El 16/12 CCOO-UGT firmaron con AEB unas “Bases de Negociación” para intentar un texto de Convenio antes del 26/02/016, en torno a ellas. Para animar a digerir lo que se presupone una gran derrota laboral, en la nómina de este mes los bancarios percibiremos “a cuenta”, el 0,75 del Salario Base.
El documento firmado contiene compromisos concretos pero sin detallar su posible redactado de Convenio. También aquellos puntos que deben modificarse en ese hipotético nuevo Convenio y las partes declarar que se ha de acordar en todos ellos para que estas “bases” sean Convenio. Los Sindicatos firmantes, aceptan ya el establecimiento de una DOBLE ESCALA SALARIAL para las personas que ingresen a partir del 01/01/2016. Una categoría nueva, con un Salario que indican aún no se ha consensuado, pero que será “a la baja”.
Además, un nuevo sistema de Participación en Beneficios que no quedando muy clara su afectación para la actual plantilla, parece que no modificará el importe final cobrado, pero ocurrirá todo lo contrario con los nuevos ingresos que verán muy reducidas las actuales 2,75 pagas anuales de este concepto.
La sentencia del Tribunal de Justicia de la UE se refiere al litigio de un despedido de una empresa española contra esa sociedad y contra el Fogasa.
