Comunicados

La Confederación General del Trabajo considera que esta sentencia supone un paso al frente muy importante para que, de una vez por todas, pueda aplicarse un Real Decreto que cuenta ya con diez años de antigüedad y que, hasta la fecha, tan sólo ha afectado a un puñado de profesiones.

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UGT no ha sacado representación en ninguno de los dos colegios,CCOO 6 representantes en no cualificados( kurrelas) + 1 en Técnicos ( jefes) ELA 7 en no cualificados CGT 3  en no cualificados. Es un gran resultado que nos ayuda a tener más recursos para seguir defendiendo a las trabajadoras.

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Esta sentencia abre una vía para que todas las personas trabajadoras de Telepizza, pizza Hut (QSR Bizkaia) se les aplique el convenio de hostelería de Bizkaia. Lo que significa un aumento salarial de aproximadamente el 100%. El ejemplo de este trabajador ronda los 5000€ anuales. Casi el doble del salario actual.

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Desde la Confederación General del Trabajo estimamos como insuficiente la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) llevada a cabo por parte del gobierno en los últimos días. Es insuficiente y además llega tarde, ya que el SMI está aún muy lejos del 60% del salario medio de nuestro país, que es la cantidad que se marcaba en la Carta Social Europea. Aunque el gobierno sabe lo alejados que estamos aún para poder cumplir con ese compromiso, ni siquiera han dejado plasmado en el acuerdo de la subida del SMI cuándo alcanzaremos a esa cantidad mínima marcada por la Carta Social Europea en el futuro. Un gesto que nos parece bastante preocupante.

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Pese a tener un balance económico positivo ,Atento/Movistar continúa ejecutando un proceso de reducción de costes, eliminando puestos de empleo y aumentando la carga de trabajo de su plantilla. Es decir, mientras la empresa se enriquece, los trabajadores  empobrecen.

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Después de muchas dificultades y trabas por parte de la empresa se pudo por fin celebrar las elecciones donde el único delegado elegido ha sido el de la candidatura de CGT-LKN.

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