Comunicado CGT-LKN ante el ERTE SEMICONDUCTORES.

MÁS FLEXIBILIDAD EN LOS CALENDARIOS LABORALES DE LAS PERSONAS QUE TRABAJAMOS EN GESTAMP BIZKAIA PARA AUMENTAR LOS BENEFICIOS EMPRESARIALES A COSTA DE NUESTRAS PRESTACIONES DE DESEMPLEO Y EL SAQUEO DE LAS ARCAS PÚBLICAS.

A CGT-LKN nos parece MUY GRAVE que ELA, UGT y LAB soliciten a la empresa que se incluya a las personas de esos departamentos en el ERTE porque crea un precedente

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AYUDAS PARA TRABAJADORXS AFECTADAS POR ERTE DERIVADO DEL COVID-19

Serán beneficiarias de las ayudas previstas en esta convocatoria las personas trabajadoras por cuenta ajena o socias trabajadoras de sociedades laborales y de cooperativas de trabajo aso­ciado que se encuentren afectados por la suspensión de su contrato d o la reducción de su jornada laboral mediante expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).

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Corregir errores en el SEPE

Vemos que hay muchas dificultades para contactar con el SEPE, asi que te dejamos aquí un medio para poder corregir errores en el SEPE ya que por teléfono no atienden.

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MUY IMPORTANTE LEER: NOTA INFORMATIVA DE LA EMPRESA

Para corregir aquellos abonos que el INEM ha realizado de forma errónea. El plazo será el lunes día 11. En caso de no poder conocer cuál es vuestro caso porque el acceso a la página os da error , hacernos llegar en el correo lo siguiente :”Yo no puedo acceder a mi prestación a través de la plataforma del SEPE y el error que me da es XXXX” (aclarar el error que os pone)

rrhhbizkaia@gestamp.com

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EL COMITÉ INFORMA: ACUERDO ERTE POR CAUSAS PRODUCTIVAS

NÓMINA DE ABRIL:Nos dice la empresa que han tenido problemas con la confección de la nómina de abril por la rigidez del ERTE

PRESTACIÓN DE DESEMPLEO:Están habiendo varios problemas con el desempleo. Uno de ellos es que no ha reconocido a cada una o cada uno la cantidad de hijos que tenemos.

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Resumen Reunión 6 Mayo

En Vitoria van a activar el 3er. relevo la semana del día 18 de mayo (semana 21). Esto ocasiona que en Gestamp Bizkaia estemos prácticamente trabajando como a principios de Marzo en lo que corresponde a relevos. Lo cual puede hacer que incluso con la plantilla fija no se llegue a cubrir todo. Desde CGT-LKN y el comité les hemos dicho que

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CGT-LKN Ante el ERTE Causas productivas

El hecho de dar el “sí” al ERTE no supone aceptar cualquier despropósito en su aplicación, es necesario vigilar estrechamente que no se hagan barbaridades como la de hacer horas extraordinarias, contratar a nuevos eventuales mientras estamos en el ERTE y cobrando el paro. Que las subcontrataciones sean las mínimas necesarias. Y que la afectación del ERTE sea equitativa, que no se discrimine a ninguna persona.

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