Los sindicatos del sector lo tenemos claro. O la patronal desbloquea la negociación y se activa una negociación real en la mesa del convenio del metal de Bizkaia, o llamaremos a todos los trabajadores y trabajadoras del sector a exigirlo
Economía
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Acción SindicalComunicadosLaboralTelemarketing
Telemarketing:¿Qué propone CCOO para los sábados?
por Accion Sindicalpor Accion SindicalLa solución, ante este escenario, pasa por la implicación personal de cada uno de los trabajadores del sector, por abandonar la idea que estos sindicatos traidores nos venden que deleguemos en ellos la solución de nuestros problemas. El resultado de entregarnos a esta idea ya lo padecemos en nuestras condiciones, con las que se llenan los bolsillos.
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LaboralMultimediaReparto del TrabjaoVídeos Reparto del TrabajoYoutube
VW Navarra hacia las 30h semanales
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaPropuesta de CGT en VW Navarra para implantar la semana laboral de 30 h sin merma económica.
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Acción SocialBoletinesCrisisEconomíaSocial
La Brecha 01: IPC
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaLA Brecha es una publicación de contenido económico y sociolaboral, que prevé caracter mensual, de la Secretaría de Formación Confederal que tiene como objetivo plasmar las distintas realidades y problemas de la clase trabajadora. A través de ésta, aportaremos estudios sectoriales, análisis de coyuntura socioeconómica y temas relacionados con la acción sindical.
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EconomíaLaboralNoticias Reparto del TrabajoReparto del TrabjaoSocial
Campaña Valencia por la semana laboral de 4 dias.
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaLas soluciones tienen que estar a la altura de los problemas. Y cuando nos enfrentamos al mismo tiempo a una crisis sanitaria, económica y social sin precedentes, es el momento de poner sobre la mesa ideas extraordinarias.
La semana laboral de 4 días es la solución para conciliar, transformar las empresas, reducir la contaminación y frenar el cambio climático.
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Acción SocialAsesoría JuridicaBoletinesComunicadosCrisisEconomía
Injusticia tributaria: La clase trabajadora como principal sustento de la Hacienda Pública.
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaLa CLASE TRABAJADORA como principal sustento de la HACIENDA PÚBLICA
¿Dónde está el problema? ¿Cuáles son las debilidades del mismo?
Ante una crisis como la actual, cuando nuestros servicios y bienes públicos se ven amenazados parece que los argumentos cuestionando el gasto público vuelven a resurgir, despertando así la posibilidad de nuevas políticas de recortes y austeridad.
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Acción SocialCajón de SastreComunicadosComunicados Reparto del TrabajoCrisisEl OráculoLaboralReparto del TrabjaoSocial
POR EL REPARTO DEL TRABAJO
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaEstamos excesivamente acostumbrados a escuchar términos socialmente lesivos: paro, pensiones, desahucios, listas de espera, horas extras, flexibilidad laboral, ampliación de jornada, saturación de aulas, asumiendo erróneamente que para salir de esta influencia devastadora generada por el ciclón “economicida”, hay que doblar la jornada laboral.
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Acción SindicalBoletin JuridicoComunicadosLaboralSectoresYoutube
Contratos temporal circunstancias de la producción reforma laboral 2021
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaExplicación de como queda actualmente los contratos de circunstancias de la producción con la nueva reforma laboral del 2021. Explicado por abogados del sindicato CGT.
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Agitación - MovilizacionesBilbaoComunicadosLaboral
Recuperemos nuestros derechos, basta de concesiones a la patronal
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaCGT-LKN se moviliza ante la Subdelegación de Gobierno en Bilbao para señalar que “es una ilusión considerar que es posible mejorar las condiciones laborales permitiendo que la patronal tenga derecho a veto en la legislación laboral”.
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Acción SindicalAcción SocialAgitación - MovilizacionesBilbaoComunicadosLaboralSocial
Concentración reforma laboral 3 febrero nos manifestaremos en la Plaza Moyua 12.30
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaRECUPEREMOS NUESTROS DERECHOS, BASTA DE CONCESIONES A LA PATRONAL
Lan erreformaren benetako indargabetzearen alde!
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Acción SindicalComunicadosEconomíaLaboralSocial
SUBIDA de sueldo LINEAL 4º PARTE
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaLlegados a este punto todas sabemos en qué consiste y lo que supone la forma de hacer el reparto lineal de…
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En CGT-LKN estamos convencidos que la forma de hacer el reparto de la cantidad de dinero que se acuerde en cada…
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Acción SindicalComunicadosEconomíaEl OráculoLaboralSocial
SUBIDA LINEAL de sueldo 2º PARTE
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaHay personas que dicen que la subida lineal no hay que hacerla porque hay mucha gente con categorías (jefes de equipo, …
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Acción SindicalComunicadosLaboralTelemarketing
ATENTO TRANSFORMA LOS CONTRATOS DE OBRA EN INDEFINIDOS POR LA LUCHA DE CGT
por Accion Sindicalpor Accion SindicalAtento nos ha comunicado que va a convertir los contratos de obra en indefinidos a partir del 1 de enero de…
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Acción SindicalComunicadosEconomíaLaboralOpiniónSectores
EXPLICACIÓN Subida de sueldo Lineal
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaEXPLICACIÓN DE LA SUBIDA LINEAL La costumbre de referenciar la variación del coste de la cesta de la compra o el coste de la…
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Acción SindicalCrisisEconomíaEl OráculoLaboralMetal-Automoción
Industria 4.0, ¿una revolución?
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaHistóricamente se conocen tres “revoluciones industriales”. Simplificando, el vapor, la electricidad y el toyotismo, han sido considerados avances en la industria y en los procesos productivos, que han generado cambios sociales trascendentales y sendas “revoluciones”
Nuestras alternativas ecológicas y sociales.
Descargar documento TRANSICIÓN ENERGÉTICA Y EVOLUCIÓN SOCIAL
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Acción SocialBilbaoComunicadosEconomíaMovilizacionesPensionistas
Llamamiento a movilizarnos el 13 de noviembre por el sistema público de pensiones
Pensión Mínima ¡ya! de 1.080 euros; revalorización anual de las pensiones como mínimo en función del incremento del coste de la vida; derogar definitivamente el Factor de Sostenibilidad y sucedáneos como el “Factor de Equidad Intergeneracional”; jubilación anticipada sin penalizar con 40 años cotizados; medidas efectivas para acabar con la brecha de género en salarios y pensiones; garantizar las pensiones públicas creando empleo de calidad, aumentando salarios, derogando las reformas laborales de 2010 y 2012 y estableciendo en SMI para el próximo año de 1.200 euros.
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Acción SindicalComunicadosComunicados Reparto del TrabajoCrisisMetal-AutomociónReparto del TrabjaoSectores
Carta al gobierno de la Federación Metal
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaDesde 1982 no ha habido un avance legal en la reducción del tiempo de trabajo para todas las personas trabajadoras. Les llamamos a legislar a favor de la clase obrera y en especial a reducir legalmente la jornada laboral, proponiéndoles que sean esas 30 horas semanales, sin reducción de salario.
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CrisisEconomíaLaboralNoticias Reparto del TrabajoReparto del TrabjaoSocial
Euskadi: ¿Semana laboral de 30 horas y jubilación con 60?
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaEntre otros aspectos, LAB plantea la necesidad de acuerdos interprofesionales para que se garantice el SMI de 1.400 euros, establecer una semana laboral de cinco días y 30 horas, así como alcanzar un compromiso de limitar las «facilidades» para el despido
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DebatesEconomíaPensionesPrensa
PENSIONES Planes de Pensiones ¿Alternativa real?
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaVarios conocidos relatan unos hechos similares relacionados con los llamados planes de pensiones. Es muy difícil encontrar información objetiva y desinteresada de este asunto, ya que la competencia por convencer a los clientes multiplica en internet la existencia de vídeos y documentos que cuentan la gran ventaja de “invertir” en planes de pensiones.