La solicitud deberá realizarse ante la Agencia Tributaria, se podrá hacer presencial: al Registro, o de forma online.
Laboral
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Acción SindicalComunicadosDestacadoEconomíaEuskal HerriaLaboralSindical
¿Sabeis porque las subidas saláriales porcentuales son injustas? Otra forma de subir el salario.
La costumbre de referenciar la variación del coste de la cesta de la compra o el coste de la vida al índice de precios al consumo (IPC) nos hace pensar que esa referencia en la unidad de medida general válida para determinar las subidas salariales. Se suben todos los salarios de la escala porcentualmente referenciándolos al IPC nacional usándolo como factor multiplicador sobre el salario base del año anterior de cada trabajadora.
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Acción SindicalDestacadoEconomíaEstadoLaboralLeyes y Normas
EL PERMISO DE FUERZA MAYOR DE HASTA 4 DÍAS SEA RETRIBUIDO
La Audiencia Nacional nos ha dado la razón, reconociendo que este permiso ha de ser retribuido.No sabemos si Intelcia o el resto de empresas del sector recurrirán esta sentencia ante el Tribunal Supremo, pero lo que está claro es que los tribunales, por el momento, a quien les dan la razón es a los y las trabajadoras.Seguimos trabajando para que no te roben tus derechos.
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Acción Sindicalcharlas etcComunicadosDestacadoEconomíaEuskal HerriaLaboralSalud laboral
Mutuas: El Negocio de la Salud
¿Sabías que… – el Estado español es el único país occidental donde una entidad empresarial como es la Mutua tiene el poder de decidir inicialmente si una lesión o enfermedad tiene o no, el carácter de laboral? – las Mutuas ocultan el origen laboral y minimizan la gravedad de la mayor parte de las enfermedades o accidentes profesionales? – las Mutuas solamente buscan cuando estamos de baja, la reincorporación laboral lo antes posible para que seamos más productivos? – las Mutuas utilizan tratamientos de choque para nuestra rápida vuelta trabajo, aunque no sean los más seguros, y realizan pruebas innecesarias frente a otras menos costosas y oportunas? – menos del 14% de las propuestas de alta de las Mutuas en casos de baja común son adecuadas desde un punto de vista clínico? – las Mutuas buscan acceder a nuestro historial clínico del sistema público de salud. Esto facilitará el empeño de las mutuas de buscar causas extra laborales para negar el origen de múltiples daños derivados del trabajo?
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Frente al absentismo, Eurofound platea centrarse en la prevención de los daños y no en el control de las bajas y en el fomento de la promoción de salud en las empresas. Promoción que no puede desconsiderar, como lo hace, el abordar las condiciones de empleo y trabajo y el gradiente social de desigualdad de los llamados hábitos de vida.
Con la excusa del elevado absentismo y al objeto de acelerar el alta médica, las mutuas proponen ser ellas las que atiendan la salud, laboral y común, de la población activa. Quizás como en los juegos de magia se trata de distraer sobre el verdadero interés de mutuas y empresariado, el derivar el dinero del sistema público de salud al sistema sanitario privado
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Charlas-DebateDestacadoEconomíaEuskal HerriaLaboralPensionesSocial
ELA, CC.OO., UGT, el Gobierno Vasco, las Diputaciones y la patronal dan un paso más en las privatizaciones de las pensiones públicas
Los Planes de Pensiones de Empleo de capitalización con gestión privada por entidades financieras y fondos de inversión, son un gran negocio para la banca y las entidades financieras y supone un ataque directo al corazón de nuestro Sistema de Seguridad Social, pues se detraen miles de millones de la caja común, se beneficia al empresariado con deducciones fiscales directas en el Impuesto de Sociedades y se les rebaja las cotizaciones a la Seguridad Social.
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Con este tipo de vídeos queremos informar sobre los aspectos más importantes y básicos que te puedes encontrar en tu vida laboral para resolverte las dudas y mantenerte informadⒶ. No te olvides de suscribirte al canal.
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La tabla está actualizada con el RD 5/2023 actualizada y es muy útil como herramienta de consulta rápida.
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Acción SindicalDestacadoLaboralPensiones
EVOLUCION DE LAS PENSIONES CON LAS DIFERNTES REFOMAS IMPUESTAS POR GOBIERNOS CCOO y UGT
Explicación rápida de como hemos ido perdiendo dinero en la pensión reforma tras reforma hasta la actualidad.
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CGT-LKNComunicadosCrisisDestacadoEconomíaLaboralLeyes y NormasMultimediaPensionesSocial
Nos obligan a pagar pensiones privadas
La nueva reforma de las pensiones es para que a través de quitarnos dinero de la subidas de sueldo se paguen las pensiones privadas con las que los bancos van a hacer su negocio y en perjuicio de la sociedad.
Compartelo para que lo conozca todo el mundo.
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¿Os imagináis una campaña similar a la del tabaco en la que antes de firmar un contrato aparezca una cláusula que diga: “las autoridades laborales advierten que trabajar mata”, o spots televisivos para concienciar sobre las fatídicas consecuencias que tiene saltarse la prevención de riesgos laborales como sí se con los límites de velocidad en la carretera?
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Acción SindicalComunicadosEconomíaEstadoLaboralSalud laboral
SINIESTRALIDAD LABORAL, Responsabilidad patronal en los accidentes laborales
Los accidentes laborales no solo se pueden evitar con la precaución que ha de tener la persona trabajadora, la cual ha de estar formada correctamente por parte de la empresa para que se exponga al menor riesgo posible al realizar su trabajo; sino que se evitan con inversión tanto pública como privada, con planes de prevención efectivos, que miren por la vida y la salud de las personas trabajadoras y no por los intereses económicos de las empresas.
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EstadoLaboralSalud laboralSindical
SENTENCIAS FIRMES 600 empresarios fueron condenados penalmente en 2022 por explotar a trabajadores
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaUn total 600 empresarios fueron condenados con sentencia firme en 2022 por delitos penales contra los derechos de los trabajadores. Es decir, por tener trabajando ‘en B’ a parte de la plantilla, por negarles cuestiones básicas como las vacaciones mínimas reconocidas por ley, por poner en peligro su integridad física al no cumplir con las protecciones y los protocolos de seguridad o coartar su libertad sindical, entre otros.
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CGT-LKNComunicadosDestacadoEconomíaLaboralLeyes y NormasNafarroaSindical
Guía básica de autodefensa laboral para precarias y precarios
La precariedad es un fenómeno cada vez más extendido en nuestro mercado laboral, situación favorecida por una legislación puesta a disposición de los intereses empresariales.
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ComunicadosEstadoEuskal HerriaLaboral
CGT convoca huelga de 23 horas el 19 de julio en RENFE y denuncia presiones de la empresa ante las protestas y movilizaciones el sector ferroviario
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN Bizkaia- CGT convoca una concentración a las 12.00 horas el miércoles 19 de julio, frente al Ministerio de Transportes para exigir soluciones a sus reivindicaciones para el sector ferroviario español.
- La organización anarcosindicalista recuerda que el 14 de julio habrá otra huelga de 23 horas en ADIF, para exigir la implantación de las 35 horas en días y contra la pérdida de poder adquisitivo.
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LaboralSalud laboral
NO NOS MATA EL CALOR, NOS MATA EL CAPITALISMO: ESTRÉS TÉRMICO GOLPE DE CALOR
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaNO PERMITAS QUE JUEGUEN CON TU VIDA: Los trabajos bajo temperaturas extremas pueden suponer graves riesgos para la integridad física de las personas, aumentando la probabilidad de que se produzcan accidentes, agravando patologías previas o dando lugar a afectaciones de la piel, agotamiento, golpes de calor e incluso la muerte.