Miedo

miedoHay motivos para que nuestro miedo personal se encuentre activado y alimentado. ¡Desde luego! Ante el miedo, vamos haciendo quiebros para sortear la consciencia de la situación. Ante EL MIEDO no hay una solución mágica, instantánea. Ante EL MIEDO sólo caben

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VW Navarra: CGT-LKN convoca huelga EL PRÓXIMO VIERNES 27

¡SALTE DE LAS CADENAS CON NOSOTR@S!
Graves fallos en los sistemas y protocolos de seguridad; incidentes y accidentes como los recientemente ocurridos con el CO2 en Pintura, los surtidores de combustible,  trabajador@s especialmente sensibles e incapacitad@s, y cada vez más casos de trabajador@s mal reubicad@s o sin reubicar; sucesión de sentencias judiciales ganadas por trabajador@s (con CGT) que declaran el origen laboral de sus patologías e incapacidades (temporales o permanentes); un Servicio Médico cuyo responsable entra ilegalmente en los historiales clínicos de la red sanitaria pública; y muchas cosas más…
 EL PRÓXIMO VIERNES 27 NOS VOLVEREMOS A SALIR LEGALMENTE DE LAS CADENAS DURANTE LAS 3 ULTIMAS HORAS DE CADA TURNO DE PRODUCCIÓN, en la exigencia del estricto cumplimiento de la legalidad vigente en materia de prevención, y la consecuente mejora de las condiciones de trabajo.
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El COMITÉ INFORMA: NEGOCIACIÓN CONVENIO

El objeto de esta revistilla es informar de la situación de la negociación del Convenio de Empresa y compartir algunas reflexiones con el conjunto de la plantilla.….

En vista del bloqueo absoluto de esta negociación , hemos formalizado ante la autoridad laboral ,  un preaviso para los paros que se iniciaran la segunda  semana  de agosto ( del 11al 17 de agosto ). Para la primera semana convocaremos dos horas de paro durante tres días, para las dos semanas siguientes paros de 4 horas por relevo dos días a la semana ,…etc. Es la única opción que nos ha dejado el ninguneo de esta dirección.

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NUESTRA VIDA VALE MÁS QUE SUS (PUTOS) BENEFICIOS

cartel-Salud-Laboral-2014-animacion28 de abril: día internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo

Las empresas cada vez buscan o inventan sistemas de evaluación de riesgos que nieguen repercusiones de trabajos duros o repetitivos para nuestra salud. Así la inmensa mayoría de esas evaluaciones, realizadas por técnicos y mutuas, al servicio de las empresas, siempre dan resultados leves o moderados.

cuando alguien enferma profesionalmente o se accidenta en los puestos de trabajo, intentan que las causas no sean del trabajo para ahorrarse indemnizaciones o cuotas de seguridad. Así millones de accidentes o enfermedades profesionales son camufladas o simplemente anuladas.

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MARCHAS E LA DIGNIDAD: 22M AUTOBÚS GRATUITO A MADRID

bus 22m

Saldrá un autobús de Bilbao a la marcha por la dignidad el sábado 22.

Salida a las 8 de la mañana de la parada de Bailen

Salida de Madrid aproximada de 9 a 10 de la noche.

Para apuntarse llamar de 10 a 13h. al sindicato de Bilbao 94 416 95 40.

Salud y asistencia.

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EL TODO A 100 DE LAS COTIZACIONES SOCIALES

mariano-rajoy-promete-una-tarifa-plana-cotiza-L-LOn_EnEL BOE del 1 de marzo de 2014 alumbra un nuevo decretazo del gobierno que garantiza a los empresarios continuar con la sobreexplotación a un coste aún menor. Además roba de las arcas públicas para ellos 7000 millones de euros en 2 años.  Es decir por cada contrato realizado el empresario se apropia (ahorra) una media de 3520 euros, si lo multiplicamos por los contratos indefinidos que se hicieron en el 2013 nos encontramos con mas de 7000 millones expropiados a las arcas públicas.

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VW-Navarra: NUEVAS CARGAS DE TRABAJO PARA EL POLO GP

vwOtra vuelta de tuerca consentida: Lo que se ve en las nuevas cargas de trabajo, es un nuevo apretón de tuerca en las cadenas, con un buen montón de tiempo robado por la puñetera cara, y el consiguiente aumento de los ya muy altos ritmos de producción. Lo de siempre. Normal ante una plantilla y una representación “sindical” mayoritaria que lleva muchos años demostrando que no está dispuesta a mover un solo dedo para revertir la situación; la última vez que se ha dejado esto bien claro ha sido durante los 12 meses que ha durado el proceso de NO negociación del VIII Convenio Colectivo, en la que tan solo nos hemos movilizado en defensa de la mejora de las condiciones de trabajo en las cadenas un@s 160 trabajador@s. Así, la lectura que hace la empresa es clara: Aún puede apretar más y es lo que hace a cada ocasión que se le presenta.

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CGT Volkwagen Navarra

vwL@S TRABAJADOR@S DE VOLKSWAGEN NAVARRA NO TENEMOS DERECHO EN LA PRACTICA A LA PROTECCION DE NUESTROS DATOS DE SALUD. LA TEORIA DICE UNA COSA, PERO LA REALIDAD ES OTRA MUY DISTINTA…

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Las huelgas que se ganaron en España

“Me dirán que la situación política de entonces y ahora ha cambiado sustancialmente […], me explicarán también cuestiones controvertidas referentes a la coyuntura económica y muchas cosas. Pero lo que el obrero no debe perder de vista es que nuestra sociedad está dividida en clases sociales, con intereses históricamente contrarios y que estas clases sociales generan enfrentamientos que yo y mis compañeros caracterizamos como lucha de clases, y que ni las clases sociales ni la lucha de clases las hemos inventados nosotros”.

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La juez Alaya acepta la personación de CGT en el caso de los ERE

ere andalucia

CGT presentó un escrito de personación el pasado mes de abril ejercitando la acción popular en las diligencias previas contra quien o quienes resultaran responsables de los actos delictivos objeto del proceso, así como, frente a los ya denunciados y/o querellados en el procedimiento. El juzgado de Instrucción nº 6 de Sevilla ha aceptado la personación de la Confederación General del Trabajo en el procedimiento que se sigue en dicho juzgado, denominado comúnmente “caso de los ERE”

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Legislación

Guia de acogida. Derechos y mucho más: Guardate esta Guia de acogida. que seguro que es de tu utilidad. Cambios

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