CGT-LKN INFORMA 8-2-2018.
EL PREACUERDO DE CONVENIO 2018, 19 y 20 PRESENTADO POR
LAB Y UGT ESTA POR DEBAJO DE LOS MINIMOS DE CGT-LKN.
Los motivos por los que el preacuerdo alcanzado por LAB y UGT quedan
por debajo de los mínimos de CGT-LKN son:
Ni nos vendemos , ni nos rendimos
CGT-LKN INFORMA 8-2-2018.
EL PREACUERDO DE CONVENIO 2018, 19 y 20 PRESENTADO POR
LAB Y UGT ESTA POR DEBAJO DE LOS MINIMOS DE CGT-LKN.
Los motivos por los que el preacuerdo alcanzado por LAB y UGT quedan
por debajo de los mínimos de CGT-LKN son:
Gestamp ya tiene nuevo director financiero después de que Francisco López Peña fue el hombre elegido por la familia Riberas para conducir la compañía hacia una nueva era tras su salida a bolsa el pasado mes de abril. Y el elegido ha sido Miguel Escrig, que fue precisamente el CFO en la etapa final del Banco Popular después de que se incorporara a la entidad en marzo del año pasado de la mano de Emilio Saracho.
El presidente de Gestamp, Francisco José Riberas Mera, ha adquirido un total de 2,5 millones de acciones de Telefónica por 20,62 millones de euros. De esta manera, Riberas, consejero independiente de Telefónica desde mayo de 2017, se convierte en el miembro del máximo órgano de gobierno de la compañía que más acciones posee al superar al presidente ejecutivo, José María Alvarez-Pallete.
Esta semana hemos estado demasiado cerca de haber tenido unas cuantas tragedias en Gestamp Bizkaia y esto no puede seguir así. Pasan cosas en la empresa y siempre miramos a la dirección (con razón) por no realizar su labor obligatoria de prevención, que consideramos muy deficitaria. En ello solemos estar la Sección Sindical, realizando gran parte de nuestra labor en el día a día.
La junta directiva del Instituto de la Empresa Familiar, a propuesta de su presidente, Ignacio Osborne, ha propuesto por unanimidad a la asamblea de socios, que celebrará su reunión anual el próximo 8 de mayo, la designación de Francisco Riberas, presidente ejecutivo de Gestamp, como nuevo presidente.
El presidente ejecutivo de la empresa española de componentes para el automóvil Gestamp, Francisco J. Riberas, ha señalado hoy que en 2018 la compañía «mantendrá un nivel de inversiones tan alto como el que ha venido realizando en los dos últimos años».
Así lo ha explicado a Efe en un entrevista realizada en el marco del foro económico Spain Investors Day, con el que se quieren impulsar las inversiones extranjeras en España.
«Para 2018, Gestamp seguirá invirtiendo de una manera fuerte, aunque hay que recordar que las inversiones de la compañía son largas, no son puntuales», ha precisado Riberas
Mercedes-Benz Vans, la división de vehículos comerciales de la compañía automovilística alemana Mercedes-Benz, registró más de 400.000 matriculaciones en 2017 en todo el mundo por primera vez en un año, lo que supone casi un 12% más que en 2016, según ha informado la firma sobre la base de los resultados preliminares de diciembre.
Imagina que hubiese una sola medida que pudiese disminuir drásticamente el desempleo y la precariedad, abordar problemas de salud, desde el cansancio mental a la hipertensión, aumentar la productividad, ayudar al medioambiente, mejorar la vida familiar, potenciar que los hombres contribuyan más a las tareas domésticas y hacer más feliz a la gente. Suena a fantasía, pero existe y está pendiente: la adopción de la semana de cuatro días.
La liberación de los trabajadores del trabajo excesivo era una de las demandas pioneras del movimiento laborista. Entre los escombros de la guerra civil, el sindicalismo estadounidense defendió la jornada de ocho horas, “la campaña por las ocho horas, que se extendió como una locomotora desde el Océano Atlántico hasta el Pacífico, de Nueva Inglaterra a California”, en palabras de Karl Marx. En 1890, cientos de miles se presentaron en Hyde Park en una histórica protesta pidiendo lo mismo. Es una causa que necesita ser recuperada con urgencia.
La ciencia ficción casi siempre nos ha mostrado los exoesqueletos como herramientas de combate. Sin embargo, es muy posible que los primeros en llegar al mercado estén dirigidos usos industriales, como algunos trabajos especialmente exigentes y/o peligrosos. O por lo menos eso es lo que quiere esta empresa estadounidense.
Gestamp registró un beneficio atribuido de 152,6 millones de euros durante los tres primeros trimestres del año, lo que se traduce en un 18,3% más respecto al mismo periodo del ejercicio precedente, según ha informado la compañía dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para el sector de la automoción.
Gestamp ha destacado que los recientes acontecimientos políticos acontecidos en Europa, como los resultados de las elecciones alemanas, el desafío soberanista en Cataluña o las negociaciones en curso sobre la salida del Reino Unido de la Unión Europea, han tenido un «impacto limitado» sobre el crecimiento.
Los resultados de los nueve primeros meses del año se han visto marcados por una sólida primera mitad del año y un tercer trimestre
En el año 2011 se aprobó el R.D. 1698/2011 por el que se aplican coeficientes reductores a la edad de jubilacion, a los trabajadores y trabajadoras de sectores y especialidades donde se den trabajos con toxicidad, penosidad, peligrosidad, insalubridad y alta tasa de morbilidad, y accidentalidad, este R.D. lleva sin ser puesto en practica desde que se aprobó, existen unos 20 sectores que ya han solicitado que se regulen dichos coeficientes, sin que por parte de la administración correspondiente se lleve a efecto, la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, (DGOSS), es la encargada de tramitar estas solicitudes y hace caso omiso a ellas, por eso pedimos a la Señora Ministra que ordene la activación de este Real Decreto. El Sindicato del Metal del Campo de Gibraltar, de la Confederación General del Trabajo (CGT), va ha presentar las solicitudes para los sectores de Fundición de Acero Inoxidable, (Acerinox) y para las Empresas Auxiliares de Nuevas Instalaciones y Mantenimientos de la Industria Petroquimica y Siderometalurgica.
El próximo 18 de octubre, el Tribunal Supremo debatirá en pleno sobre el futuro de 120 trabajadores de la ZF TRW. El Alto Tribunal, según ha notificado a la Confederación General del Trabajo (CGT), ha convocado Pleno para decidir sobre los diferentes recursos presentados ante la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, que declara como improcedentes los 123 despidos del expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la empresa en su planta de Landaben, en Navarra. Según ha expresado el alto tribunal, “dadas las características de la cuestión jurídica planteada y su trascendencia, procede debate por la Sala en pleno”
La actividad no para en la principal industria vasca y la única dedicada a la fabricación de vehículos. La planta que Mercedes Benz tiene en Vitoria atraviesa por el mejor momento de su historia y sus responsables quieren aprovecharlo. También en este mes de octubre que acaba de comenzar habrá producción en sábado.