Confederación General del Trabajo – Lanaren Konfederakunde Nagusia
Con esta ayuda se pretende cubrir la diferencia entre la duración del permiso por nacimiento con el que cuenta la madre, frente al otro progenitor hasta el año 2021. Año en que la duración de ambos permisos se equiparan
Se hace a través de la la excedencia por cuidado de hijo o hija menor de un año. El otro progenitor deberá solicitar la citada excedencia en su empresa y a partir de ahí el Gobierno Vasco procederá a subvencionarla en la duración correspondiente a la diferencia entre permisos.
►Este domingo reparto de 2.200 pinchos de chorizo contra la subida del sueldo de alcaldesa y equipo de gobierno local.
•Mientras recortan las cuantías y requisitos de acceso a las ayudas de emergencia social: desde hace 4 meses se mantiene cerrado el plazo para optar a las mismas.
No hay pan para tanto chorizo!!!
►Esta iniciativa surge para denunciar que la coalición PNV-PSE ha aprobado el incremento de un 4,2% del sueldo de la alcaldesa Amaia del Campo.
•Esto conlleva que el equipo de gobierno dispare hasta los 1,9 millones de euros el coste de retribuciones a concejales liberados, cargos de confianza y asesores políticos designados a dedo.
Erakusketa hau 2017. urtetik Estatuko hainbat puntu desberdinetik pasatu da eta Euskal Herrian ere ikusteko aukera ematen dizuegu. Ilustrazioetan, emakume anarkista guztiei omenaldi bat eskeintzen zaie. Aldi berean, beraien engaiamendu ideologiko eta militantziari esker lortutako ekarpenak anarkismoa eta mugimendu libertarioaren…
Este viernes 17 de Enero a las 18:30 hs. hemos organizado junto con el colectivo Baladre en la Sede de CGT, c/ Bailén, 7 de Bilbao la presentación del libro “Renta Básica de las Iguales”, de cómo se forja un instrumento de lucha contra el capitalismo.
A lo largo del año 2019 han salido publicadas numerosas novedades legislativas en materia laboral, y las más destacables en materia de:Igualdad, Adaptación de jornada, Modificación permiso de nacimiento/adopción y permiso de lactancia, Registro Horario, Incremento del SMI en un 22% llegando a los 900 euros brutos, Protección social de los becarios, etc.
Las Tesis txiletar kolektiboaren «Bortxatzaile bat zure bidean» ekintzaren erreplika Bilbon.
Noiz? Abenduaren 19an, osteguna, 19.00etan
Non? Udaletxearen aurrean
*Ekintzaren aurretik entsegua 18.30etan
*Emakume eta disidentzientzako deitutako ekintza
*Arropa koloretsu eta benda beltz zeharrargi batekin etorri
Animatu eta deialdia luzatu lagun, ahizpa eta auzokideei!
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Réplica en Bilbao de la acción “Un Violador en tu camino” del colectivo chileno Las Tesis.
¿Cuándo? Jueves 19 de diciembre a las 19:00
¿Dónde? Frente al Ayuntamiento
*Ensayo previo a la acción 18:30
*Acción convocada para mujeres y disidencias
*Venid con ropa de colores llamativos y una benda negra traslúcida
¡Anímate y pásalo a tus amigas, hermanas y vecinas!
Ante los hechos ocurridos ayer en los que se conoció una red de explotación sexual y trata de blancas en Barakaldo.
Convocamos una concentración hoy martes a las 18 horas en la Herriko Plaza.
Ante esta nueva agresión,nos concentramos para mostrar nuestra rechazo antes todo tipo de violencias machistas.
Atzo Barakaldon ezagututako explotazio sexual eta trataren inguruko berriaren ostean.
Deialdia egiten diegu barakaldar guztiei gaur ASTEARTEAN arratsaldeko 6etan Herriko Plazan egingo den elkarretaratzera.
Eraso berri honen aurrean edozein motako Biolentzia matxisten kontra egingo dugu Elkarretaratzea.
Ante la convocatoria de Huelga General en Euskalherria por parte de ELA y LAB con la adhesión de otros Sindicatos para el Jueves 30 de Enero 2020, CGT-LKN queremos manifestar lo siguiente:
Que esta convocatoria se produce por una decisión unilateral de sus 2 convocantes, al margen de la Coordinadora de Pensionistas Vascos y lo que es peor, con algunas diferencias en sus reivindicaciones.
La empresa QSR (franquiciada de Telepizza y Pizza Hut) se niega a pagarnos el salario mínimo interprofesional que entró en vigor en enero de 2019 (7.05€/h). Situación que se da también en el resto de empresas franquiciadas de Telepizza.
¡NOS CORRESPONDEN 7,05€ POR CADA HORA!
¡NOS DEBEN ENTRE 0,70€ Y 1,38€ POR HORA TRABAJADA EN 2019!
Las empresas recurrieron en la crisis de 2008 a lo que se llamó ‘ajuste interno’, recortando los costes salariales para mantener cuota de mercado. Fue entonces cuando comenzaron los despidos y los ajustes salariales que, a la larga, han resultado muy rentables para las propias empresas.
En 2011, el porcentaje del valor añadido bruto de las empresas no financieras destinado a la remuneración del capital (beneficios) superó a los salarios. Durante la crisis crecieron los márgenes empresariales mientras los salarios agonizaban, y este escenario, que parecía coyuntural, ha terminado por cronificarse.
El porcentaje del beneficio sobre el valor añadido bruto de las empresas no financieras se situó en el 43,3% en 2018, según los últimos datos publicados esta semana por Eurostat. Esto significa que los márgenes sobre el valor añadido han aumentado en casi siete puntos en un ciclo económico completo (2002-2018).
►Esta mañana se ha desarrollado una concentración ante la vivienda que el Gobierno Vasco pretende desahuciar a una mujer víctima de violencia machista, con 2 menores a cargo.
•Ni el Ayuntamiento ni el Ejecutivo autonómico han ofrecido una solución a la familia.
Murrizketarik EZ!!!
►Este martes 26 de noviembre comienza el plazo para la decisión judicial del día de desalojo, a dictaminar por el juzgado de primera instancia de lo civil de Barakaldo.
•Enlace al vídeo de la movilización: TeleNorte (TVE), HerriKolore y Tele 7
►Movilización ante las oficinas de Alokabide, Sociedad Pública de Alquiler del Gobierno Vasco, contra el ultimátum realizado por el juzgado de primera instancia de lo civil de Barakaldo. Denuncia del intento de desahucio a una mujer víctima de violencia machista, con 2 menores a cargo.
Murrizketarik EZ!!!
►El desalojo, instado por el Gobierno Vasco, se puede producir en cualquier momento a partir del martes 26 de noviembre.
•Ni el Ayuntamiento ni el Gobierno Vasco han ofrecido una solución a la familia.
Desde la Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas , hemos de analizar la situación de la Industria 4.0 en cada país, para combatir los graves efectos que está teniendo en el sector, y así trabajar y luchar conjuntamente para elaborar un programa de reivindicaciones que nos conduzca a conseguir mejores condiciones laborales; las cuales han de pasar por:
