Autor: CGT-LKN Limpieza
La plantilla de FCC Parques y Jardines legaliza la huelga indefinida y hace un llamamiento a intentar desbloquear el conflicto antes de final de año
La plantilla de FCC parques y jardines ha legalizado esta mañana la huelga indefinida prevista para el 20 de enero y ha hecho un llamamiento a la dirección de la empresa para empezar las negociaciones esta misma semana con la intención de poder llegar a un acuerdo y desbloquear el conflicto.
– La propuesta de la plantilla pasa por firmar un nuevo convenio para los próximos años que conlleve una subida salarial que haga recuperar el poder adquisitivo de la plantilla, así como una serie de medidas de conciliación, igualdad, formación y de seguridad y salud que hagan mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores.
El fin del calvario judicial y laboral de una limpiadora: 242 contratos de interina en ocho años en un hospital público
- El Supremo declara improcedente su despido y obliga a la empresa a readmitirla o indemnizarla con 11.088 euros.
- El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña consideró que el contrato de interinidad se ajustaba a derecho.
- El despacho del letrado de la empleada, a 20minutos: “El abuso de la temporalidad del sector público por la vía de la interinidad es dramático”.
EXENCIÓN IRPF PRESTACIÓN MATERNIDAD/PATERNIDAD
Hacienda consideraba ingresos tributables las cuantías percibidas del INSS en concepto de prestación en periodo de maternidad y paternidad y tras esa Sentencia del TS, por fin, se ha reconocido que dichas cuantías no son tributables a efectos fiscales, es decir están exentas de pagarse por ellas.
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DIFERENCIAS ENTRE GRUPOS Y DIFUSIÓN
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El personal de limpieza de La Fe denuncia pérdida de derechos laborales.
El personal de limpieza del Hospital Universitario La Fe inicia este lunes un calendario de movilizaciones, con dos concentraciones diarias hasta el viernes. Quieren “denunciar el proceso de deterioro de los derechos y las condiciones desde que, en 2012, fueron subrogados por la empresa Clece”.
Trama del 4% – Las comisiones del caso de Miguel
Ahoztar Zelaieta es un investigador, criminologo, periodista, …vinculado a diferentes medios tanto escritos como radiofonicos..Egin, Ardi Beltza, Kalegorria, radio Tas Tas,….y hoy en dia escritor de libros a tiempo casi completo. Especializado en asuntos cercanos al gobierno vasco y lógicamente al PNV del que se nutre este.
Gracias a la declaración del grupo patológico de empresas, la plantilla podrá dirigirse contra cualquiera de ellas cuando pretenda reclamar salarios adeudados o cualquier otro incumplimiento laboral, siendo responsables todas las empresas del grupo por igual.La huelga de los trabajadores de limpieza viaria de la mancomunidad del Txorierri queda desconvocada al lograr la equiparación salarial.
Después de varias concentraciones y una convocatoria de huelga para el día 18 de mayo, los trabajadores de limpieza viaria de la Mancomunidad del Txorierri, han llegado a un acuerdo con la empresa ENVISER, en el que se logra la equiparación salarial con sus compañeros de R.S.U.
La CGT hace una valoración muy positiva de la actuación de los trabajadores, que han estado unidos en todo momento y han tenido muy claro que lo que querían evitar es seguir discriminados salarialmente ante sus compañeros de trabajo.
El acuerdo se ha llevado a cabo, después de varias reuniones con la dirección de la empresa y de varias concentraciones en los distintos municipios de la Mancomunidad.
La CGT anima a la unidad de los trabajadores para defender sus derechos y para evitar dobles escalas salariales y discriminaciones entre trabajadores que realizan los mismos trabajos con las mismas categorías profesionales.
