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Estatutos  -  Estatutoak












Incumplimientos en Prevención TRW-Navarra

Denuncias del incumplimiento de la prevención frente al COVID19. La inspección propone sanción por incumplir el Real decreto 486 en referencia a la temperatura en el trabajo. La empresa para no contratar más limpieza y desinfectar los vestuarios, los clausura y amenaza con sancionar si se usan. Se incumplen todas las recomendaciones frente al uso de los vestuarios que son tomar medidas para su uso.  

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Dinamarca planea una nueva jubilación anticipada para empleos de más carga física

“Se trata de dignidad y justicia. Cuando uno ha trabajado muchos años y ha hecho lo que debía, tiene que poder retirarse con dignidad”, sostiene la primera ministra Mette Frederiksen

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Sancionan a Gestamp por un accidente laboral por el que despidió al trabajador que lo sufrió

La inspección de trabajo da por probado que el siniestro se produjo por deficiencias en el procedimiento y por la falta de adopción de medidas preventivas

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Incumplimiento de protocolo covid-19

Entendemos que estas modificaciones en los horarios de salida favorecen el solape de relevos.La única excepción a solape recogida en protocolo es la que afecta al personal del 5º relevo de Dobles Traseras.Esto que han planteado está fuera de protocolo. Se le ha pedido explicaciones por parte de esta sección sindical a la dirección. No ha habido respuesta. Desconocemos qué

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Una persona informó que había dado positivo en Coronavirus

El pasado martes 28 de julio una persona de producción informó que había dado positivo en Coronavirus. A consecuencia de ello el compañero de trabajo de dicha persona se alertó por motivos obvios y lo notificó al servicio médico de planta, solicitando que le hiciesen la prueba PCR.

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Un año desde el suicidio de Verónica: el ‘caso Iveco’, sobreseído entre el silencio y el olvido.

Verónica Rubio se quitó la vida el 25 de mayo de 2019, después de que un vídeo de contenido sexual fuera difundido sin su consentimiento La jueza ha archivado el caso “ante la falta de autor conocido” y ante la ausencia de una denuncia por parte de la víctima. Verónica Rubio se quitó la vida hace un año. Entonces el caso fue fagocitado por los medios y discurrió entre la indignación de unos, el periodismo carroñero y sensacionalista de otros y la tristeza.

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Todos los vídeos que hemos hecho para informar y resolver dudas por #Covid19.

Os dejamos la relación de vídeos que desde CGT se han organizado durante estas semanas para informar y resolver dudas a las trabajadoras y a los trabajadores ante la situación de crisis por #Covid19.

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TEST Masivos YA!!!

Desde FESIM-CGT, que abarca uno de los sectores más importantes y con las plantillas más numerosas del estado, tenemos las cosas claras y así se lo estamos trasladando a las empresas y al Gobierno.

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El cáncer laboral, una realidad oculta que afecta a más de 8.000 trabajadores en España

El cáncer laboral en España está sepultado bajo la niebla de la falta de datos. Los sindicatos y médicos calculan que en nuestro país enferman de cáncer entre 10.000 y 20.000 de trabajadores al año, una cifra muy superior a los 52 oficialmente reconocidos en 2017. Las Mutuas son parte del sistema que oculta el problema para evitar el pago de los tratamientos, de las bajas e indemnizaciones en caso de muerte.

Los gobiernos, mientras tanto miran hacia otro lado.

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Rojo y Negro tv Nº39: Mutuas

Como comprobamos en este programa todos los meses, la clase trabajadora sufre graves consecuencias del terrorismo patronal y las mutuas colaboran con ellos. Para hablar de todo ello hoy tenemos a:

  • Teresa Ramos Abogada y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
  • Tomas Rodríguez Secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de la CGT
  • Francisco Pozo, delegado de prevención en Seat
  • Sergio Álvarez trabajador INSS, Instituto Nacional de Seguridad Social

Presenta: Rut Garrido

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LA MUTUA NOS QUIERE……DAR EL ALTA:: Manifestación 14 Febrero 10:15 h

NOS VEMOS EL DÍA 14 A LAS 10:15H en la parada del Bus de Bailen, en frente de FEVE Manifestación a favor del cambió de la utilización de las mutuas por parte de las empresas y la patronal. Las mutuas de trabajo se preocupan más de sus beneficios económicos que de cuidar la salud de las Personas trabajadoras. Se va a realizar una manifestación hasta la mutua fraternidad mupresa y una vez allí nos concentramos repartiendo octavillas denunciando la situación. Anímate a venir y anima a tu gente. Y si estás de acuerdo comparte.

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Ley de Mutuas y Ley de Bonus

En los últimos años, la clase trabajadora está sufriendo descomunales agresiones por parte de la patronal, apoyados por los diferentes gobiernos que han ocupado la Moncloa. La patronal ha usado su influencia en los diferentes gobiernos y poco a poco han ido perfilando un escenario más beneficioso para sus intereses, culminado su estrategia cuando el gobierno del PP aprobó la ley 35/2014 y el R.D. 625/2014, con las que las mutuas pasan a ser entidades colaboradoras de la Seguridad Social y se dedican al control y seguimiento de los accidentes.

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MUTUAS (Guia Autodefensa Mutuas)

Con este documento intentamos dar respuesta a las situaciones que se nos presentan con mayor frecuencia ante las mutuas.

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Vídeo: Mutuas

Las mutuas de trabajo defraudan 82.000 Millones de € al año a la seguridad Social, según un estudio de la Universitat Pompeu Fabra.

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NUESTRA VIDA VALE MÁS QUE SUS (PUTOS) BENEFICIOS

cartel-Salud-Laboral-2014-animacion28 de abril: día internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo

Las empresas cada vez buscan o inventan sistemas de evaluación de riesgos que nieguen repercusiones de trabajos duros o repetitivos para nuestra salud. Así la inmensa mayoría de esas evaluaciones, realizadas por técnicos y mutuas, al servicio de las empresas, siempre dan resultados leves o moderados.

cuando alguien enferma profesionalmente o se accidenta en los puestos de trabajo, intentan que las causas no sean del trabajo para ahorrarse indemnizaciones o cuotas de seguridad. Así millones de accidentes o enfermedades profesionales son camufladas o simplemente anuladas.

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LAS MUTUAS VAN A PERJUDICAR SERIAMENTE TU SALUD

 

Guía
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  • Las Mutuas reducirán el absentismo mediante la presión y el maltrato a los enfermos para forzar el alta.
  • Las Mutuas tendrán la competencia de denegar, suspender o anular la prestación económica, sin perjuicio de los partes de alta o baja emitidos por los médicos de la sanidad publica. La Inspección Medica dispondrá de 5 días, para comunicarle el alta o la confirmación.
  • Las Mutuas y el INSS anularán automáticamente la prestación económica, en el supuesto de incomparecencia del enfermo a la cita de control de reconocimiento médico.
  • Se favorecerá el negocio privado de la sanidad

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