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    Software libre, y ¿Por qué no?

    por CGT-LKN Bizkaia
    por CGT-LKN Bizkaia
    El software libre ya no es una promesa, es una realidad y se utiliza en sistemas de producción por algunas de las empresas tecnológicas más importantes como IBM, SUN Microsystems, Google, Hewlett-Packard, etc. Paradójicamente, incluso Microsoft, que posee sus propias herramientas, emplea GNU Linux en muchos de sus servidores.
    Unix/Linux poseen el 40% del mercado de servidores
    Si alguna persona esta interesada en migrar a sofware libre, que se ponga en contacto con los delegados de CGT-LKN.
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  • La actual crisis socioeconómica está golpeando con fuerza al conjunto de los trabajadores y de forma especialmente dura a los trabajadores inmigrantes que asisten a un permanente recorte de derechos y libertades.
    En este contexto se debate en el Congreso una nueva Reforma a la actual Ley de Extranjería que cuenta con el respaldo de la mayoría de los grupos parlamentarios y que condenará a los inmigrantes a una mayor invisibilidad y desprotección. El momento elegido tampoco es casual, pues parece pretender vincular crisis e inmigración y justificar así la restricción de los derechos.

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  • Acabó una nueva cumbre en la cual los líderes de los países más “desarrollados” del mundo han hecho gala de su incompetencia y falta de voluntad política para poner remedio a la lamentable situación que vivimos millones de habitantes de este planeta.
    Lo planteado para esta nueva escenificación en Pittsburg era básicamente poner límite a las primas de los banqueros, los famosos bonus; forzar a los bancos a que tengan unas reservas proporcionales a su capital para afrontar situaciones de crisis y la eliminación de los paraísos fiscales.
    Estos eran los planteamientos, que se venían arrastrando desde Londres y que circulaban de boca en boca durante los días precedentes al encuentro. Después de largos debates han concluido que no es necesario precipitarse,… la prisa mata. (…)
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  • Cajón de Sastre

    El dinero

    por CGT-LKN Bizkaia
    por CGT-LKN Bizkaia

    Es agosto, una pequeña ciudad de costa …, en plena temporada; cae una lluvia torrencial hace varios días, la ciudad parece desierta.
    Todos tienen deudas y viven a base de créditos.
    Por fortuna, llega un ruso forrado y entra en un pequeño hotel con encanto.
    Pide una habitación.
    Pone un billete de 100€ en la mesa del recepcionista y se va a ver las habitaciones.
    El jefe del hotel agarra el billete y sale corriendo a pagar sus deudas con el carnicero.
    El carnicero coge el billete de 100€ y corre a pagar su deuda con el criador de cerdos.
    Éste se da prisa a pagar lo que le debe al proveedor de pienso para animales.
    El del pienso coge el billete al vuelo y corre a liquidar su deuda con la prostituta a la que hace tiempo que no paga.
    En tiempos de crisis, hasta ella ofrece servicios a crédito.
    La prostituta coge el billete y sale para el pequeño hotel donde había traído a sus clientes las últimas veces y que todavía no había pagado.
    En este momento baja el ruso, que acaba de echar un vistazo a las habitaciones, dice que no le convence ninguna, coge el billete de 100€ y se va de la ciudad.
    Nadie ha ganado un duro, pero ahora toda la ciudad vive sin deudas y mira el futuro con confianza!
    MORALEJA:
    SI EL DINERO CIRCULA SE ACABA LA CRISIS
    No intenteis comprender el capitalismo, ya que se basa en la fe. Y la fe mueve montañas………..de dinero

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  • LA CRUELDAD DE LA REALIDAD SOCIAL


    “El desempleo y el drama de medio millón de personas con hambre. El poder de las Empresas energéticas, que imponen sus beneficios por encima del clima, del medio ambiente y de un planeta habitable. El nuevo Fondo de Dineros Públicos para la Banca que siempre gana. Los modelos de consumo a que nos instan desde el poder político, a la vez que consienten y asienten, con la pérdida de derechos laborales, sociales y civiles de la inmensa mayoría social”

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  • 39 organizaciones sociales, ecologistas, sindicales y políticas presentan en Rueda de Prensa la Manifestación del jueves 25-J en Bilbao, para reivindicar el cierre inmediato de la central nuclear de Garoña.

    Piden al Gobierno de Zapatero que deniegue la prórroga solicitada por Nuclenor y llaman a la sociedad a hacer un último esfuerzo para impedir el funcionamiento de Garoña durante 10 años más.

    Ekainaren 25erako, 39 elkarte ekologista, sindikal, politiko eta sozialek Garoñaren itxiera lehen bait lehen galdatzeko manifestaziora deialdia zabaltzen dute.
    Gizarteari azken ahalegin bat eskatzen diote, Garoñaren erabilera 10 urte gehiago luzatu ez dadin eta Zapateroren gobernuari, Nuclenorrek eskatutako luzapena ezeztu dezan.
    Organizaciones convocantes (relación abierta a nuevas adhesiones):

    Colectivos sociales y ecologistas: Asamblea Anti-TAV / Asociaciones de Vecinos de Bilbao / Berri-Otxoak / Bilgune Feminista / Coordinadora Anti-coke / EGK / Eguzki / Ekologistak Martxan / Elkartzen /Ezpitsua / Gazte Berdeak-Jóvenes Verdes / Gernikako Ekologi Lan Taldea / Gorripidea-Zutik / Greenpeace / Izate / Kima Berdea / Mundubat / OMAL (Paz con Dignidad) / Plataforma de Usuari@s de los Montes de Triano / Sagarrak /

    Grupos políticos: Alternatiba / Aralar / Berdeak – Los Verdes / Eusko Alkartasuna / Ezker Abertzalea / Ezker Alternatiboa / Ezker Batua – Berdeak / Ezker Gogoa / Gazte Abertzaleak / Gazte Komunistak / Iratzarri / PCE-EPK
    Sindicatos: CCOO / CGT-LKN / EHNE / ELA / ESK / LAB / STEE-EILAS
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  • Pasar 12 ó 13 horas diarias en el trabajo implicaría tener que quedarte a comer, es decir, que serían 13 ó 14. Súmale una hora de desplazamiento para ir y volver del trabajo a casa y se queda en 15 ó 16. Sólo con dormir las 8 horas que recomiendan los expertos, ya tendríamos el día completo.

    Ni cenar, ni desayunar, ni ducharte, ni estar con tus seres queridos.

    La Unión Europea aprobó este pasado lunes una polémica directiva que amplía a 65 el número máximo de horas que comprenden una jornada laboral, cuya aplicación en los Estados miembros dependerá de la legislación interna de cada uno de ellos y de la negociación de los convenios colectivos con los sindicatos.

    Entre todos tenemos que conseguir que no aprueben las 65 horas semanales!
    ¿Están locos o qué? Que también tenemos vida, amores, amigos, familia y aficiones!
    Hay que pinchar en la dirección de abajo!! Sólo una vez por ordenador así que enviádselo a todo el mundo!!!

    No hay que dar nombres ni datos ni nada. Solo 2 clics, uno en este enlace y otro en ‘en contra’.

    ¡¡ VOTA !! http://no65h.com/

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  • En esta crisis provocada por el capital la aplicación abusiva de la ley por la cual los empresarios están despidiendo a los trabajadores , la autorización de los EREs para cambiar trabajo fijo en precario, el aprovechamiento de la crisis para el saqueo de las arcas públicas , las medidas del gobierno que nos están ofreciendo solo están enfocadas hacia el mantenimiento de los beneficios empresariales , la disminución de los salarios, y en RECUPERAR UNA PRODUCTIVIDAD Y CONSUMISMO QUE NO ES SINO LA QUE NOS HA LLEVADO A ESTA RUINA.
    Ante tanto atropello se debe dar una respuesta social laboral que comience por recuperar la unidad y de los trabajadores y sindicatos para intentar torcer el brazo a quienes nos han llevado a esta situación.
    En esta movilización necesaria, la HUELGA GENERAL tiene un papel importante, si se plantea con OBJETIVOS CLAROS Y DEFINIDOS, y con ACUERDO entre la mayoría de trabajadores y sindicatos para ser EFICAZ.
    La convocatoria del 21 de mayo de Huelga general que han convocado los sindicatos nacionalistas ELA y LAB carece de un proceso lógico , por hacerse al margen de la unidad de los trabajadores , por convocarse desde ejecutivas, y por instrumentalización política existente que desvirtúa los motivos por los que se ha convocado y nada tienen que ver con los intereses de la clase trabajadora. La situación es lo suficientemente grave como para que no nos la juguemos en operaciones de prestigio o de parte de unos contra otros .
    LA CGT-LKN DE EUSKADI EN EL PLENO DE SINDICATOS CELEBRADO EL PASADO 20 DE ABRIL EN ERRENTERIA, ACORDÓ NO COMPARTIR EL LLAMAMIENTO A LA HUELGA GENERAL PARA EL DIA 21 DE MAYO.
    Enfrente, quienes nos han llevado a esto se estarán frotando las manos viendo como nos desunimos y debilitamos antes incluso de empezar la partida.
    CGT-LKN de Euskadi
    comunicado_cgt_euskadi_21_mayo.pdf

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  • (…) la jornada de las 60, 65 o 72 horas, seguiría siendo posible.
    De lo anteriormente expuesto, conviene advertir que no ha cambiado la regulación sustancialmente, aunque parezca desprenderse otra cosa si atendemos a las declaraciones eufóricas de ciertos eurodiputados con la colaboración inestimable de los medios de comunicación.
    Es por ello, que conviene seguir alzando la voz y movilizando a la sociedad civil ante la Europa del Mercado y del Capital que prosigue en su batalla de recortar derechos sociales y laborales con el fin de lograr una Europa más competitiva de cara a la economía mundial. En definitiva, sigue siendo necesaria la movilización.
    Secretariado Permanente – CGT
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  • La aplicación abusiva de la ley, por la cual los empresarios están despidiendo a los trabajadores eventuales y precarios, la autorización de los EREs para cambiar el empleo fijo por el precario, el aprovechamiento de la crisis para el saqueo de las arcas públicas, las medidas del Gobierno que están enfocadas hacia el mantenimiento de los beneficios empresariales, están conduciendo a la utilización de la crisis para la disminución de los salarios, la precarización del empleo y el desmantelamiento progresivo del estado del bienestar.
    Ante tanto atropello se debe dar una RESPUESTA social y laboral frontal CONTINUADA, para que la crisis la paguen los ricos. POR REPARTIR EL TRABAJO PARA TRABAJAR TODOS Y TODAS. POR REPARTIR LA RIQUEZA PORQUE LA HEMOS CREADO ENTRE TODOS. POR UNA SOCIEDAD DE SERVICIOS PÚBLICOS Y SOCIALES. POR UNA SOCIEDAD SOLIDARIA Y SOSTENIBLE.
    En esta movilización necesaria, la Huelga General tiene un papel importante si se plantea con objetivos claros y definidos. Esta debe de ser un punto de encuentro y acuerdo entre la mayoría de los trabajadores para ser EFICAZ.
    La convocatoria del 21M de Huelga General de ELA-LAB, por mucho que en CGT compartamos la necesidad de movilización social contra la crisis, adolece de un proceso lógico necesario para la eficacia y el carácter constructivo de la movilización. Es una convocatoria cerrada, por arriba, de instrumentalización política, que desvirtúa los objetivos por los que se ha convocado.
    La CGT-LKN de Bizkaia no comparte el llamamiento a la Huelga General para el día 21 de Mayo, pero si está por la MOVILIZACIÓN social y laboral CONTINUADA frente a la crisis y la búsqueda de reivindicaciones comunes que nos lleven a OBJETIVOS CLAROS Y DEFINIDOS, compartiendo respuestas del mayor ámbito posible y de amplia UNIDAD SINDICAL para ser eficaces.
    Apostamos por preparar una gran movilización laboral y social. Necesitamos el concurso de todos y todas para recuperar el protagonismo social que nos corresponde como personas y arrebatárselo a unos pocos: los del negocio y el beneficio rápido.

    CGT-LKN de Bizkaia.

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  • Con el lema: “Contra el paro y la precariedad social y laboral, lucha y solidaridad”, la CGT de Bizkaia, se manifestará este 1 de Mayo desde la Gran Vía 55 a la Plaza de Unamuno de Bilbao.
    Asistimos a una nueva ofensiva de economistas, presidentes de bancos y cajas, plumillas del capital y gobernadores de instituciones oficiales que vuelven a la carga contra el eslabón más débil del sistema, los trabajadores y trabajadoras, reclamando nuevas reformas laborales, de la Seguridad Social y de las pensiones que se nos venden como recetas indispensables para salir de la crisis y para el mantenimiento del sistema público de pensiones.
    El gobernador del Banco de España, en su línea habitual de vocero neoliberal, reclama de nuevo libertad absoluta para llevar a cabo estas reformas estructurales, amenazando con la insostenibilidad del sistema, para obligar a los trabajadores y trabajadoras a aumentar los años de cotización necesarios para poder cobrar una pensión pública. Además se hace eco de las recomendaciones del FMI en torno a la necesidad de moderar los salarios de los trabajadores, que no el suyo propio, para reducir costes empresariales.
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  • Quienes a lo largo de décadas han diseñado las políticas que nos han conducido al precipicio y con las que se han lucrado hasta limites insospechados, a costa de nuestro sufrimiento y nuestras necesidades, se presentan ante la clase trabajadora para exigir de todas y todos que los saquemos a ellos del aprieto dejándonos estrangular aún más con sus trampas crediticias.
    Durante años han privatizado las ganancias y ahora pretenden que nosotros paguemos sus perdidas.
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  • Temas

    Más paro y menos pensiones

    por CGT-LKN Bizkaia
    por CGT-LKN Bizkaia

    En el día de hoy se han conocido los datos oficales de la EPA situando el paro exactamente donde hace unos días denunciabamos desde la CGT, siendo el total de parados 4.010.700, lo que representa el 17,36% de la pobalción activa. Se han destruido 802.000 puestos de trabajo en los ultimos 3 meses. Ya hay más de 1 millón de hogares que tienen a todos su miembros sin trabajo.
    En paralelo asistimos a una nueva ofensiva de economistas, presidentes de bancos y cajas, plumillas del capital y gobernadores de instituciones oficiales que vuelven a la carga contra el eslabón más débil del sistema, los trabajadores y trabajadoras, reclamando nuevas reformas laborales, de la Seguridad Social y de las pensiones que se nos venden como recetas indispensables para salir de la crisis y para el mantenimiento del sistema público de pensiones.
    El gobernador del Banco de España, en su línea habitual de vocero neoliberal, reclama de nuevo libertad absoluta para llevar a cabo estas reformas estructurales, amenazando con la insostenibilidad del sistema, para obligar a los trabajadores y trabajadoras a aumentar los años de cotización necesarios para poder cobrar una pensión pública. Además se hace eco de las recomendaciones del FMI en torno a la necesidad de moderar los salarios de los trabajadores, que no el suyo propio, para reducir costes empresariales.
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