UGT, ELA y CGT-LKN HEMOS ALCANZADO UN ACUERDO CONJUNTO PARA EL CONVENIO

VOTA NO AL PREACUERDO

Este acuerdo, plantea a la plantilla una alternativa al preacuerdo alcanzado por LAB con la dirección.

Nos necesitamosDicho acuerdo consiste en:

  1. Subida Lineal en el Salario base por valor de 550€ brutos repartidos en las 14   pagas.

 

Ejemplo: Un peón especialista a tres relevos con dos quinquenios 2,125% + 0,3 PAGA MAYO + 0,1 de la ROPA, aproximadamente 2,5% de subida.

  1. 100€ consolidados en la paga de mayo.
  2. Plus Logística. Posibilidad de cambiar el plus económico por horas libres.
  3. Posibilidad de utilizar las 16 horas de médico de cabecera en relevo de noche para acudir al médico o acompañamiento a familiar.
  4. Limpieza de ropa para Mantenimiento, Montadores y Troquelería.
  5. Las vacaciones serán definitivas el 20 de mayo y 2 meses antes de disfrutarse.

¿Por qué planteamos esto?   

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Hospitalizados los dos operarios de Citroën en Vigo en huelga de hambre

Seixo ha subrayado que la CIG mantendrá las protestas y movilizaciones contra el «ritmo de trabajo abusivo» que, a su juicio, está imponiendo la dirección de la planta viguesa a sus operarios, al tiempo que ha denunciado que otros afiliados de este sindicato habían sido sancionados por ejercer la defensa del derecho de los trabajadores.

«Pero estos despidos han sido la gota que ha colmado el vaso»,

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La producción de vehículos mantiene su crecimiento y ya se ha superado el millón de unidades hasta mayo

automocionLas fábricas españolas ensamblaron en mayo un total de 232.762 vehículos, lo que supone un crecimiento del 7,36% con respecto al mismo mes del año anterior y consolida el buen arranque de año de  la industria, que ha superado en casi 66.000 unidades el millón de vehículos en los primeros cinco meses del año, es  decir, un 11,07% más que en 2013.

Según ha vuelto a confirmar Anfac, a este ritmo, se alcanzará el objetivo marcado a principios de año de fabricar 2,4  millones de vehículos en 2014

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El conflicto de Gestamp Baires

El conflicto de  Gestamp Baires

El conflicto que los trabajadores de la empresa Gestam Baires están llevando contra 69 despidos que esta empresa realizó con el apoyo abierto del sindicato SMATA, aliado al gobierno y a las patronales automotrices.

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Miedo

miedoHay motivos para que nuestro miedo personal se encuentre activado y alimentado. ¡Desde luego! Ante el miedo, vamos haciendo quiebros para sortear la consciencia de la situación. Ante EL MIEDO no hay una solución mágica, instantánea. Ante EL MIEDO sólo caben

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VW Navarra: CGT-LKN convoca huelga EL PRÓXIMO VIERNES 27

¡SALTE DE LAS CADENAS CON NOSOTR@S!
Graves fallos en los sistemas y protocolos de seguridad; incidentes y accidentes como los recientemente ocurridos con el CO2 en Pintura, los surtidores de combustible,  trabajador@s especialmente sensibles e incapacitad@s, y cada vez más casos de trabajador@s mal reubicad@s o sin reubicar; sucesión de sentencias judiciales ganadas por trabajador@s (con CGT) que declaran el origen laboral de sus patologías e incapacidades (temporales o permanentes); un Servicio Médico cuyo responsable entra ilegalmente en los historiales clínicos de la red sanitaria pública; y muchas cosas más…
 EL PRÓXIMO VIERNES 27 NOS VOLVEREMOS A SALIR LEGALMENTE DE LAS CADENAS DURANTE LAS 3 ULTIMAS HORAS DE CADA TURNO DE PRODUCCIÓN, en la exigencia del estricto cumplimiento de la legalidad vigente en materia de prevención, y la consecuente mejora de las condiciones de trabajo.
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El COMITÉ INFORMA: NEGOCIACIÓN CONVENIO

El objeto de esta revistilla es informar de la situación de la negociación del Convenio de Empresa y compartir algunas reflexiones con el conjunto de la plantilla.….

En vista del bloqueo absoluto de esta negociación , hemos formalizado ante la autoridad laboral ,  un preaviso para los paros que se iniciaran la segunda  semana  de agosto ( del 11al 17 de agosto ). Para la primera semana convocaremos dos horas de paro durante tres días, para las dos semanas siguientes paros de 4 horas por relevo dos días a la semana ,…etc. Es la única opción que nos ha dejado el ninguneo de esta dirección.

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XII CONFERENCIA INTERNACIONAL DE Occupational Risk Prevention (La presentación de la CGT, es premiada entre 390 presentaciones)‏

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Huyendo del triunfalismo, hay que valorar este «éxito» en su justa medida. Y he entrecomillado la palabra, porque alguien también podría preguntarse ¿pero se ha conseguido cambiar algo?
Sería ingenuo pensar que nuestro objetivo con la elaboración y presentación de este estudio fuera ese, cuando nadie tiene una fotografía real de la situación. Ese era precisamente el objetivo. Mostrar la fotografía real de la situación en las fábricas, y hacer ver que la situación de la Salud de los/las Trabajadores/as, se esta deteriorando como consecuencia de la aplicación de políticas preventivas, nocivas para nosotros. Sacar a la luz el engaño de los datos, y el consiguiente fraude, tanto en la obtención de reducciones en las cotizaciones, como en la desviación de patologías a la sanidad pública. Pienso que este objetivo se ha cumplido, y por tanto, que senos haga un reconocimiento por una crítica a esas políticas preventivas, en un foro donde estaban presentes técnicos, científicos, eminentes profesores de universidad, inspectores de trabajo, Organismos técnicos  (entre ellos NSHT, ISSLA. ISPLN, etc.), empresarios, políticos y burocracias sindicales, con importante presencia internacional, debemos considerarla como un gran éxito.

 

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No nos jodas la vida con tu voto

no nos jodas la vida con tu votoLegitimando:

. A los que nos precarizan.
. A los que recortan nuestra libertad y nuestros derechos, la sanidad,
la enseñanza, los servicios sociales…
. A los corruptos psicópatas que nos estafan, nos venden, nos
mienten, nos roban…
. A los que por defender lo nuestro, nos oprimen, persiguen, maltratan…

No seas cómplice de los poderosos y sus representantes, el poder  político, están utilizando las leyes como armas de destrucción masiva  de derechos y libertades.

Nos hace falta un cambio profundo. Empieza por ti mismo.

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Abstención Activa

Vota, pero escucha – Ricardo Mella

 

Tuve, en vísperas de las pasadas elecciones, la humorada de asomarme al paraíso de cierto teatro donde se celebraba un mitin electoral. Era para mí un espectáculo nuevo en el que tomaban parte antiguos amigos de amplias ideas con gentes nuevas de limitadísimas orientaciones. Salí de allí con la cabeza caliente y los pies fríos.
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