FETAP-CGT logra que se reconozca que las labores de inspección corresponden exclusivamente a funcionarios de la Dirección General de Tráfico (DGT).
Laboral
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La importancia de haberle doblado el brazo a Amancio Ortega ¡Tenemos que luchar como en Inditex!
¿Por qué es importante para el conjunto de la clase trabajadora la victoria de Inditex?
Esta victoria se da en un momento en el que nuestros salarios pierden poder adquisitivo a ritmos inéditos debido a una inflación galopante. Por eso, la lucha de las trabajadoras de Inditex se enmarca en la pelea que involucra al conjunto de nuestra clase: resolver quién paga las consecuencias de la abrupta subida de precios, los capitalistas que se forran a costa de nuestro trabajo o la clase trabajadora.
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CGT-LKNComunicadosCrisisDestacadoEconomíaLaboralOpinionPensionesSocial
Boletín – Pensiones Públicas, sostenibilidad del sistema.
Análisis crítico sobre las distintas reformas del PSOE-UP desde el 2021, 2022 y 2023 sobre el Sistema Público de Pensiones Sostenibilidad del sistema, pobreza, brecha de género, reparto y solidaridad intergeneracional.
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Sería necesario que existiera una regulación del derecho a la huelga sin restricciones para su convocatoria y desarrollo, e igualmente una interpretación jurisprudencial garantista del derecho fundamental, donde se ampare su contenido efectivo, se penalice el abuso constante de los servicios mínimos que se imponen y de actuaciones empresariales, bien mediante esquirolaje, bien con imposición de medidas como expedientes de regulación de empleo, que dejan sin contenido efectivo el constitucional derecho a la huelga.
“Los peces muertos son los únicos que siguen la corriente”
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Nos encontramos en una situación curiosa, en la que las empresas que han optado por el nuevo modelo de jornada laboral…
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Kanpainaren 7. eguna. Erdialdea igarota, gaur beste bideo bat aurkezten dizuegu, honaino nola iritsi garen eta Lanaren Konfederazio Nagusiari botoa ematea zergatik merezi duen azaltzeko.CGT-LKN
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7º día de campaña; pasamos el ecuador hoy os presentamos un vídeo en el que vamos a explicar como hemos llegado hasta aquí y por qué merece la pena votar a la Confederación General del Trabajo.
CGT-LKN -
ArabaBizkaiaComunicadosDestacadoGuipuzkoaLaboralServicios públicos
Fracaso sindicalismo tradicional CGT-LKN EHU-UPV
por CGT-LKN Gipuzkoapor CGT-LKN Gipuzkoa“Ohiko” sindikalismoaren mugei dagokienez, errealitateak ere fikzioa gainditzen du.
En cuanto a los límites del sindicalismo “tradicional” la realidad también supera la ficción. -
CGT-LKNComunicadosDestacadoLaboral
CGT se convierte en el sindicato mayoritario en huelgas en toda España, según datos del Ministerio de Trabajo
La organización anarcosindicalista movilizó a casi el 60 % del total de huelguistas
En estas huelgas participaron un 600 % más de personas trabajadoras que en las convocadas por los sindicatos CC.OO. y UGT
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CGT gana las elecciones en el GRUPO BOLUDA, operador de remolque portuario del Puerto Bahía de Algeciras, consiguiendo el 100 %…
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ArabaBizkaiaComunicadosDestacadoGuipuzkoaLaboral
Ibermatica. Valoración del primer día de huelga y próximas convocatorias
Tras la histórica jornadas de huelgas, esperamos que a la empresa le haya quedado claro el mensaje: los trabajadores y trabajadoras de Ibermática, no vamos a consentir más mentiras, ni más retrasos. No podemos continuar sin un convenio justo. Esperamos que en la próxima reunión del 7 de noviembre, vengan con los deberes hechos.
No debemos relajarnos y por tanto las siguientes jornadas de huelga,, son tan importantes como la primera. Hasta que no tengamos un convenio firmado, nos van a tener encima.
Desde el Comité Intercentros queremos agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras su participación en la jornada de lucha de ayer. Si alguna persona no pudo ejercer su derecho a la huelga, ponedlo en nuestro conocimiento para tomar las medidas necesarias.
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ComunicadosDestacadoEconomíaLaboralNafarroa
Acción Campaña Reparto del trabajo
por CGT-LKN Nafarroapor CGT-LKN NafarroaCon motivo de la campaña permanente por el reparto del empleo que la CGT/LKN de Nafarroa llevamos sosteniendo en el tiempo, hoy hemos estado en la Ciudad de la innovación (SArriguren) repartiendo información. Adjuntas, remitimos la octavilla que hemos repartido, además de unas fotos.
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ComunicadosDestacadoLaboralMujerSindical
Guía práctica de Planes de Igualdad y medidas contra la brecha salarial
Pretende ser una herramienta para lograr una igualdad real y efectiva. La presente Guía se complementa con una serie de documentos elaborados por la CGT a través de los Anexos. Estos se configuran como herramientas que se pueden utilizar en la práctica de cara a facilitar el desarrollo de las diferentes fases del proceso negociador del Plan de Igualdad
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Mas allá del baile de cifras sobre la incidencia de la huelga que desde las partes se transmiten a la opinión pública, en unos casos desde la clase trabajadora las cifras son optimistas, conocen la incidencia real en sus respectivas empresas, descontando las trabajadoras que no pueden parar debido a los servicios mínimos decretados en función de las características de la producción;
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Con un IPC desbocado, las empresas de este sector cuentan con grandes beneficios y aún así se niegan a hacer un reparto justo de la riqueza.
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Dos sentencias favorables en primera instancia que determinan que es el convenio de Hostelería de Bizkaia el que corresponde aplicar a dos auxiliares de tienda de Telepizza. Ambas han sido recurridas por QSR (Telepizza), y en una de ellas ya nos ha dado la razón el Tribunal Superior de Justicia de Bizkaia.
Esto significaría un aumento salarial de aproximadamente el 100%.
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