EMFZS y CGT LKN han organizado el curso sobre Inmigración con la nueva reforma de la ley de extraería que lo a impartido la abogada Andreea A. Cibotaru acerca de la reforma de la ley de extranjería que entrará en vigor en mayo de 2025.
Mil personas se manifiestan en Bilbao en el segundo aniversario del 15M
La marcha encabezada por una pancarta con el lema “Sus beneficios, nuestra miseria”, las personas participantes han coreado diversos lemas: No falta dinero, sobran ladrones; No hay pan para tanto chorizo; Nuestros derechos no están en venta; Oé, Oé, Oé, le llaman democracia y no lo es; Únete, a ti también te roban; No es una crisis, es una estafa; Ahí está la cueva de Ali Babá, .. Estos han sido parte de los cánticos que han animado el recorrido: toda la Gran Vía, hasta la plaza del Arriaga.
Para finalizar, en esta plaza, se ha leído un comunicado en euskera y castellano, donde se ha pedido la voz y la palabra para el pueblo, se ha denunciado a políticos y banqueros por el modelo excluyente y explotador que nos están imponiendo. Se reivindica el cambio como posible y necesario, porque otro mundo es posible. Se ha querido recordar que somos personas, no mercancías, que es necesario acabar con la dictadura de los mercados.
Concentración por la readmisión de los dos despedidos del hotel Holiday Inn
Cerca de medio centenar de personas se han concentrado en las inmediaciones de este hotel (antiguamente hotel Avenida) en protesta por estos despidos injustos. Una vez más la patronal aprovechándose de una reforma laboral que concede todo tipo de privilegios a los empresarios, despide a dos personas mayores, sembrando el terror entre los trabajadores, que están viendo amenazados sus puestos de trabajo, para ser sustituidos por trabajo precario y eventual.
El hotel Holiday Inn, de la cadena internacional IHG, se encuentra es un edificio cedido por la empresa inmobiliaria Alternativas Inmobiliarias Globales, cuyos propietarios son la antigua cadena hotelera vasca de Atutxa. Con un edificio recientemente remodelado y aumentando paulatinamente su ocupación, la dirección de esta empresa, esta procediendo a liquidar sistemáticamente la plantilla fija de la empresa, sustituyéndola por subcontratas, con personal sin derechos y pagados a 5 euros por hora.
Hoy huelga general de la enseñanza, convocadas por sindicatos, estudiantes y asociaciones de padres y madres.
Por la retirada del proyecto de ley para la mejora de la calidad educativa (LOMCE), que mañana se presenta para su aprobación por Consejo de Ministros. El PP con el ministro Wert a la cabeza va a proceder a una contrarreforma educativa zafia, antisocial, clasista, discriminadora, privatizadora y segregadora, con la coartada de corregir el fracaso escolar.
Wert quiere imponer la vuelta al modelo franquista de las reválidas, en vez de la evaluación continua, donde se aprenda a pasar el examen único. La segregación y clasificación del alumnado, donde deberá elegir entre el Bachillerato y la FP. La religión católica se vuelve a convertir en asignatura evaluable y no habrá Educación para la ciudadanía o la vieja Ética, sino “Valores culturales y sociales” en primaria. Se permitirá, en pleno siglo XXI, alumnos y alumnas separadas y con financiación pública.
Carta de CGT a la Comisión de Igualdad
Madrid, 6 de mayo de 2013
Estimado señor:
Le adjuntamos la siguiente notificación para que la traslade a la Comisión de Igualdad.
A la Comisión de Igualdad de Telefónica de España SAU El actual convenio colectivo 20112013 contiene, entre otras, las cláusulas 12.2Plan de Igualdad y 12.3 Protocolo para la prevención del acoso laboral y/o sexual así como los anexos I y II referentes al seguimiento y procedimiento a seguir en ambas materias.
Se mantiene la vigencia de la Comisión de igualdad cuyas funciones están enfocadas a la implantación de las acciones previstas en el Plan de Igualdad, así como a su impulso y seguimiento.
Se establece que, a través de dicha Comisión de Igualdad, se trasladará toda la información a la Representación de los Trabajadores tanto en materia de Igualdad de oportunidades como en materia de Prevención de Acoso en sus distintas formas.
La Comisión de Igualdad se ha reunido en dos ocasiones: el 20/09/2011 y el 26/07/2012, no habiéndose producido desde la última fecha ninguna otra reunión.
Movilizaciones en justicia por la equiparación en la jornada laboral
El personal de justicia se manifestó por las calles de Bilbao. En un escrito firmado por todas las centrales sindicales y dirigido al presidente del PNV, Andoni Ortuzar, acusan al Director de la Administración de Justicia JON ARTURO URIARTE UNZALU de mala aplicación Decreto 172/2013 del Lehendakari Urkullu.
Por desconocimiento, mal asesoramiento o intención, al confeccionar calendario laboral para este colectivo, no se aplica adecuadamente este decreto, sino que se les discrimina respecto al resto de trabajadores de la Administración Vasca, incumpliendo, el Acuerdo vigente firmado por el Departamento y TODOS los Sindicatos representativos.
El pensionazo
La Ley 27/2011 de 1 de agosto, de modernización de la Seguridad Social (acordada por PSOE, CCOO y UGT) entró en vigor el 1 de enero 2013 y el RDL 5/2013 de 15 de marzo de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral (PP), agrava aún más las condiciones de acceso a las jubilaciones anticipadas y jubilaciones parciales, a la vez que dificulta lo subsidios para mayores de 55 años y fomenta la permanencia en el trabajo más allá de la edad ordinaria de jubilación. Ahora, la amenaza para este mismo año, del factor de «sostenibilidad», para endurecer en los años de cotización requeridos el cálculo de la pensión y la edad de acceso a la jubilación.
12 Mayo: 18 horas; Manifestación desde Sagrado Corazón de Bilbao, convocado por el m15m Bizkaia
¡Vuelve Maiatza Globala! El m15m Bizkaia quiere recuperar las movilizaciones este mayo 2013, defendiendo las reivindicaciones de tantos colectivos: modelo energético alternativo, contra la deuda, trabajo digno, derechos sociales, igualdad, vivienda, reivindicaciones contra el racismo….
Es cada vez más necesario salir a la calle e informar y movilizar. Por ello hemos preparado unas cuantas acciones, principalmente sobre: fractura hidráulica, auditoría popular de la deuda, desahucios y desobediencia civil.
Al mismo nivel, como el año anterior y en muchas ciudades del mundo, el 12 DE MAYO tendremos una manifestación. En nuestro caso será ese domingo a las 18:00h de la tarde desde el Sagrado Corazón de Bilbao: con el lema “Vuestros beneficios, nuestra miseria. Borroka orokorra”.
Trabajo del Gabinete Confederal CGT sobre los datos oficiales de la EPA
Trabajo del gabinete: EPA 1T 2013 [Resumen] EPA 1T 2013
Datos oficiales: Nota de prensa del INE Base mensual
La Reforma de Pensiones
la Reforma de Pensiones que al final del mandato del Gobierno de Zapatero se efectúo con la firma de los Sindicatos institucionales CCOO y UGT.
Tal Reforma introdujo 2 retrocesos fundamentales en nuestro Sistema de Pensiones: Por un lado, el retraso de la edad de jubilación Ordinaria (la que resulta de la libre decisión del trabajador) de los anteriores 65 años a los 67, con un periodo de cadencia. Por otro lado, la ampliación del nº de años a utilizar en el cálculo de la Base Reguladora a la que se aplica el coeficiente para determinar la Pensión. La Reforma pasó de los 15 años actuales a los 25 años, estableciendo también unos años de cadencia. Esta ampliación de los años del cálculo representa una pérdida de no menos de un 10% (en función de los IPC`s de los años concretos), en la Pensión de Jubilación.
1º de mayo de 2013
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Texto del comunicado leído por CGT al final del acto en la PLaza Santiago |
Ayer, primero de Mayo, día internacional del Trabajo, en Bilbao, algo más de 2.000 personas nos manifestamos por la Gran Vía hasta la Pza. de Santiago en el Casco Viejo, donde ni siquiera cabíamos todas. Tras la pancarta unitaria de CGT-LKN, ESK y STEE-EILAS, con el lema de «LANEN BANAKETA, REPARTO DE LA RIQUEZA». |
Hotel holiday inn – Hotel avenida ataca de nuevo
El pasado viernes, dia 26 de Abril, fueron despedidos dos trabajadores del antiguo hotel Avenida, ahora hotel Holiday Inn Bilbao. El motivo alegado por la dirección de la empresa no es otro que el consabido argumento de razones económicas. Han sido elegidos, esta vez, dos trabajadores con años de antigüedad y edad suficiente para ser considerados como un peso insoportable para la empresa.
¿No seria posible un 1º de mayo unitario?
¡No miro a los sindicatos pequeños, ni a los grandes…, ni a las mareas… Me da igual!!!… Sólo pido –si es posible- por un día… JUNTAR NUESTROS HOMBROS, NUESTROS SUEÑOS, NUESTROS CORAZONES Y AVANZAR EN UNA COLUMNA, MÁS ALLÁ DE VANIDADES Y MÉRITOS…, ORGULLOSOS DE NUESTRA LUCHA, DE NUESTRA DIVERSIDAD, RECONOCIENDO QUE EL OTRO/A, SIEMPRE APORTA FRESCURA Y NOVEDAD, A UNA LUCHA DESIGUAL CONTRA UN GIGANTE QUE NOS PUEDE GANAR DE UNA BOFETADA…
Sólo nos quedan dos días… pero… ¿Y si fuera posible?
Responsables de la tragedia de Bangladesh: El Corte Inglés, Mango, Benetton o Primark
También tenemos nuestra responsabilidad las personas que compramos estos productos, que llenan nuestros escaparates de balones de fútbol cosidos por niños esclavos, de espléndidas zapatillas deportivas manufacturadas por ancianas en cuchitriles fétidos, de pantalones vaqueros lavados a la piedra que provocan silicosis y nunca preguntamos por las condiciones de trabajo y de vida de las personas trabajadoras que las realizan.
El trágico incendio que se desató el miércoles en un edificio comercial de ocho plantas en Bangladesh, en el que trabajaban más de 3.000 personas en el momento del origen del fuego, se ha cobrado casi 300 muertes y un millar de heridos. Un millar de personas siguen desaparecidas bajo los escombros.
¿Qué pasa con la Línea 3 del Metro de Bilbao?
Hoy sábado a las 12 horas, vecinas y vecinos de Otxarkoaga, Zurbaranbarri, Uribarri y Matiko, atendiendo a la convocatoria de la Asociacion de Familias de Otxarkoaga y Gure Etxea de Uribarri, con el apoyo de la Federacion de AA.VV. de Bilbao, se han concentrado delante de las oficinas del metro en la C/ Navarra nº 2, para reivindicar información oficial sobre la marcha de las obras en la Línea 3 de Metro, ante los continuos incumplimientos en los plazos fijados para la inauguración del trazado.
Las preguntas que se hacen son: Si la finalización de las obras estaban previstas para mediados de 2014, ¿Por qué se han paralizados las obras?; si el presupuesto inicial fue de 153 millones de euros, ¿Por qué a estas alturas hay una desviación de 100 millones?; si las empresas constructoras han paralizado los trabajos por falta de financiación, ¿Por qué aceptaron los presupuestos?, ¿Quién se ha quedado con el dinero de la desviación?.
El documental «Indomables, una historia de Mujeres Libres» premiado
Este trabajo, que explica cómo fue el movimiento de Mujeres Libres dentro del movimiento libertario de los años treinta, de la productora Zer Ikusia, en la que participa el compañero de CGT-Nafarroa Juan Felipe, ha sido premiado en el Festival de Cine Anarquista de Sao Paolo, el pasado mes de marzo. Zorionak!!
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