El COMITE INFORMA HUELGAS CONVENIO METAL DE BIZKAIA

PORQUE Si cae el convenio la subcontratación  seguirá creciendo cualquiera podrá montar una empresa que haga parte de la operaciones que hacemos nosotrⒶs 

PORQUE si el  convenio reduce la jornada facilitará que en las empresas lo hagamos también.

PORQUE somos solidarios

Animate y participa de manera activa en los piquetes informativos que se convoquen los días  de huelga , así como en la manifestación que se hará el 23 de junio a las 11,30 en Bilbao.

 

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Entrevista a compañero de CGT-LKN en radio Klara: Huelga del metal

Llevaban semanas advirtiéndolo y, tras volver a reunirse con la patronal y no lograr negociar un nuevo convenio que incluya mejoras laborales, los sindicatos del Metal de Bizkaia han convocado finalmente tres jornadas de huelga para los próximos 23 y 30 de junio y el 1 de julio.Hablamos con Rafa Plasencia, compañero de CGT Bizkaia.

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CHECHU READMISION

José María Méndez «Chechu» trabajador de Iveco afiliado a CGT, ha sido despedido después de una larga baja motivada por lesiones producidas por las malas condiciones ergonómicas en su trabajo. El compromiso de Chechu con la lucha por los derechos de sus compañeras es el motivo principal de su despido. CGT no parará hasta conseguir la readmisión del compañero para acabar con la arbitrariedad y la represión sindical de la dirección de Iveco.

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Vergonzoso Reglamento comité de empresa

En el se recoge que será el propio comité el que decida si se hacen o no actas y si estas serán o no publicas entre otras cosas.

Es decir, que seguimos igual, sin que se realicen actas de las reuniones donde se recoja lo acordado y las posturas de cada sindicato.

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Comic: Lo que supone la nueva Reforma Laboral

Hemos querido plasmar de la forma más sencilla posible, sin recurrir a tecnicismos legales, lo que supone la nueva Reforma Laboral (y también lo que no), para ello el dibujante Carlos Azagra nos ha dibujado un cómic que esperamos sea lo suficientemente ilustrativo.

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El doble rasero en los despidos de VW Navarra

¿Acaso con el acuerdo lo que han hecho es impedir que salgan a la luz los verdaderos motivos de los despidos? Y sobre todo ¿Lo han hecho por miedo, y/o para tapar, la participación o conocimiento de más personas en ese turbio asunto, las cuales podían haber seguido el mismo camino de salir a la luz?

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NINGÚN INTERÉS ECONÓMICO POR ENCIMA DE LAS PERSONAS ¡NO A LAS GUERRAS!

Por eso, porque tanto en Ucrania, Palestina, Siria, Yemen, El Sáhara…, lo que verdaderamente se está perdiendo son vidas humanas y se está destrozando el futuro de miles de familias y de la clase trabajadora, desde la FESIM hacemos un llamamiento a llenar las calles con un rotundo NO A LAS GUERRAS, en ninguna parte del mundo, bajo ningún concepto.

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Boletín salud Nº 12

El pasado viernes 11-2-2022 el Comité de seguridad y salud (CSS) celebró su primera reunión del año de las 6 planificadas y se trataron los siguientes temas:

 

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