DEFENDAMOS LO PÚBLICO Y SOCIAL, DEFENDAMOS LAS PENSIONES SUFICIENTES para todⒶs.
Categoría: CGT-LKN
Greba: asanblearen bidez edo sindikatuen bidez?
CGT osatzen dugun pertsonok bereziki pozten gaituen zerbait badago, langileen batzar baten agerpena da, hau da: EHUko Prekarioen Koordinadora, hau gauza berria da, batzar honek presio positiboa egin baitio berak bere ordezkari gisa aitortzen duenari, hau da, sindikatuei, eta horrek bultzatu ditu ikastaroaren irekieran modu disfuntzional batean manifestatzera,antza, ahaztu egin zitzaien CGT eta USO ondoezaren eszenifikazio horretara gonbidatzea
Ocho meses en huelga EN PANIFICADORA BUTRÓN CHICLANA
El detonante fue el convenio. La empresa no cumplía ninguno de los puntos del convenio, ni las pagas extras ni las vacaciones, ni tampoco pagaba días, destinos etc. y, por supuesto, el despido de dos compañer@s, uno de ellos el delegado sindical de CGT en la empresa.
Caja de Resistencia Nº de Cuenta:
ES88 2100 8489 4122 0004 5664 Concepto: Solidaridad Huelga Panificadora Butrón
CGT convoca huelga de 23 horas el 19 de julio en RENFE y denuncia presiones de la empresa ante las protestas y movilizaciones el sector ferroviario
- CGT convoca una concentración a las 12.00 horas el miércoles 19 de julio, frente al Ministerio de Transportes para exigir soluciones a sus reivindicaciones para el sector ferroviario español.
- La organización anarcosindicalista recuerda que el 14 de julio habrá otra huelga de 23 horas en ADIF, para exigir la implantación de las 35 horas en días y contra la pérdida de poder adquisitivo.
28 de junio: Día Internacional por los Derechos de las Personas LGTBIQ+
Es un día en el que, de manera festiva, colorida, alegre, solidaria y atrevida, hemos de salir a la calle a reivindicar con orgullo los derechos de las personas LGTBIQ+, a las cuales estamos viendo casi a diario como se las discrimina y se las agrede por su condición sexual y comprobando como este tipo de agresiones va en aumento año tras año.
CONVENIO METAL BIZKAIA + Tablas salariales PARA LA INDUSTRIA SIDEROMETALURGICA DE BIZKAIA 2022-2025
DESCARGAR PDF Convenio Metal Bizkaia 2022-2025 + tablas salariales DIETAS, SUPLEMENTO DIETAS EXTRANJERO Y KILOMETRAJE IMPORTES 2024 — Dieta completa para salida de 7 días o menos: 46,21 euros/día. — Dieta completa para salida de más de 7 días: 43,41 euros/día. — Comida: 15,25 euros/día. — Cena: 11,27 euros/día. — Desayuno: 2,29 euros/día. — Suplemento dietas
El “Reforma Laboral” de PSOE-UP sigue sin solucionar los problemas
Para CGT, la reforma laboral aprobada hace un año por parte del Gobierno y avalada por UGT y CCOO, tan solo ha servido para reafirmar la traición a la clase trabajadora que, tanto el Gobierno de PSOE-UP como los sindicatos cómplices, están llevando a cabo desde el primer día de esta legislatura.
DÍA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
La consecuencia de todo esto es que, después de 28 años de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Clase Trabajadora seguimos sufriendo en nuestras carnes la lacra que suponen los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, en continuo incremento año tras año, debido a que todavía hay un número importante de empresas que no la cumplen, fruto de la avaricia desmedida de los empresarios y empresarias de este país.
SECUNDA LA HUELGA CONVOCADA POR C.G.T. y LAB PARA EL DÍA 28 DE ABRIL Y PARTICIPA EN LA CONCENTRACION.
*11:30H. C.G.T. MANIFESTACIÓN DESDE LA PLAZA DE LA PAZ A SARASATE
*12H. C.G.T. EN EL PASEO SARASATE (JUNTO AL MONUMENTO A LOS FUEROS)
EN DEFENSA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD LABORAL
TURNO DE MAÑANA: DE 6H. A 14H. TURNO DIURNO: DE 7H. A 15H. TURNO DE TARDE: DE 14H. A 22H.
TURNO DE NOCHE: DE 22H. A 6H. DEL DÍA 29
La importancia de haberle doblado el brazo a Amancio Ortega ¡Tenemos que luchar como en Inditex!
¿Por qué es importante para el conjunto de la clase trabajadora la victoria de Inditex?
Esta victoria se da en un momento en el que nuestros salarios pierden poder adquisitivo a ritmos inéditos debido a una inflación galopante. Por eso, la lucha de las trabajadoras de Inditex se enmarca en la pelea que involucra al conjunto de nuestra clase: resolver quién paga las consecuencias de la abrupta subida de precios, los capitalistas que se forran a costa de nuestro trabajo o la clase trabajadora.
EL TRIBUNAL SUPREMO LIMITA AÚN MÁS EL DERECHO A LA HUELGA
Sería necesario que existiera una regulación del derecho a la huelga sin restricciones para su convocatoria y desarrollo, e igualmente una interpretación jurisprudencial garantista del derecho fundamental, donde se ampare su contenido efectivo, se penalice el abuso constante de los servicios mínimos que se imponen y de actuaciones empresariales, bien mediante esquirolaje, bien con imposición de medidas como expedientes de regulación de empleo, que dejan sin contenido efectivo el constitucional derecho a la huelga.
«Los peces muertos son los únicos que siguen la corriente»
Ibermatica. Valoración del primer día de huelga y próximas convocatorias
Tras la histórica jornadas de huelgas, esperamos que a la empresa le haya quedado claro el mensaje: los trabajadores y trabajadoras de Ibermática, no vamos a consentir más mentiras, ni más retrasos. No podemos continuar sin un convenio justo. Esperamos que en la próxima reunión del 7 de noviembre, vengan con los deberes hechos.
No debemos relajarnos y por tanto las siguientes jornadas de huelga,, son tan importantes como la primera. Hasta que no tengamos un convenio firmado, nos van a tener encima.
Desde el Comité Intercentros queremos agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras su participación en la jornada de lucha de ayer. Si alguna persona no pudo ejercer su derecho a la huelga, ponedlo en nuestro conocimiento para tomar las medidas necesarias.
Nuevos paros en el Metal de Bizkaia ANTE EL INMOVILISMO DE LA PATRONAL
La mayoría sindical conformada por LAB, CCOO, UGT, ESK, CGT y CNT llamamos a la huelga la semana del 28 de noviembre al 2 de diciembre. Antes y durante las jornadas de huelga, volveremos a bloquear las empresas que niegan al sector subidas salariales que garantizen el poder adquisitivo y avances en otros aspectos.
CGT CONVOCA HUELGAS EN RENFE PARA LOS DÍAS 7 Y 11 DE NOVIEMBRE
CGT hemos acordado convocar huelgas de 23 horas para los días 7 y 11 de noviembre ante la subida desorbitada del IPC y la nula negociación del III Convenio Colectivo. Desde CGT entendemos que los acuerdos de desconvocatoria que han firmado los Sindicatos mayoritarios son más que insuficientes para mejorar realmente las condiciones laborales de los ferroviarios y las ferroviarias.
Guía práctica de Planes de Igualdad y medidas contra la brecha salarial
Pretende ser una herramienta para lograr una igualdad real y efectiva. La presente Guía se complementa con una serie de documentos elaborados por la CGT a través de los Anexos. Estos se configuran como herramientas que se pueden utilizar en la práctica de cara a facilitar el desarrollo de las diferentes fases del proceso negociador del Plan de Igualdad
Inflación, salarios, beneficios, medidas “piadosas anti crisis”, condiciones de vida …
Comprobamos cómo la clase trabajadora cada día está más empobrecida. Los precios, la inflación, con la escusa de la guerra de Ucrania, no dejan de subir; mientras los salarios se mantienen congelados. Las ganancias y las rentas empresariales se disparan al tiempo que las rentas de obreras y obreros empeoran.
SENTENCIAS FAVORABLES TELEPIZZA
Dos sentencias favorables en primera instancia que determinan que es el convenio de Hostelería de Bizkaia el que corresponde aplicar a dos auxiliares de tienda de Telepizza. Ambas han sido recurridas por QSR (Telepizza), y en una de ellas ya nos ha dado la razón el Tribunal Superior de Justicia de Bizkaia.
Esto significaría un aumento salarial de aproximadamente el 100%.
Comunicado a toda la afiliacion
A toda la afiliación: Habiendo pasado varios días desde la finalización del XIX Congreso Confederal de la CGT, celebrado en Zaragoza, que ha servido para alcanzar acuerdos sobre Acción Sindical y Comunicación y la renovación al completo del Secretariado Permanente Confederal de la CGT; en primer lugar queremos transmitir el
XIX Congreso Confederal de la CGT
….¿y ahora cuando los efluvios del Congreso mas participativo de la CGT ha pasado, qué? A sabiendas de que el pasado es historia, el futuro un misterio, este momento que es el presente se nos debe presentar como ilusionante. Decía Isabel Allende de la importancia de tener una memoria selectiva
Guía: Coeficientes Reductores
Desde la CGT hemos tenido que denunciar a la propia administración, que ha hecho una lectura retorcida de la ley sin justificación de ningún tipo. Al contrario de lo establecido en el RD 1698/2011, la administración interpretaba que las solicitudes para el inicio de los expedientes debía ser conjunta entre sindicatos y patronal. Esto suponía, de facto, dar un cerrojazo para que no se iniciara ningún expediente más. Sin embargo, la ley no indica en ningún apartado que dicha solicitud deba ser conjunta entre empresarios y sindicatos, y así lo ha hecho prevalecer la CGT en los juzgados. Desde la reciente sentencia ganada por parte del Gabinete Jurídico Confederal, podremos iniciar la petición administrativa y dar los pasos adecuados para forzar el cumplimiento de esta norma sin tener que contar con el acuerdo con los empresarios.
Concentración reforma laboral 3 febrero nos manifestaremos en la Plaza Moyua 12.30
Las trabajadores y trabajadoras estamos acostumbradas a que no se nos regale nada. El acuerdo del Gobierno con la patronal y las cúpulas de CCOO y UGT no es una excepción. El Gobierno incumple su compromiso de derogar la reforma laboral del Partido Popular legitimando y reforzando los pilares centrales
Lan erreformaren benetako indargabetzearen alde!
Eusko Jaurlaritzak eta Osasun saileko arduradunek COVIDarekin positibo eman dutenak edo hauekin harreman zuzena izanda txertaketa pauta osatu gabe dutenak konfinatzea erabaki dute…adingabekoak edota menpekoak direnak barne. Honek kontziliazio arazo larria eragiten die haien zaintzapean konfinatutako adingabekoren bat izanik negatibo eman eta txertoak jarrita duten langileoi, lanera joatera behartzen zaielako.
Huelga indefinida en Correos Navarra
Los sindicatos CGT, LAB y CSIF , respondiendo al llamamiento mayoritario de la plantilla, hemos decidido convocar huelga indefinida , de jornada completa, en todos los turnos para tod@s l@s trabajador@s que prestan sus servicios en los distintos centros de distribución de Correos en Navarra (Urs, Uds, USE, oficinas rurales, satélites y mixtas)
La Plataforma Navarra de Salud sale hoy en defensa del sistema sanitario público concentrándose frente a los centros de salud
La Plataforma de Salud Pública considera que los presupuestos provinciales que se aprobarán el 23 de diciembre no tienen como objetivo mejorar la situación de la Atención Primaria, que se ha deteriorado mucho como consecuencia de la pandemia. Piden a las autoridades que inviertan más dinero en el sistema público, menos privatizaciones y una mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de la salud.
CGT realiza un llamamiento a la sociedad para que respalde y participe en las movilizaciones de apoyo a los trabajadores del Metal en Cádiz
FESIM-CGT considera que es fundamental que esta lucha, protagonizada por más de 20.000 trabajadores del metal en Cádiz, llegue a buen puerto y tenga un final victorioso para la clase trabajadora. En este sentido, la organización anarcosindicalista ha querido subrayar que Cádiz es una de las zonas que más ha sufrido la destrucción de empleo en las últimas décadas.
El 18 de diciembre, todas y todos a Madrid
En la Plenaria Confederal celebrada el pasado 7 de octubre se decidió que la CGT estaría en las calles de Madrid el próximo 18 de diciembre, para en defensa de nuestras reivindicaciones sobre reformas laborales, leyes represivas, pensiones, ecología, feminismo etc., recuperar las calles para la clase trabajadora.
Celebrado el II Congreso del Sector Federal de Telemarketing
El jueves 18 de noviembre de 2021 comenzó el II Congreso del Sector Federal de Telemarketing de CGT. Muchas cosas han cambiado en esta actividad laboral desde el primer Congreso del Sector celebrado hace 4 años, pero las ganas de las personas que participaron en este comicio estaban más fuertes que nunca
Derogación de la reformas laborales. Donde dije digo, digo…
Desde CGT hemos analizado todas las noticias y declaraciones públicas con creciente preocupación. Se confirma que el gobierno no derogará las dos reformas laborales (2010, del gobierno Zapatero, y 2012, del gobierno Rajoy), no se prevé ni una sola medida para encarecer el despido o para penalizar a aquellas empresas que hagan un uso abusivo de la norma, en un nuevo giro que perpetúa la precariedad laboral y abre vías de negocio para los explotadores de siempre.
La AN da la razón a CGT ante la exclusión que pretendían UGT y CC.OO. del Consejo de Desarrollo Sostenible para la Agenda 2030
La Audiencia Nacional ha desestimado los recursos interpuestos por UGT y CC.OO. contra la Orden DSA/819/2020 de 3 de septiembre, por la que se regula la composición y funcionamiento del Consejo de Desarrollo Sostenible para la Agenda 2030, y que presentaron alegando que solo estas dos centrales sindicales podían representar a la clase trabajadora debido a su mayor representatividad.