes. Una vez por turno y durante 15 minutos cronometrados los operarios de montaje abren sus tarteras de forma individual (para que no haya que parar la producción) y engullen rápidamente un bocadillo elaborado en casa.

   

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Gestamp inicia la contratación en Arasur para llegar a 100 empleados

Gestamp ha elegido una de la amplias naves que ya están construidas. G.A.T.

La compañía trabaja en un pabellón en el montaje de los equipos de corte láser y la formación del personal. Espera iniciar la producción en el primer trimestre de 2017

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Gestamp abre su cuarta planta en Rusia

En la nueva planta de Edscha en Togliatti (Rusia) se fabricarán bisagras para puertas delanteras, traseras y maleteros automáticos. Gestamp, especialista mundial en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes y conjuntos metálicos para los principales fabricantes de automóviles, ha abierto su cuarta planta en Rusia, que será operada por la compañía Edscha, que es parte del Grupo Gestamp. La nueva planta estará ubicada en Togliatti, a unos 1.000 kilómetros al sureste de Moscú. La que será la primera planta de Edscha en Rusia suministrará bisagras para puertas delanteras, traseras y maleteros automáticos.

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HOSTILIDAD HACIA CGT (CGT RENAULT)‏

renaulSe niega a responder sobre las cuestiones que planteamos la semana pasada en relación a los contratos que realizará para los trabajadores del turno de fin de semana. Puede haber tres motivos:

1. No tiene ni idea sobre cómo lo va a hacer.

2. Nos oculta algo.

3. Quiere ganar tiempo.

Por otra parte, hemos coincidido con la empresa en una cosa: El absentismo es un problema importante, el matiz es quepara ella es de índole económico y para nosotros de índole humano, por lo que volvimos a poner sobre la mesa nuestras propuestas en materia de ritmos y de salud laboral, que reducirían en gran medida ese problema

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CGT propone reducir la jornada de la plantilla en ZF-TRW a 6 horas para evitar los 123 despidos

La sección sindical de CGT en ZF-TRW ha propuesto el “reparto de trabajo” en la fábrica a través de una reducción de la jornada a seis horas para evitar el despido de los 123 trabajadores que ha planteado la fábrica. Un ERE que fue aceptado en asamblea el pasado 24 de febrero con 327 votos a favor, 223 en contra, y diez votos blancos.

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NOTICIAS DEL AUTO‏

coordinadora de automocion cgtSin duda, la crisis para los empresarios del auto parece estar acabando. Pero las condiciones de las plantilla, van a peor. El caso de Seat con un aumento de accidentes, trastornos musculoesqueléticos y sobre todo de enfermedades profesionales (multiplicadas por 17 en cuatro años) es la prueba de que la crisis ha sido usada por las empresas para esclavizarnos y precarizarnos, mientras ellos consiguen un superávit comercial de 17.000 millones en una facturación de 45.000; un 38%.

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Comunicado: Previsión carga de trabajo‏

afilate cgtDesde la sección sindical de CGT-LKN pasamos a contaros algunas cosas de actualidad en la fábrica.

En estos momentos la plantilla de Gestamp Bizkaia es históricamente alta.

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CGT-LKN VOLKSWAGEN ¿¿¿ Y CUANTAS VAN YA ???‏

la-negociacion-colectiva-en-vwna“Si aceptas que hay que tragar con todo, porque fuera se está peor… Acabarás como los de fuera!! Aceptar siempre el “mal menor” es acabar sufriendo el peor de los males.”
CGT SEAT
Y tú, ¿qué piensas?

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whatsapp

WASAP CGT GESTAMPSi te interesa recibir información por whatsapp tienes que añadir a tus contactos el número de móvil : 717 716 451 y mandarnos un whatsapp diciéndonos tu Nombre y un Apellido y puesto de trabajo.

Es totalmente confidencial, funciona como el correo oculto,

NO ES UN GRUPO, es una lista de difusión.

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EL COMITÉ INFORMA: Reunión Calendarios 2016

EL COMITÉ INFORMA CALENDARIOS 2016 Hoy martes 22 de febrero hemos tenido la última reunión sobre calendarios del 2016. La empresa se ha comprometido a publicarlos hoy mismo en los soportes habituales. Antes de nada, volver a recalcar algo que venimos diciendo desde hace tiempo. A todos y todas nos hubiese gustado poder sacar antes los calendarios, pero esto no ha sido posible porque la empresa no ha traído antes a la mesa la información necesaria (porque no tenía confirmaciones del cliente) y porque nos consta que la información ha ido cambiando de semana en semana. Si a todo ello, le unimos las averías o problemas de suministro que estamos teniendo en varias líneas o instalaciones, el resultado es que no hayamos podido publicar los calendarios antes de hoy.  

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Mercedes Benz propone jornadas de 10 horas, reducir pluses y que los sábados sean laborables

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Mercedes Benz puso ayer sobre la mesa la primera propuesta para el convenio colectivo. El grupo alemán cree necesario establecer los sábados como día laborable normal y combinar diferentes turnos y horarios, desde 5 hasta 9 horas diarias en función de la demanda.

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Los Ribera, dueños de Gestamp, en el top ten de las grandes fortunas de España

imagenLa familia Riberas se posiciona en el top ten de las grandes fortunas españolas

Los propietarios del grupo Gestamp ingresarán solo por dividendos de la división de automoción 18,5 millones por el ejercicio 2015.

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Los sindicatos de Mercedes, a la greña

vs20El comité se divide ante el convenio; UGT pierde su posición mayoritaria frente al bloque que forman ELA, CC OO, LAB y ESK

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China ahoga a ArcelorMittal. Por eso vende su parte en Gestamp y amplia capital en 3.000 millones

  • China ahoga a ArcelorMittal. Por eso vende su parte en Gestamp y amplia capital en 3.000 millonesEl acero barato que exporta China multiplica casi por 8 las pérdidas del grupo, hasta 7.946 millones de dólares.
  • Con la venta a los Riberas de la participación del 35% en Gestamp Automoción, ingresará 875 millones de euros.
  • El problema está en ‘dumping’: las empresas chinas, ayudadas por su Gobierno, venden por debajo del precio de mercado.
  • Y esa crisis se ha llevado por delante ya a la Acería de Vizcaya y amenaza el futuro de otras como Condesa, Gerdau y Celsa.

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Carta de la CGT al ministro en funciones de Industria, Energía y Turismo, J. M. Soria

cgt contaminacion automovil

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Fanzine CGesTⒶ mp nº 49 ¿Tenemos espalda para tanta alforja?

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VOLKSWAGEN NAVARRA: EL DESPRECIO MÁS ABSOLUTO POR NUESTRA SALUD

La Empresa está mostrando su desprecio más absoluto por la seguridad y la salud de sus trabajador@s. Han tenido en cuenta todo lo necesario para producir, no han faltado los pulpos para el aumento del circulante de carrocerías, sin embargo, no han tenido en cuenta las fuentes para beber. El líquido lavaojos se colocó 5 días después de la puesta en marcha, tras la denuncia de CGT, y lo que es más grave, no hay protectores de aleta para todas las carrocerías, lo que hace que estemos expuestos a las “astas del Polo”, a pesar de los numerosos accidentes producidos por las mismas y de las numerosas resoluciones y sanciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

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TRW: movilizaciones por un futuro para todas

IMG-20160120-WA0002250 personas a la calle en TRW, el 41% de plantilla. Recortes a punta pala para los que se queden y un plan que no garantiza futuro a partir de 2018. Eso es lo que hay ahora mismo encima de la mesa. En Diciembre se fueron 100 eventuales y 10 días más tarde con el mismo trabajo sobran 250????

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Resultado votación calendarios

3 txanda. Empezar Domingo Noche: 382 Votos Lunes noche: 47 votos. 4 Txanda. Calendario Corto 2015: 90 votos Calendario Corto 2016: 336 votos. 5 txanda. Calendario actual: 235 votos Calendario Nuevo: 150 votos

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Comunicado Comite: Votación Calendarios

La votacion sera el 18 de Enero de 05: 00 a 08:00, 11:00 a 16: 00 y dev 21:00 a 24:00 horas y el 19 de Enero de 10:00 a 12:00 horas

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Se ha iniciado la huelga indefinida en SEAT componentes (Antigua Gearbox)

cgt seatA partir de las 6 de la mañana de hoy, jueves 7 de enero, ha cesado toda actividad en la fábrica de cajas de cambio que el grupo VW tiene en el Prat de Llobregat.

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CGT SE PERSONA COMO ACUSACION PARTICULAR EN EL FRAUDE VW

Estamos dentro de la campaña social “contra los malos humos” junto a organizaciones como Ecologistas en Acción o Greenpeace. Analizado conjuntamente el tema entre FESIM y Gabinete Jurídico de CGT, hemos acordado el inicio de las gestiones jurídicas necesarias para personarnos como acusación particular y poder defender de la

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explicaciÓn calendario nuevo 4 relevo

Desde CGT-LKN no buscamos ni el rechazo, ni la aceptación de calendario (ya que es algo muy personal), lo que si buscamos es participación de la plantilla en las cosas más importantes y que el COMITÉ no suplante la voluntad de esta.

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Comunicado: Cosas que están pasando en los últimos tiempos y pasamos a intentar explicároslas‏

                Contratos eventuales – fijos 4to Turno de delanteras de VS20 Nos necesitamosCalendarios y carga de trabajo para el 2016 Nueva rotación de 4to relevo Limpieza de Ropa Situación de L-11 HS-03      

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Huelga en Logiters, proveedor de vw navarra

Resultado de imagen de Huelga en LogitersLa huelga se desarrollara en los tres turnos de los dia 4 de diciembre y Lunes 7 de diciembre.

Apartir del dia 9 de Diciembre pasara a ser huelga indefinida.

 

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Los burgaleses de Forbes

RiberasLa familia Riberas, del Grupo Gestamp, desplaza a Alicia Koplowitz del séptimo puesto de la lista de las mayores fortunas de España, con 3.200 millones de euros. La familia Pascual ostenta el puesto 99 del ránking con 400 millones

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Amianto. Volkswagen Navarra SA ¡condenada!

“…debo declarar y declaro la existencia de responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo en el fallecimiento sufrido por el esposo de la demandante, con imposición de un recargo de prestaciones de la Seguridad Social derivada de dicho fallecimiento por enfermedad profesional en un porcentaje del 50%, y debo condenar y condeno a los demandados a estar y pasar por la anterior declaración y a la empresa demandada a constituir en la TGSS el correspondiente capital coste necesario para proceder al pago del incremento del 50% durante el tiempo en que la pensión de viudedad reconocida a la demandante permanezca vigente, así como para su aplicación a la indemnización a tanto alzado y auxilio por defunción que le abonó el INSS por el fallecimiento de su esposo D. JAVIER OSTIZ ESPILA, dejando sin efecto la resolución administrativa impugnada en cuanto que no establecía dicho recargo.”

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Mercedes Benz aplicará la novena hora desde el 11 de enero

mercedesMercedes cerrará el presente ejercicio con un total de 99.000 unidades producidas, y un incremento de casi 8.000 frente a las 91.480 que eran la previsión con la que comenzó el 2015.

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HOY ES EL FUTURO

coordinadora de automocion cgtSe ha constituido la primera Coordinación Internacional de los Trabajadores del Auto; un evento autoorganizado y autofinanciado por activistas de todo el planeta. En esa Conferencia internacional celebrada en Sindelfingen (Alemania), en la que han participado cerca de 500 personas de delegaciones de más de veinte países que representaban a organizaciones sindicales alternativas de todo el mundo (los traidores firmalotodo no tienen cabida en ese encuentro), se han sentado las bases de una estructura sólida que establece cómo se organiza a partir de ahora este movimiento de trabajadores del automóvil. De ahí ha salido un equipo coordinador de nueve miembros de los que dos corresponden a CGT.

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El Correo Gestamp instalará en Álava una nueva planta de corte láser a la que aspiraba Abadiño

El proyecto supondrá una inversión de 14,3 millones de euros. La fábrica estará en el polígono industrial de Arasur, en la localidad alavesa de Rivabellosa. Será una nave de 8.500 metros cuadrados que acogerá 14 células de corte láser y células de soldadura robotizadas. Será la primera instalación de este tipo que se abre en Euskadi y dentro del propio grupo Gestamp. En esta planta se realizará el corte de piezas para Volkswagen, Seat y Opel. Gestamp comenzará la instalación de los equipos en noviembre, con la intención de que la fabricación se inicie en 2017

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VOLKSWAGEN PIENSA NEGRO

Se va a aplicar un programa de eficiencias “doloroso” que conlleva recortes en general y que los puestos de trabajo están en el aire. Que tienen graves problemas de liquidez, en parte, debido a las sanciones anunciadas y a las reparaciones que deberán llevarse a cabo, en parte, debido a que un número importante de los vehículos vendidos, miles de millones de euros, están financiados por la financiera de Volkswagen, los cuales no saben si van a poder recuperar.

Volkswagen: Un lobo con piel de cordero

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COMITÉ MUNDIAL DE VW EN ALEMANIA‏

vw navarra saCon esa premisa se acordó, por la mayoría del Comité, una propuesta para exigir a la Dirección de la Empresa una serie de cosas como transparencia, consenso, compromiso o que nos convoque unas asambleas generales!!!, ¡anda que este último punto tiene cojones! ¿Qué no?

CGT no suscribió ese documento por varias razones.

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vídeo Estafa Volkswagen

vw navarra Explicación de la estafa de Volkswagen por el secretario general de la federación del metal de CGT. FESIM

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Fanzine CGesTⒶ mp nº 48 TERROR EN ESTANCA

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PORTADA Fanzine CGesTⒶ mp nº 48 TERROR EN ESTANCA

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Posible pérdida de empleos por el escándalo de Volkswagen

El prestigioso Instituto Alemán de Investigación Económica (DIW) alertó hoy de la pérdida de trabajos como consecuencia del escándalo en torno a la manipulación de los valores de las emisiones de coches de Volkswagen (VW).

“El daño de la imagen le saldrá caro a VW no sólo en Estados Unidos, sino también en todo

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Denuncias a Inspeccion

Hemos creado una nueva sección en la web: DENUNCIAS A INSPECCIÓN donde recopilamos todas las denuncias que durante estos años hemos presentado a Inspeccion de trabajo o a Osalan y con su respectiva resolución. Unas con mas fortuna que otras, peo no por ello dejamos de insistir en ello si el problema continua.   Están ordenadas cronológicamente, desde el inicio de CGT-LKN en Gestamp Bizkaia hasta la actualidad.   Debido a que se presentaban mas de una denuncia a la vez, “La inspección” reúne en un único documento las distintas resoluciones, por ello es posible que al lado de una denuncia no encuentres su resolución, ya que esta esta dentro de la anterior o la siguiente.   Si crees necesario que desde CGT-LKn se hagan mas denuncias de algún tipo ponte en contacto con nosotros en el correo gestamp@cgt-lkn.org o los viernes en el local del comité de 9:30 a 13:30 ( en frente de L1, subiendo a personal)

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Mercedes exportará a EE UU a partir de octubre

a Industria

Línea de montaje en la fábrica de Vitoria de Mercedes-Benz.

Mercedes-Benz quiere comercializar su furgoneta Vito en todo el mundo, como ya hizo antes con la Sprinter. El vehículo, que hasta ahora se está fabricando en la planta de la enseña en Vitoria, se comercializará a partir del mes de octubre en

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CONVENIO COLECTIVO DE GESTAMP BIZKAIA, S.A. PARA LOS AÑOS 2015, 2016 Y 2017

convenio

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Mercedes en Vitoria prevé alcanzar una producción récord en 2016

mercedes vitoriaEntre los meses de junio y septiembre se han incorporado 500 trabajadores eventuales, una cifra que con toda seguridad se elevará a principios de año cuando entré en funcionamiento el programa operativo

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Movilización unitaria en VW ante la muerte en accidente laboral

Este tipo de accidentes del sistemático incumplimiento por parte de los/as empresarios/as de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en favor de intereses productivistas, de sacar el máximo rendimiento del trabajo con la mínima inversión, despreciando para ello, sin ningún escrúpulo, la seguridad y la salud de los/as trabajadores/as. Son fruto de la dejadez por parte de los estamentos oficiales que tienen el deber y la obligación de velar por el estricto cumplimiento de la Ley para salvaguardar nuestra salud y seguridad en el trabajo. Desde CGT-LKN, nos unimos al dolor de la familia y sus compañeros a quienes transmitimos nuestro más sentido pésame, a la vez que nos ponemos a su disposición para todo cuanto esté en nuestras manos.  

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FALLECIMIENTO EN VOLKSWAGEN NAVARRA

vw navarraA fallecido arrollado por una carretilla. Concentración para mañana 2 de Septiembre a las 13:00 horas en la puerta principal de fábrica  

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Tras las denuncias de CGT, Volkswagen Navarra sancionada

Nuevamente Volkswagen ha sido sancionada por hacer lo que mejor sabe, incumplir la Ley, sobre cualquier tipo de materias.

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Gestamp premiado por el Grupo Volkswagen como uno de sus mejores proveedores

[Img #14006]“Para fabricar buenos coches, realmente necesitas buenos socios y nosotros los tenemos”, dijo Winterkorn en la ceremonia de entrega. “Mirando al futuro –añadió– en los próximos años casi cada aspecto de la industria de la automoción cambiará. En la era de la digitalización, necesitamos mantener nuestras fortalezas existentes y desarrollar nuevas fuerzas. Trabajaremos en ello junto con nuestros proveedores en una gran alianza para la innovación”.

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EL COMITÉ INFORMA

Nos necesitamosSin querer alimentar polémicas gratuitas que poco aportan, no podemos dejar de responder al contenido de la nota de la dirección sobre la negociación del convenio. Es una pena, que incluso antes de firmar el convenio, la dirección quiera echar por tierra, el valor de haber llegado a un acuerdo “amistoso” entre las partes. Parece ser que  

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CGT-LKN ante el último comunicado de los empresaurios respecto al convenio

empresauriosLo que no es admisible es la mentira, la mezcla de temas que hacen y que en persona el Gerente valore positivamente el convenio y le dé importancia al acuerdo y ahora digan que es un convenio firmado por la fuerza.

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NOTICIAS DEL AUTO

GENERAL MOTORS: Consigue por méritos propios un requerimiento de la Inspección de trabajo, y su mútua FREMAP es sancionada. Pensábamos que la política seguida por el Servicio Medico de que en caso de accidente no se de la baja, y y se tenga al accidentado de brazos cruzados para presumir de 0 accidentes, era exclusiva

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CGT DENUNCIA LOS RITMOS DE TRABAJO EN LA FACTORIA DE RENAULT PALENCIA

CGT Disfruta de tu tiempo libre Aprovechamos esta publicación para recordar a todos los JU´s y Jefes de Taller de que avisar a los trabajadores de cualquier cosa (prolongaciones,etc) a través de whatsapp es una forma más de acoso laboral y no lo vamos a consentir, así que si te molesta tu mando por esta vía, comunícanoslo. TODO ESTO OCURRE EN “LA MEJOR FÁBRICA DEL MUNDO” NO QUEREMOS IMAGINAR COMO SERÁ LA PEOR…

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Resultados de las votaciones de convenio en Gestamp Bizkaia.‏

Resultado de imagen de voto convenio cgtBai / Si 397 64,2% de la plantilla y 91% de los votos. Desde la sección sindical de CGT-LKN agradecer el apoyo mostrado por la plantilla al preacuerdo alcanzado entre el comité de empresa y la dirección. Los siguientes pasos a dar serán

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EL COMITÉ INFORMA: PREACUERDO CONVENIO

ASAMBLEA

1 DE JULIO

15,00 HORAS

PABELLON DE LOGISTICA

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EL COMITÉ INFORMA: PAROS

vampiro empresarial

PAROS

Dias 29 y 30 de junio 2 horas de PARO Relevo mañana y jornada partida- 12’00- 14,00. Relevo de tarde- 14,00-16,00.se-puede Relevo de noche- 04,00-06,00. Dias 2 y 3 de julio 4 horas de PARO Relevo mañana y jornada partida- 10’00- 14,00.

Relevo de tarde- 14,00-18,00.

Relevo de noche- 02,00-06,00.

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Mercedes de Vitoria exportará 20.000 Vitos a Norteamérica en 2016

  • Operarios dan los últimos retoques a un vehículo en la planta de Mercedes de Vitoria. El presidente de Mercedes-Benz España destacó que la fábrica vitoriana se encuentra en un momento “muy positivo” y la previsión es superar un volumen de fabricación de 100.000 unidades en 2015, más del 20% que en 2014

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EL COMITE INFORMA

nos necesitamos En Resumen lo que la empresa propone, es NO a todo, un convenio largo de 3 años, y una propuesta “miserable” de subida , para unos años en los cuales probablemente hagamos record de producción y facturación. Solo este año, el 2015, Mercedes Vitoria prevé 98.000 vehículos y a eso habría que sumarle la producción de piezas para China y recambios (que traducido a vehículos sería como 10.000 furgonetas más). Esta claro que esta raquítica propuesta, además de ser una falta de respeto al Comité de Empresa y la plantilla que representa, demuestra la nula voluntad de negociación de la dirección de la empresa. Por todo ello

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Duvenbeck en Vitoria iniciarán el 10 de junio una huelga indefinida

Empresa Duvenbeck. Han decidido iniciar el próximo 10 de junio una huelga “en defensa de sus condiciones laborales”. Con esta acción quieren reivindicar la equiparación salarial de todos los trabajadores “eliminando la doble escala salarial actualmente existente”, el fin a los “abusos” en la flexibilidad de la jornada, así como un “cómputo real y una compensación suficiente” del tiempo de trabajo.  

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Fanzine CGesTⒶ mp nº 47 PINOCHO

CGesTamp n_47-1

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La fábrica de Mercedes en Vitoria, a pleno rendimiento

La cadena de montaje de Mercedes en Vitoria. La nueva Clase V acumula en su primer año unas ventas de 20.000 unidades en todo el mundo,

un 25% más que el anterior modelo

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Gestamp invertirá más de 20 millones de euros en la nueva fábrica en el País Vasco y en una línea de estampación en caliente en la planta de Vizcaya

 

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Rebelión obrera paraliza las plantas de Renault, Fiat y Ford en Turquía

Contra las patronales y la burocracia, emerge un nuevo movimiento obrero en Turquía. El 14 de mayo 5000 trabajadores de la fábrica Renault salieron a la huelga en la ciudad de Bursa. El viernes se sumaron trabajadores de FIAT y otras autopartistas. Este martes entró en huelga FORD. Una gran huelga obrera se propaga en Turquía.

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EL COMITÉ INFORMA: 21/05/2015

unionEste comité valora estos cambios como un mínimo, que permite seguir la negociación, pero le trasmite la necesidad de seguir avanzando en los otros puntos presentados en la plataforma, ( incremento salarial, mejoras sociales, etc…. ).

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EL COMITÉ INFORMA

Tras la Reunión mantenida en el día de hoy, la Dirección de Empresa ha puesto encima de la mesa una propuesta que empeora la que de inicio planteó, ( Incremento de jornada anual, Flexibilidad, subida salarial paupérrima, introducción de ETTs)

Como consecuencia de estos planteamientos, este Comité no ha entrado ni a valorar su propuesta,

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ESSA Palau continua con la huelga indefinida

IMG-20150513-WA0007_resizedHan cortado la puerta de MEN y cortes de carreteras y plantada en SEAT. L@s compañerxs no van a parar hasta que Gestamp acepte todas sus reivindicaciones.

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Gestamp abarata su financiación un 42% tras su tercera renegociación

gestamp abarata financiacion tras tercera renegociacion

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El Comité de ESSA Palau llama a la huelga indefinida

estampaciones sabadelAhora han aplazado la huelga hasta el Jueves 7 de Mayo, para seguir negociando.

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Gestamp espera crecer un 10 por ciento en ventas en 2015

El fabricante de componentes de automoción español Gestamp espera acelerar su crecimiento en 2015 gracias al tirón de sus mercados en América del Norte y Asia.

El grupo industrial con sede en el País Vasco dijo que entró el año pasado en una nueva fase de crecimiento por el aumento de sus ventas en estas

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Presentación del documental “Viaje al centro de la producción”

                        viaje al centro de la produccion   La lucha puso sobre la mesa los límites de la producción sin stock propios de la mundialización capitalista que hizo que desde el eslabón de Gestamp se parara por unos días casi toda la industria automotriz.

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Gestamp instala otra planta y una línea de estampación en Euskadi

gestampGestamp ha llegado a un acuerdo con el Gobierno vasco, que apoyará la puesta en marcha del GTI con 4,2 millones en los próximos cinco años.

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NUEVO INFORME DE LA SITUACION DE LOSFOSOS

foso 1foso 2 foso 3 Desde CGT-LKN y visto el estado actual de Fosos, tras haber notificado ya con anterioridad a la dirección de empresa el lamentable estado de estas instalaciones, volvemos a plantear con el presente documento las deficiencias observadas dado que una gran parte no han sido subsanadas. Es posible que no estén todas por lo que si se observan más deberían ser solucionadas. Consideramos de gran necesidad que se ponga fin a tanto riesgo a la integridad física de las personas que trabajan en los Fosos. Solicitamos, además de su solución, sea tratado en reunión de prevención. A su vez habiendo pasado un tiempo prudencial sin haberse tomado medidas oportunas y claramente determinantes nos veremos obligados a utilizar otros cauces para su solución. VER INFORME FOSOS

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Revista Tribuna de Automoción: Abril Nº 459

la tribuna automocion

Publicación de economía e industria del motor

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CGT-LKN en Volkswagen se mantiene con 4 delegad@s en el comité en las elecciones sindicales de VW-NA

vwEn CGT-LKN estamos por una parte contentos con el resultado, ya que con los 487 votos, hemos ganado en porcentaje, más del 14% en el colegio especialista, respecto al 13% conseguido en las elecciones sindicales pasadas. Pero por otra parte

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Gestamp crecerá un 10% este año y elevará sus ventas en 6.800 millones

El grupo de componentes de automoción Gestamp ha empezado el ejercicio 2015 con una buena evolución de su cartera de pedidos, por lo que su presidente, Francisco Riberas, considera que “podemos crecer en ventas en torno a un 10 por ciento”. Esto situaría el volumen de facturación del grupo en alrededor de 6.875 millones de

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Tras más de 4 años y medio, el mercado de turismos supera las 100.000 unidades en un mes

El primer trimestre registra un incremento del 32,2%. Son ya 8 trimestres de crecimiento continuado. El mercado de turismos en Marzo registra un incremento del 40,5% y después de 56 meses (más de 4 años y medio), supera las 100.000 unidades en un mes, registrando un volumen de 112.299 matriculaciones. En el cómputo de los tres primeros meses del año, el crecimiento es de un 32,2% y un total de 267.137 matriculaciones, acumulando 8 trimestres de crecimiento continuado. El buen desarrollo del mercado de turismos se debe principalmente al Plan PIVE, aunque hay que destacar que este mes de marzo las empresas de alquiler han registrado tasas muy positivas, gracias al buen resultado vacacional previsto para Semana Santa.

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Gestamp sitúa en Boroa la “piedra angular” de la formación del grupo

Gestamp ha anunciado nuevas inversiones en Abadiño, donde se va a desarrollar una nueva línea de estampación en caliente.

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Mercedes Vitoria, en las quinielas para poder fabricar una pick-up

El modelo se fabricará en más de una planta, siguiendo el principio general de construir los vehículos lo más cerca posible de los mercados de destino. Las probabilidades son España (Vitoria), Brasil (São Bernardo do Campo) y se baraja una posible tercera ubicación en Sudáfrica (East London). Para la decisión final va a pesar mucho la logística y los acuerdos comerciales que el país tenga con los mercados de destino, una parcela en la que España está bien colocada.

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Días activacion de Mercedes Abril

mercedes vitoriaConfirmación de lo que era un secreto a voces y es que Mercedes Gasteiz va a tomar prácticamente todas las medidas que pueda para producir más furgonetas (sin contratar a más personal) en el mes de abril. Activan 3 sábados en el turno de mañana y además también activan los 3 días de puente que tenían en la semana de San Prudencio y 1 de Mayo. Esa Semana se respetarán los dos días festivos pero se trabajan el 27, 29 y 30. En el calendario de Gestamp Bizkaia el 29 y 30 de abril son laborales normales en Gestamp Bizkaia.

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MÁS MADERA…. MÁS PRECARIEDAD: CGT en PSA Madrid

n una película de los hermanos Marx, hay una escena mítica, donde los protagonistas gritan, “más madera” y se observa cómo van destruyendo los vagones del tren para echarle la madera a la locomotora, ya que son los últimos recursos que les quedan para alimentar la máquina.

El problema es, que

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Chairless, la ‘silla mágica’ de la fábrica de Audi

tecnologia chairless audiLa chairless es una silla para los empleados de Audi que trabajan en las fábricas. Construida en fibra de carbono, permite a los empleados trabajar como si estuvieran sentados, lo que mejora su postura y reduce la tensión en sus piernas, ayudándoles en las labores de montaje. La compañía está probando esta nueva tecnología en su planta de Neckarsulm.

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CGT-LKN Volkwagen Navarra ESCENAS DE “NEGOCIACIÓN”‏

En esta fábrica hay alrededor de 110 personas clasificadas como Personal Extra Convenio (PEC), que además de su sueldo, cada año cobran entre todos alrededor de 31 millones de euros en “bonus”, estando entre ellos los miembros de la Dirección de la empresa que se sientan frente a la representación de los trabajadores en la

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CGesTⒶ mp Nº 46 EMPRESAURIOS

CGesTⒶ mp Nº 46 Marzo

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EL COMITÉ INFORMA 19 Febrero

stop horas extrasCon este ajuste, sabemos que vendrán los apuros y las peticiones de horas extras (sin ajustes ya las han existido). Y es momento de que todos y todas digamos un NO rotundo a esas horas extras, que la empresa utiliza de tubo de escape ante sus cagadas de planificación y su prepotencia ante el ajuste de plantilla y calendarios. No es de recibo que metamos horas extras cuando se prescinde tan fácilmente de compañer@s que hasta ayer trabajaban con nosotr@s. Es momento de decirles que se acabo su forma de dirigir esta empresa no contando con la plantilla y utilizando su plab B de horas extras para salir del apuro, ya no vale que nos hablen de imprevistos, está claro que la no previsión viene de su incapacidad para dirigir la empresa.

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SORTEO GRATIS DE UN FIN DE SEMANA

sorte fin de semana para repartir el trbajo y contra la hotras extrasPARA DOS PERSONAS CON DESAYUNO
135 HOTELES A ELEGIR
Para que NO metas HORAS EXTRAS.
Para que estés con l@s tuy@s.
Para repartir el trabajo
La sección sindical de CGT-LKN en Gestamp Bizkaia, esta tan harta de ver como se meten tantas horas extras a diestro y siniestro, mientras en la sociedad la falta de trabajo, hace que las personas se agarran a cualquier trabajo en precario, que han decidido sortear gratuitamente un fin de semana para concienciar a la plantilla de que hay otra vida fuera de la empresa y que ese sobre suelto hace mucho daño en la sociedad.
El boleto premiado será el que coincida con las tres últimas cifras del sorteo de la ONCE
del 13 del Marzo 2015. Conservar este boleto hasta que aparezca el o la ganadora.
En caso de que no aparezca en un mes se volverá a sortear con los mismos boletos.

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[Vídeo]: Elecciones CGT Ford

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Gestamp, una empresa española líder mundial del automóvil

gestampEl sector industrial del automóvil en España atraviesa un buen momento, con crecimientos cercanos al 10% en la producción de vehículos cada año.

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Essa Palau pone en marcha un plan de prejubilaciones y bajas voluntarias hasta febrero

El Comité de empresa está en contra de este proceso ya que creen que derivará en otro plan de bajas forzosas para completar la lista de los 65 empleados que la empresa dice que hace falta recortar en la planta. El Comité ya anunció en su momento que convocaría una huelga indefinida si la empresa decidía unilateralmente despedir a parte de la plantilla. cgtessapalau.blogspot.com.es

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Constitución de comité empresa 2015-2018

Ayer 29 de enero tuvimos la primera reunión del nuevo comité de empresa del 2015.

Se nombró como presidente a Imanol Markina y secretario a Urdax Areitio.

Se designaron como delegados de prevencion: Peio Elexpe y Ekaitz Zearreta “Txarli” por parte de LAB, Tximi por parte de UGT y Hodei Alberdi por parte de CGT-LKN.

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El ejemplo de l@s compañer@s de la Volkswagen (Brasil)

Huelga Volswagen BrasilEl pasado 31 de diciembre, 800 Compañer@s de la planta de Volkswagen de Anchieta en Sao Bernardo do Campo, recibieron la carta de despido de la Dirección de la planta, con la excusa de mejorar la competitividad de la planta, debido a que Brasil vive en un “escenario de retracción de la industria automovilística”. Con esta medida, la empresa se saltó lo acordado en 2012, y vigente hasta 2016, de no despedir personal de manera unilateral. Como protesta ante los despidos, l@s más de 13000 trabajador@s de la planta, convocados por el sindicato Metalúrgicos, decidieros el pasado día 6 de enero, en Asambleas multitudinarias, el inicio de una huelga, decisión ésta, ratificada en una posterior Asamblea al día siguiente, acordando además, que la huelga sería indefinida.

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Essa Palau plantea un plan de 25 prejubilaciones y 40 bajas voluntarias

Según los sindicatos, la dirección ha afirmado que, en caso de no haber suficientes voluntarios, ejecutará salidas forzosas hasta llegar a los 65 trabajadores, ante lo que el comité de empresa se ha negado y ha amenazado con una huelga indefinida.

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Mercedes parará la producción durante cuatro días

Un operario, en la línea de montaje de la nueva Clase V. La factoria alavesa parará la producción durante cuatro días debido a la falta de suministro de cajas de cambios

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Los coches más vendidos del año 2014‏

Para los utilitarios ha sido un buen año, ya que en conjunto es uno de los segmentos más vendidos de nuestro país. El Seat Ibiza, con unas cifras de 27.562 ventas, es el líder de la categoría. Le siguen el Volkswagen Polo (23.803), el Opel Corsa (23.371) y el Renault Clio (20.698) por encima de la cifra de los 20.000 coches matriculados.

El Polo ha obtenido buenas cifras

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Mercedes-Vitoria prevé fabricar 91.460 vehículos en 2015, 11.000 más que este año

Operarios en la cadena de montaje de la Clase V. La fábrica vitoriana mantiene al alza sus objetivos de producción, con el fin de acercarse a la significativa cifra de 100.000 unidades de cara al ejercicio 2016

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DATOS DE LA INDUSTRIA DEL AUTO‏

afilate cgtEsperamos que estos datos nos sirvan para una información que levante a mucha gente de la resignación y quieran plantear que así como las empresas SE HAN RECUPERADO DE LA CRISIS QUE EL CAPITALISMO HA CREADO, AHORA LOS TRABAJADORES HEMOS DE RECUPERARNOS REDUCIENDO LA JORNADA, MEJORANDO LOS SALARIOS Y ACABANDO CON LA PRECARIEDAD DE EETs Y CONTRATOS TEMPORALES.

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Resultado votación ‏ 2014

llevar a votarTECNICOS Y ADMINISTRATIVOS (OFICINAS) Censo 125 votantes: 80 64% UGT: 13 votos 1 Delegado CGT-LKN: 7 votos no saca delegado ELA: 5 votos no saca delegado LAB: 53 votos 2 Delegado Blancos: 2 ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS ( TALLER) CENSO: 504 VOTANTES: 439 87% LAB: 276 votos 9 Delegados CGT-LKN: 92 votos 3 delegados UGT: 48 votos 2 delegados ELA: 14 votos 0 delegados NULOS: 2 BLANCOS: 7 DURANTE ESTA SEMANA SECAREMOS COMUNICADO CON LA VALORACIÓN. GRACIAS A TOD@S  

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2º Vídeo elecciones sindicales: PÁSATE A LA RESISTENCIA

pasate a la resistencia cgt

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Comunicado elecciones

Desde CGT-LKN hemos hecho un esfuerzo continuado por estar cerca, visitar a las personas en sus puestos, no dejando nuestro sindicalismo en un despacho. Decimos NO a aquello que no significa avance colectivo o cuando es avance para un@s y retroceso para otr@s. Decimos SI cuando, aunque sea pequeño, significa un avance colectivo que no impide después nuevos pasos en la dirección pretendida

AHORA ES EL MOMENTO

vota cgt    

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