Le hemos entregado esta sentencia a la empresa, y esta una vez de contrastarlo con sus servicios jurídicos acepta esta nueva interpretación que co nvierte los permisos retribuidos en días laborables o de trabajo en vez de naturales, salvo el mencionado permiso de
matrimonio que seguirá disfrutándose en días naturales. La fecha de efectos de esta nueva interpretación será el 9 de noviembre de
2020.
AHORA SI !!!! , QUE TODOS LOS PERMISOS RETRIBUIDOS SE DISFRUTARAN EN DÍAS DE TRABAJO,
SALVO EL DE MATRIMONIO, PERO ESTE TAMBIÉN HABRÁ DE INICIARSE EL PRIMER DÍA LABORABLE .