La Eurocámara votará que los robots paguen impuestos

Yo, RobotEl Parlamento Europeo ha dado el primer paso para regular los aspectos éticos relacionados con los robots. La Comisión de Asuntos Jurídicos del organismo comunitario ha aprobado un informe en el que propone equiparar los derechos y obligaciones de estas máquinas con los de los humanos y que paguen impuestos para sostener los sistemas de seguridad social, que se verían amenazados por su cada vez mayor presencia en el mercado

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COMUNICADOS CGT-VW Navarra

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La última semana del año, la dirección de la empresa debía de comunicar varios temas que estaban encima de la mesa y que no podíamos irnos de ¿vacaciones? sin resolverlos.
El primero de ellos -el calendario- ya está resuelto; el miércoles día 14 de Diciembre, más o menos en las mismas fechas que años anteriores, la empresa nos presentó un calendario laboral anual en el que lo primero que chocaba era el mes de Enero donde colocaban 3 días de J.I. (en el primer borrador eran 4) y un festivo trasladado desde el 29 de Noviembre al 2 de Enero, para empezar a trabajar el día 9 de Enero. A tope y con desplazamientos de pausas para hacer 165.700 Polos AO5 GP hasta el 23 de Junio donde comenzarían las vacaciones para la mayoría de la plantilla.

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EEUU asume la destrucción de millones de empleos por el ‘boom’ de los robots

Robot Method-2La Casa Blanca advierte de que la Inteligencia Artificial borrará profesiones de bajo perfil y propone aumentar los subsidios, reforzar sindicatos y repartir las jornadas.

La llegada de los robots y la aplicación de la inteligencia artificial a la automatización de tareas van a protagonizar una revolución sin precedentes en la economía mundial que costará millones de empleos en las próximas décadas, ampliará las desigualdades sociales y generará enormes capas de población parada y empobrecida, si los gobiernos no actúan interviniendo directamente en el mercado para remediarlo.

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Despido a 4 compañeros en Gestamp Vigo

En el día de hoy el Comité de Empresa de GESTAMP VIGO (CIG, CCOO, CUT y UGT) convocamos asambleas con la plantilla, tomándose por amplia mayoría la decisión de acometer mañana día 23 (por motivo de fechas), el registro de la notificación de convocatoria de paros parciales, a la vuelta del parón navideño, día 2 de enero, medida que ira in crescendo en las siguientes semanas.

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Por un sistema público de pensiones

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Llevamos más de 15 años sufriendo un ataque al Sistema

Público de Pensiones. Desde hace años los poderosos de este

mundo han optado por bajar los salarios directos e indirectos

(pensiones y servicios públicos) para aumentar sus beneficios.

 

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LIBURUTEKA CGT-LKN BIZKAIA

Hemos creado una biblioteca muy interesante con cientos de libros de temáticas que van desde la mujer, el anarquismo, la lucha social, sindicalismo, historia, religión humor,ecología etc… el listado de los libros disponibles en:                                                                                                                           https://www.cgt-lkn.org/liburuteka/listado.php.

Puedes cogerlos prestado todos los días de 10 a 13h de Lunes a Viernes en el local Germinal del sindicato.

Si tienes libros que creas que pueden ser interesantes para la biblioteca y los quieres donar te lo agradeceríamos.

Salud y buena lectura.

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VISITA DEL COMPAÑERO JORGE PARRA (GM COLOMBIA)

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Queridos compañeros y compañeras, la próxima semana tendremos la visita del compañero Jorge Alberto Parra Andrade, trabajador despedido de General Motors Colombia (Bogotá).

La visita de este compañero ha estado organizada desde la solidaridad que acordamos en la Conferencia Internacional del Auto. Hace algo más de un año, difundimos la problemática de más de un centenar de compañeros de la fábrica de GM en Bogotá que, después de sufrir accidentes y enfermedades profesionales, eran despedidos aplicando unilateralmente lo que aquí tenemos legalizado como “ineptitud sobrevenida”.

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Boletin grupo VW

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Conferencia Internacional del Automóvil, podéis ver el primer boletín de coordinación del Grupo VW, dentro de la Conferencia.

Es un avance en las relaciones internacionales para conocer qué pasa en las diferentes fábricas del Grupo. De entrada hay tres coordinadores que hemos enviado información, de Brasil, España y Alemania. El objetivo es seguir introduciendo países y fábricas en los siguientes boletines que tendrán periodicidad semestral.

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Asamblea de CGT-LKN Gestamp Bizkaia.

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Kaixo danori!

Os convocamos a tod@s EL VIERNES 27 de MAYO                            

 A las  horas 15:00H. en el Tabira Etxea (Tabira 33, Durango)

Hablaremos de:

     1- Trabajo en Gestamp.

     2- Salud Laboral.

     3- Congreso estatal del Metal.

     4- Movilización en favor de lo Público.

     5- Varios.

Pediros a toda la gente que pueda que participe!!

Osasuna!!

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Guia salud Laboral Nº9: Trabajo bajo presión y consecuencias para la salud

GUIA DE SALUD N9 acabada 11.3.2016 porrtada Guia sañlud laboral nº 9 Trabajo bajo presión y  consecuencias  para la saludLos Servicios de Prevención   Deberían tener un papel primordial en la acción preventiva de la empresa, estableciendo medidas   correctoras para adaptar  el trabajo a  la   persona; para ello se les ha de dejar  actuar con autonomía y rigor profesional.

Ello requiere dotarlos de recursos y medios, además de llevar a cabo una verdadera actividad multidisciplinar, concediendo prioridad a los aspectos relacionados con la organización del trabajo como son la Ergonomía y prevención  de  los factores de riesgos psicosociales.

 

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Video: El caso Delphi

Resultado de imagen de El caso Delphi y la lucha obrera - La bahía en pieEsta es una historia de políticos que mienten, sindicatos que se alían con las fuerzas a las que deben vigilar y personas que, encerradas desde hace casi dos años, dan una lección de dignidad, justicia, perseverancia, solidaridad y lucha obrera.

Aunque es una historia que merece ser contada, el silencio mediático que soporta hace aún más meritoria la resistencia y más necesaria su difusión. Pero sobre todo, es una historia de convivencia, de hermandad obrera, de acciones obligadas por las circunstancias.

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Amianto. Volkswagen Navarra SA ¡condenada!

“…debo declarar y declaro la existencia de responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo en el fallecimiento sufrido por el esposo de la demandante, con imposición de un recargo de prestaciones de la Seguridad Social derivada de dicho fallecimiento por enfermedad profesional en un porcentaje del 50%, y debo condenar y condeno a los demandados a estar y pasar por la anterior declaración y a la empresa demandada a constituir en la TGSS el correspondiente capital coste necesario para proceder al pago del incremento del 50% durante el tiempo en que la pensión de viudedad reconocida a la demandante permanezca vigente, así como para su aplicación a la indemnización a tanto alzado y auxilio por defunción que le abonó el INSS por el fallecimiento de su esposo D. JAVIER OSTIZ ESPILA, dejando sin efecto la resolución administrativa impugnada en cuanto que no establecía dicho recargo.”

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