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Categoría: Alcantarillado, Viaria y RSU
La justicia europea sentencia que AXA se ahorró el 83% de la indemnización por un accidente laboral grave en Ferrovial
Trabajadoras de Ilunión Medio Ambiente
La Inspección de Trabajo ha dado la razón a las trabajadoras de la empresa Ilunión, perteneciente a la Fundación ONCE, en la denuncia interpuesta contra dicha empresa y Metro de Sevilla, por incumplimiento reiterado de la Prevención de Riesgos Laborales. En la resolución (que se adjunta), se constata que, durante más de una década, las trabajadoras de limpieza han estado expuestas a un agente químico peligroso y cancerígeno, como es el polvo fracción respirable de sílice cristalina (SCR).
La Limpieza Viaria de Loranca va a la huelga indefinida
Este miércoles, 8 de noviembre, comienza una huelga indefinida en la limpieza viaria de Loranca, después de que la empresa hoy haya rechazado nuestra última oferta. Desde CGT responsabilizamos directamente al PSOE de Fuenlabrada de haberse puesto de lado de los empresarios. Mientras el ayuntamiento se desentiende del problema de la negociación del convenio, la empresa parece negociar siguiendo instrucciones del consistorio para no incrementar el gasto en personal y así no aumentar el presupuesto del servicio de limpieza viaria. Quizás esto explica que no se persigan los incumplimientos del pliego de condiciones y que serían fácilmente sancionables, quizás el más fácil de ver es que llevamos meses con una de las dos máquinas barredoras rota.
La plantilla del servicio de limpieza viaria de Loranca en lucha por un convenio digno
Las negociaciones del Convenio Colectivo con OHL Servicios Ingesan (UTE Loranca), han llegado a un punto muerto. La última propuesta de la empresa ha sido rechazada por la plantilla por no ser realista. Es por ello que convocamos concentraciones para el 18 y 25 de octubre y huelga de 24 horas para el 2 de noviembre, como primer paso.
CGT impugna el convenio colectivo de FCC Limpieza y recogida de residuos por contener artículos discriminatorios y que pudieran vulnerar derechos fundamentales de las y los trabajadores
- CGT ha impugnado la valoración de la bolsa de empleo, la eliminación del plus antigüedad de los trabajadores con contrato parcial de fin de semana, los justificantes de los permisos y licencias, las revisiones médicas, los tablones sindicales del convenio colectivo de limpieza y recogida firmado por FCC y los sindicatos USO, UGT y CSIF.
- CGT denuncia que los firmantes del convenio colectivo han podido vulnerar claramente los derechos de las y los trabajadores y conculcar la legalidad vigente en contra de los derechos y garantías de la plantilla
CGT inicia una campaña para denunciar la persecución sindical a dos trabajadores del servicio de limpieza
Al mismo tiempo consideran «triste» que el Comité de Empresa, sabiendo que existe esta persecución, no defiende a la clase trabajadora, y se convierte en cómplice de esta situación «porque sabe perfectamente lo que está ocurriendo y permite el acoso y la persecución sindical a otros compañeros». En este sentido argumenta que esto «no pasaría en CGT» y ellos defendería a cualquier compañero, «independientemente de su marca sindical».