VIII Convenio Colectivo – VW Navarra

El miércoles día 10 tuvo lugar la decimosegunda reunión de la supuesta Mesa Negociadora del próximo Convenio Colectivo. Decimos «supuesta» porque tras 12 reuniones de un proceso que se inició en el mes de octubre de 2012 ¡¡¡NO SE HA NEGOCIADO ABSOLUTAMENTE NADA!!!

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Convenio WN: ASI ES IMPOSIBLE‏

vw navarra saEl pasado 8 de marzo de 2013, en medio de un proceso de negociación de Convenio Colectivo, UGT, CCOO y la empresa firmaron un acuerdo en el marco de la Comisión de Valoración de Puestos de Trabajo con el que de un plumazo se cargan una docena de puestos de trabajo en el Taller de Chapistería.

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Comunicado comite intercentros en Renault‏

renaulEl pasado viernes día 15 de Marzo el Comité Intercentros mantuvo una reunión con José Vicente de los Mozos, a petición de la empresa, en la que se nos informó de la reestructuración de la región de Europa y se nos aportaron los nombres de los responsables de las distintas áreas de la nueva organización.

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PIQUETE CNT EN LAS OFICINAS DE GESTAMP EN MADRID

esymo (2)Las puertas estaban cerradas a cal y canto con una vigilante de seguridad custodiándolas, una delegación intentó hablar con la empresa pero sólo tuvimos evasivas por respuesta. El piquete se mantuvo más de una hora a las puertas de la empresa al grito de «readmisión compañero despedido» «la fuerza del obrero la solidaridad» «contra los despidos solidaridad»…

POR LA READMISIÓN DEL COMPAÑERO DESPEDIDO.

LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO.

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IMPROCEDENCIA TRIBUNAL SUPREMO

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo rechaza el recurso de la empresa contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Navarra que declara la improcedencia del despido de un compañero cuyo contrato temporal en Volkswagen Navarra, S.A. se realizó “en fraude de Ley”.

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UGT firma en Gestamp-Palencia una subida salarial del IPC hasta 2014 y apoya la nueva política comercial tras dos ERE

La sección sindical de UGT en la factoría de componentes del sector auxiliar del automóvil Gestamp-Palencia, con sede en Dueñas (Palencia), anunció ayer un acuerdo con la empresa para mantener el poder adquisitivo de la plantilla de 2012 a 2014 con una subida salarial fijada sobre el IPC anual.
«Este convenio da estabilidad a una planta que estuvo en peligro y mejora el nivel de salarios y condiciones laborales sobre lo que se firma a nivel nacional», explicó Juan Manuel de la Vega, secretario de la Federaciòn de Industria Metal, Construcciones y Afines (MCA-UGT). Gestamp Palencia cuenta en la actualidad con 220 empleados fijos y otros 40 eventuales, informa Ical.

La factoría cuenta con 220 empleados fijos y 40 eventuales en Dueñas y trabaja para Citroen, Audi e Iveco

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Mercedes ERE

Durará 15 días

EMPRESA Y MAYORÍA SINDICAL ACUERDAN LAS CONDICIONES PARA ESTE AÑO

La previsible caída de las ventas hace casi seguro que en 2013 llegará otro ERE

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