Por los derechos de los actuales y futuros trabajadores,
Huelga General
Autor: LKN-CGT Gestamp
La Diputación aprueba de forma definitiva el proyecto de la carretera Gerediaga-Elorrio
Cuenta con un presupuesto de 240,6 millones de pesetas y un plazo de ejecución de 45 meses, según el acuerdo, publicado ayer en el Boletín Oficial de Bizkaia. Esta infraestructura es parte de la conexión del eje Durango-Bergara-Beasain con la autopista AP-8 y la N-634 en el valle del Ibaizabal.
Falso túnel
Antes de llegar a Elorrio, donde se conectará con la variante actual, será necesario construir un falso túnel de 95 metros y un viaducto de 275 metros en Atxondo.
En estos momentos, se está redactando un plan especial viario, que dará base urbanística y soporte legal a este proyecto. Una vez aprobado ese documento, las obras encajarán en el planeamiento urbanístico de los municipios afectados, Berriz, Abadiño, Atxondo y Elorrio.

Salud laboral (secuelas)
Durante la vida laboral de cualquier trabajador/a se pueden producir multitud de accidentes que le ocasionen secuelas de por vida, todas ellas están recogidas en tablas que, legalmente, dan lugar a un derecho de indemnización por lesiones permanentes no invalidantes (cicatrices por cortes en el trabajo)
Con este texto queremos explicar el modo de reclamar este derecho.
Reunión con la dirección de la empresa
El pasado 23 de julio tuvimos una reunión con la dirección de la empresa donde se nos informó sobre la
situación en el que se encuentra el nuevo modelo productivo que pretenden implantar, se llama GPS (Gestamp Production System). Este sistema se inspira en el modelo de producción en Toyota. De momento se está centrando en el área industrial y
acabará siendo el sistema que regule el funcionamiento de toda la fábrica.
05/08/2010
Linares. Los trabajadores de Gestamp deciden su futuro profesional
La directiva de Gestamp alcanzó un acuerdo con el comité de empresa en relación con el expediente de extinción de empleo que afectará a cincuenta y seis personas. Para cuarenta y dos, hoy, a las 14:00 horas, expira el plazo voluntario para elegir entre solicitar una baja incentivada con 45 días de indemnización con un límite de treinta mensualidades, trasladarse a otra empresa del grupo para el personal de taller —lo que incluye una excedencia voluntaria, un contrato inicial de un año, una ayuda de 4.500 euros para el traslado y el kilometraje— o la conclusión de sus contratos para entrar en una bolsa de empleo con preferencia de colocación en cuanto se recupere la carga de trabajo, con el pago de veinticinco días por año de indemnización.
diariojaen.es
Gestamp pone en marcha la inversión española más importante de la historia en Rusia
Finalmente, tras varios meses de pruebas, la corporación española Gestamp abre sus puertas en la ciudad rusa de Kaluga. Según fuentes de la propia empresa, la inauguración del complejo de producción contará con la presencia del gobernador de la región, el alcalde de la ciudad, representantes de la Embajada de España en Moscú, además de destacadas figuras del mundo empresarial español y ruso.
Tres proveedores de Citroën, al borde del conflicto tras fracasar los acuerdos de subida salarial
Las negociaciones en Alimosa, Gestamp y Antolín se encuentran en vía muerta
El fracaso de la negociación colectiva amenaza con tensar las relaciones entre la dirección y los representantes de los trabajadores de los proveedores de automoción Alimosa, Gestamp y Grupo Antolín, hasta el punto de desembocar en problemas de conflictividad laboral. Así lo han alertado los distintos portavoces sindicales consultados en las tres empresas que, desde hace meses, negocian sin ningún éxito sus respectivos convenios colectivos.
lavozdegalicia.es
Fabisa inicia su plan de reactivación con 47 prejubilaciones
Los trabajadores tienen garantizado un 90% del salario neto hasta que cumplan 63 años El plan industrial para la reactivación de Fabisa y que impulsa el nuevo dueño de la empresa, Gestamp Automoción, ha dado comienzo con la presentación en el mes de junio de un ERE que contempla la extinción de los contratos de 47 trabajadores prejubilados con una edad superior a los 58 años.
diariodeburgos.es
Trabajadores de Ford España pararán 24 horas el 12 de julio
La Confederació General del Treball ha convocado una huelga de 24 horas durante la jornada del 12 de julio. El paro comenzará a las 6h del lunes y finalizará a las 6h del martes 13 de julio, coincidiendo con los turnos de trabajo en la factoría. El mismo martes 13 a las 12h habrá una concentración en Madrid, frente a la sede de Ford España, a la acudirán delegados y afiliados de CGT de todo el estado.
Gestamp Linares plantea reubicar a trabajadores en otras plantas, bajas incentivadas y prejubilaciones
La dirección de Gestamp Linares ha retirado la propuesta de despedir a 80 de los 164 trabajadores que forman la plantilla ante la mala situación de la fábrica y en su lugar ha planteado otras medidas que pasan por reubicar a empleados en otras plantas de España, prejubilaciones y bajas incentivadas.
La Junta afirma ante el conflicto de Gestamp que su función es "mediar, no decantarse" por unos u otros
La delegada provincial de Empleo de la Junta de Andalucía en Jaén, Irene Sabalete Ortega, señaló hoy ante la situación de la empresa Gestamp Linares, que ha anunciado su intención de despedir a 80 de los 164 empleados de la planta, que su función «como administración laboral es mediar, no decantarme ni por un lado ni por otro».
europapress.es
El comité acusa a Gestamp de crear rivalidad en la plantilla
Ante la propuesta presentada por la dirección de Gestamp Linares de 80 despidos en su planta del Polígono de Los Rubiales, es decir, la mitad de la plantilla, el comité de empresa y más de un centenar de trabajadores han querido dejar claro su posición: unidad en contra de cualquier intención de que lleve a cabo cualquier despido tras dos años de esfuerzo por parte de los empleados.
ideal.es