Autor: CGT-LKN EuskaL Herria
ZF-TRW anuncia nueva contratación de eventuales, pese a 22 despidos que realizara en diciembre
El miércoles, día 26 de octubre por la tarde, la empresa ZF-TRW anunciaba la contratación de 12 trabajadores para el área de FIG (direcciones de camión), argumentando que los contratos son para sustituir bajas, excedencias y reducciones de jornada. Al día siguiente por la mañana, en reunión, la empresa ha ampliado la información y serán 18 los contratados.
EL COMITÉ DE MICHELIN ACHACA EL ACCIDENTE MORTAL A LA FALTA DE FORMACIÓN
El comité apunta a la «falta de formación» como causa del accidente mortal en Michelin Compañeros de Jorge Romero se concentraron ayer en la entrada de la factoría. / Jesús Andrade Los sindicatos de Ferroser, subcontrata a la que pertenecía Jorge Romero, confirman que cuando le cayó la pieza de
Medios de ultraderecha que señalaron a Mikel Zubimendi, “colocan” a sus periodistas en EITB
Cada vez es más habitual la presencia de periodistas del medio de ultra derecha, Libertad Digital, en EITB. Ejerciendo de “corresponsales”, intervienen en diferentes espacios del ente público para sentar cátedra sobre la “realidad” de la Política española. En el programa de tarde “Qué me estas contando”, hoy ha participado
El TAV estaba desnudo
Todo esto es un auténtico despropósito, y lo saben. Llegará el día en que la mentira no se podrá sostener; el día en que el rey ya no irá vestido con sus mejores galas, sino desnudo. Y ese día, seguiremos pidiendo explicaciones y responsabilidades a todos y todas aquellas que han mirado para otro lado.
NAVARRA POR LA LIBERTAD Y POR LA DEMOCRACIA. NO AL FASCISMO.
14 de octubre, 19 h en la Plaza de la Libertad de Iruña, CONCENTRACIÓN UNITARIA (La noticia en ahotsa.info).
COMUNICADO:
Jamás admitieron la democracia y jamás se arrepintieron de sus crímenes.
Comenzaron conspirando contra la II República, después consumaron el levantamiento militar, civil y eclesiástico (al que llamaron Santa
HP condenada a pagar 8000 euros por vulnerar derecho a Huelga… se destinará a financiar las siguientes
La Sección Sindical de CGT en HPE destinó los anteriores 6000 euros a financiar la caja de resistencia de un ERE que hizo la empresa en Zaragoza. La empresa volvió a vulnerar los derechos de los huelguistas, así que esta vez abonará 8000 euros a la sección de CGT, que servirán para financiar próximas luchas de los trabajadores de HPE.
VW: FONDO SOCIAL (otra vez)
Desde hace varias semanas se está rumoreando por las cadenas por boca de delegados sindicales muy concretos, que las partidas de las solicitudes de los trabajadores al Fondo Social están paralizadas por culpa de CGT que no quiere estampar su firma en las cuentas mancomunadas de la Comisión de Asuntos Sociales.
Es cierto […]
RNtvLucha11
En el décimo primer programa de Rojo y Negro Lucha se incluyen reportajes de los siguientes conflictos:
– Madrileña Red de Gas, despedido por sacar a un compañero de un grupo de WhatsApp
– Atento, Trabajadores sancionados con falsas acusaciones
– El Pozo, lesiones y accidentes por ritmo de trabajo excesivo
NECESITAMOS vuestro apoyo, FIRMA y COMPARTE. Que no se repita el expolio de #Aena Por un DORA público y social
Firma y comparte: por un DORA de Aena público y social. Que no se hurte de nuevo a la ciudadanía un Documento de Regulación Aeroportuaria que debe ser consensuado de manera pública por todos los sectores afectados y que pase por un imprescindible y obligatorio control parlamentario que garantice la función pública y social de nuestra Red de Aeropuertos de España.
El gobierno en funciones del PP, con un Mariano Rajoy que no ha conseguido la confianza del Congreso, tiene en su agenda la aprobación del DORA (Documento de Regulación Aeroportuaria) el próximo 30 de septiembre
https://www.change.org/p/que-no-se-repita-el-expolio-de-aena-por-un-dora-p%C3%BAblico-y-social
TTIP: ¿Sabías qué?
Material informativo en http://cgt.org.es/ttip-%C2%BFsabias-que
Barakaldo: nuevo número periódico contra recortes y chanchullos municipales.

¿Cómo saber si estás en cesión ilegal de trabajadores en el sector TIC?
¿Qué es la cesión ilegal de trabajadores?
Para entender qué es la cesión ilegal primero debemos entender qué es una contrata o subcontrata de obras o servicios legítima. Se podría decir que una contrata existe cuando un empresa acuerda con otra la realización de una obra o servicio que ella misma podría llevar a cabo pero que por las razones que sean considera más conveniente que las realice otra.
LA LEGALIDAD y LA REALIDAD: SU ALEJAMIENTO NOS DAÑA
Los determinantes más importantes de la distribución de la renta se pueden agrupar en 3 categorías: a) el impacto de la dinámica productiva general (reparto de las rentas salariales y empresariales, dispersión salarial, reparto dividendos, pagos de intereses y rentas sobre la propiedad), b) el influjo de las políticas redistributivas estatales y c) el efecto de las políticas específicas para luchar contra la pobreza e impulsar la cohesión social.
Presentación balance punto información sobre prestaciones sociales de Barakaldo.
Consejos a tener en cuenta en caso de despido
El despido es un punto de inflexión en la vida profesional del trabajador. Realmente, no estamos hablando de una catástrofe, pues la vida sigue y el futuro siempre brinda nuevas oportunidades. Sin embargo, el despido causa una serie de efectos jurídicos muy importantes, que el trabajador debe conocer para saber reaccionar llegado el momento.
CARAVANA A GRECIA ABRIENDO FRONTERAS – KARABANA GRECIARA MUGAK ZABALDUZ
Sin consideración, sin piedad, sin pudor En torno mío han levantado altas y sólidas murallas. …Silenciosamente me tapiaron el mundo. (Murallas)
Si vas a emprender el viaje hacia Ítaca, Pide que tu camino sea largo, Rico en experiencias, en conocimiento.
Ten siempre a Ítaca en la memoria. Llegar allí es tu meta. Mas no apresures el viaje. (Konstantino Kavafis)
Aunque hayan pasado ya casi dos meses, me dispongo a contar lo que ha supuesto para mí participar en la “Caravana a Grecia abriendo fronteras”,
ERE en eXTEL
En el día de hoy eXTEL ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en 5 centros de trabajo que tiene en España. Lo único que indican es que nos emplazan a una reunión el día 20 de septiembre a las 12:00 horas en el SIMA (Madrid) para comunicarnos formalmente la apertura del período de consultas.
Campaña contra los desahucios y los recortes del Ayuntamiento de Barakaldo.

Nueva muerte en el trabajo: Actuemos frente a la precariedad que mata
El 7 de septiembre un trabajador de 35 años ha perdido la vida en un accidente laboral en la empresa Sigma Brakes, de Tudela.
Desde CGT, nos sumamos a la denuncia que este Comité de Empresa hace y queremos expresar nuestro hartazgo frente a la siniestralidad y frente a todo el dolor que genera. Por ello, entendemos que resulta imprescindible responder a cada muerte en el trabajo, luchar contra la normalización y la aceptación acrítica de esta realidad.
El 56% de las horas extra en España no se pagan y equivaldrían a 156.000 empleos
El 56% de las horas extra en España no se pagan y equivaldrían a 156.000 empleos Las horas extras no remuneradas realizadas por los trabajadores en España alcanzan los 3,5 millones de horas, lo que supone un 56% del total de horas extraordinarias contabilizadas, según un estudio elaborado por CC.OO.,
Más de 80 días de huelga en Easyjet
Los trabajadores de Easyjet Málaga, continúan con la huelga indefinida que iniciaron el pasado 31 de mayo por los despidos injustificados de tres compañeros más en esta delegación. Según el sindicato CGT la postura de la empresa sigue siendo aumentar la situación de precariedad sustituyendo a los trabajadores con derechos y condiciones más o menos dignas por trabajadores eventuales en condiciones de “precariedad absoluta”.
Empresarios desalmados
Entre 2008 a 2016 (marzo o julio, dependiendo de la fuente estadística que proporciona el dato) en Hego Euskal Herria se han producido 173.425 despidos. Es la mayor desastre de las últimas crisis económicas que los que trabajadores han soportado ante empresarios desalmados y que, en muchos casos, han adelgazado sus plantillas más antiguas y con salarios altos para cambiarlas por empleo temporal, de nuevas contrataciones y que, según los datos del INE, perciben salarios entre un 40% y un 60% inferiores a quienes tienen sus empleos ya consolidados en las empresas. Es fácil el Gobierno español con la aquiescencia de los gobiernos autonómicos de la CAV (Iñigo Urkullu, PNV) y Nafarroa, (Uxue Barkos) han puesto
La Dirección de JLL Valoraciones sanciona al cabeza de lista de CGT justo después de ganar las elecciones
Al día siguiente de que CGT ganara las elecciones sindicales en JLL Valoraciones por mayoría absoluta, la Empresa abrió expediente contradictorio contra el cabeza de lista de la candidatura de CGT, Antonio Merino, alegando presuntas irregularidades en el procedimiento de promoción electoral. Ocho días más tarde, se le comunica la sanción de un mes de empleo y sueldo, al concluir el instructor nombrado por la Dirección de la empresa, que era responsable de los hechos imputados.
Por favor, explótame: la trampa en la que los trabajadores caen cada vez más a menudo
Si preguntásemos a nuestros padres o abuelos qué es el trabajo, probablemente obtendríamos una sencilla respuesta: aquella labor que realizamos para una empresa (o por nuestra cuenta) con el objetivo de prestar un servicio o crear un bien y por lo que, a cambio, recibimos una retribución. Quizá disfrutasen con lo
Formulario para cálculo de la cuantía de las indemnizaciones laborales por extinciones de contrato de trabajo
Basta introducir tres datos: la fecha de inicio de la relación laboral, la fecha de finalización de esa relación y el salario (diario, mensual o anual). Debe consignarse el salario bruto y si es mensual, prorratear las pagas extraordinarias. En la pantalla aparecerá la indemnización de la extinción del contrato de trabajo, según causas de extinción y calificación tasadas por la ley y la vigente doctrina jurisprudencial que la interpreta.
Los resultados no son vinculantes.
Plataforma Navarra de Salud: Del decretazo político al mazazo judicial, por una sanidad pública universal
En 2012, el Gobierno del PP, con Ana Mato al frente de Sanidad, aprobó un decretazo (RD Ley 16/2012 medidas urgentes para la sostenibilidad del sistema sanitario), con el que, entre otras medidas, se excluía a la población en situación administrativa irregular de la Sanidad Pública, dejando como únicas vías de atención
Guía para afrontar la liberación del amianto en los colegios | Ecologistas en Acción
la mayor vulnerabilidad de los niños y niñas a su exposición hace que sea una prioridad la erradicación del amianto de las aulas, de forma progresiva y para antes de 2030. Esta Guía es una manera fácil de tener argumentos e instrumentos para ayudar a su eliminación y para el apoyo de las madres y padres que luchan por todas los rincones del país con este objetivo y solicitan ayuda.
LA HUCHA DE LAS PENSIONES SUENA A HUECO
Amenazar insistentemente con el agotamiento del Fondo de Reserva de la Seguridad Social es una estrategia calculada por el gobierno accidental de cara a ir preparando el camino para un nuevo recorte del sistema público de pensiones.
La medida es tan simplista como mentirosa, parte de una falacia evidente: no hay dinero en la hucha, luego no hay recursos para las pensiones así que habrá que recortarlas, se saca el miedo a pasear y de esta forma se nos «invita» a cabalgar de mal menor en mal menor hasta la miseria final.