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Artículo 41- Prima por objetivos.
Se acuerda establecer una prima por objetivos que se abonará el 15 de mayo a toda la plantilla.
El importe de la prima para el año 2015 será de 1069,78€ correspondiente al ejercicio 2014, tras el incremento de 200€ pactado para este año.
El importe de la prima para el año 2016 será de 1269,78€ correspondiente al ejercicio 2015, tras el incremento de 200€ pactado para este año.
El importe de la prima para el año 2017 será de 1469,78€ correspondiente al ejercicio 2016, tras el incremento de 200€ pactado para este año.
En tanto en cuanto no se negocie una nueva cantidad para los siguientes años, el importe de esta prima a aplicar será de 1469,78€
Esta prima se abonará a todos los trabajadores y trabajadoras en la parte proporcional al tiempo trabajado en el ejercicio al que corresponde la prima.
Los trabajadores y trabajadoras eventuales que finalicen contrato con anterioridad a la fecha de pago de esta prima recibirán en el finiquito correspondiente la parte de esta prima generada en el tiempo referido.
