Desde CGT-LKN hemos solicitado reunión con la empresa para Abordar el convenio colectivo que se aplica a los trabajadores de
25.000 personas se prejubilarán en las Cajas de Ahorros, financiados por el FROB, que en su mayor parte son fondos del Estado.
Con un coste de 6.250 millones euros (una media de 250.000) más el consiguiente coste de dos años de paro para la Seguridad Social y cuando este finalice, el subsidio de mayores de 52 años hasta la jubilación y los menores ingresos por cotizaciones sociales. Así, sin hacer ruido, con el acuerdo de los sindicatos institucionales, se está llevando a cabo este proceso de reestructuración de las Cajas de Ahorros, a cuenta de fondos públicos.
Estos prejubilados privilegiados, deberán dejar sus indemnizaciones en sus respectivas cajas (con los beneficios que llevan su gestión) para ser administradas, por lo que cobrarán nóminas mensuales superiores a las actuales o bien recibirán la indemnización de 250.000 euros.
No hace mucho, el Vicepresidente Rubalcaba, afirmaba con indignación, su intención de penalizar las jubilaciones anticipadas en grandes empresas con beneficios (como son las cajas), tras la noticia del anuncio de Telefónica de prejubilar 6.000 personas. Pero sin hacer ruido, cínicamente y con el dinero de todos, financia la reestructuración de las cajas.










26 Accidentes de trabajo mortales se produjeron en el año 2010, en Bizkaia, 4 de ellos in itinere, 62 en Euskadi, con 9 in itinere y 737 en España, donde 181 fueron in itinere. Las personas asalariadas con mayores tasas de siniestralidad y accidentabilidad y que asumen mayores riesgos, son quienes trabajan en los sectores de servicios, sobre todo en el transporte por carretera y quienes no tienen una relación jurídica formal directa con las empresas principales. Trabajadores/as de contratas que prestan servicios para grandes empresas de cualquier sector. Los jóvenes, los inmigrantes y las personas mayores de 45 años son los que más sufren los accidentes laborales.
