


CONVENIO METAL BIZKAIA: VALORACIÓN DE LA REUNIÓN DEL 10-9-19 Y RUEDA DE PRENSA METAL BIZKAIA ELA, CCOO, LAB, UGT, USO, CGT, ESK y CNT
Movilización que tendremos en las próximas semanas:
- 5 días de huelga en todas las empresas del sector del metal de Bizkaia, los días: 30 septiembre, 1, 2 ,3 y 4 de octubre
- El 21 de septiembre, sábado, realizaremos una manifestación en Bilbo. Desde Plaza Euskadi (al lado de la sede de FVEM) hasta el puente del Arenal. A partir de las 12h
- Esta misma semana, el 12 de septiembre, concentracion en defensa del derecho a la huelga y en contra de la persecución sindical:
- Delante del Puerto de Bilbao (entrada por Zierbena) desde la 13:30 hasta las 14:30, denunciando la actitud de la empresa HAIZEA WIND.
Además, hemos decidido reforzar la socialización de la lucha del Metal de Bizkaia planteando
- Reuniones con diferentes colectivos sociales
- Mociones en la Diputacion Foral de Bizkaia y en Ayuntamientos diferentes del territorio (Bilbo, Barakaldo, Erandio, Basauri, Gernika, Durango, Igorre, Mungia, Zamudio)

Pizzeras Bizkaia en lucha
Hartas de mangoneos y abusos por parte de Telepizza y su franquicia QSR North Spain Company, hemos creado este sitio como punto de reunión para todas las trabajadoras de estas y de otras empresas de comida rápida y hostelería, ya que por desgracia, las tropelías cometidas contra nuestros derechos están ampliamente extendidas por todo el sector.
A través de esta web queremos facilitar el contacto entre trabajadoras precarias, facilitar la organización y las movilizaciones, compartir experiencias, opiniones… Pues a pesar de que en ocasiones parezca que estemos aisladas en nuestros lugares de trabajo, no estamos solas. En tu centro de trabajo, en tu pueblo, en tu ciudad, en tu provincia, somos muchas y estamos unidas por un mismo fin, luchar por nuestros derechos.
Aquí contaremos las noticias más relevantes, datos para que las trabajadoras conozcan QSR y Telepizza, transmitiremos formas de defender tus derechos y de evitar que abusen de ti y de tu trabajo. Igualmente, podéis encontrarnos en nuestras redes sociales y contactar con nosotras, consultar dudas, aportar ideas, críticas, difusión… ¡porque juntas somos más fuertes!
Somos diversas,
Somos precarias,
Somos clase obrera solidaria!
Luchamos contra los abusos de Telepizza, de su franquiciada QSR y del resto de empresas de hostelería.

Industria 4.0
La nueva era industrial se da por hecha. Cualquier reticencia o critica moral, social o económica es algo que no corresponde aquí ni a nosotros.
La idea es así, aséptica, no te plantees nada, adaptate o muere.
Un 43% de los puestos de trabajo actualmente existentes en el estado tienen un riesgo elevado del poder ser automatizados a medio plazo.
Es la maquina la que debe adaptarse a la persona,y no al revés.
Concentración en el Arriaga NINGUNA AGRESIÓN SIN RESPUESTA!
Comunicado de INDARKERIA- BILBO FEMINISTA SARETZEN
Ante los últimos hechos violentos contra mujeres ocurridos en Bilbo desde el movimiento feminista denunciamos tanto el intento de apuñalamiento a una mujer en la zona de Abando el pasado martes como la violación grupal a una joven de 18 años por parte de 6 hombres en el parque Etxebarria de Bilbao en la madrugada de ayer jueves.
Bilbo Feminista Saretzen-en komunikatua:
Emakumeen kontra Bilbon emandako azken erasoen aurrean, Mugimendu Feministak joan den asteartean Abando inguruan izandako emakume baten kontrako labankada saiakera zein bart, ostegun gaueko ordu txikitan, Etxebarria parkean 18 urteko neska baten kontrako 6 mutilek burututako taldebortxaketa salatzen ditugu.

NOTICIAS MARÍTIMAS Número 50 (JULIO 2019)
En la primera plana del número 50 de Noticias Marítimas del mes de Julio del 2019, un nuevo artículo de Macarena Amores García sobre las políticas migratorias. Un artículo de Opinión de Aurora Otero, activista de la caravana Frontera Sur 2019. La huelga indefinida en Las islas Columbretes (Castellón), todo nuestro apoyo y solidaridad a los y las trabajadoras. VER BOLETIN

Concentración frente al Consulado de Marruecos por el asesinato de la joven saharaui (con album de fotos)
Hoy Jueves 25 de Julio, a tenido lugar una concentración frente al Consulado de Marruecos (Bilbao) a las 12h, apoyando la convocatoria de la comunidad saharaui, para protestar por el asesinato, de la joven saharaui de 23 años Sabah Adman, por la policía marroquí en el Aaiun ocupado, durante las celebraciones de la Final de la Copa Africana de Naciones.
Se ha pedido a Marruecos que respete los derechos humanos, y el derecho de autodeterminación del pueblo saharaui. Asi como se exigen responsabilidades al gobierno español.
Contra el abuso, las detenciones y las torturas a la población saharaui en las zonas ocupadas por Marruecos.
!!! SAHARA LIBRE YA!!!
Las luchas funcionan: FIN DISCRIMINACIÓN TRABAJADORAS HOGAR PRESTACIONES CONCILIACIÓN GOBIERNO VASCO
El Gobierno Vasco no ha dado nunca ninguna explicación del porqué excluía a las trabajadoras de hogar de un beneficio que tenía el resto de las personas trabajadoras.
Para que esta situación vergonzosa terminase, han sido necesarios años de denuncia pública, acción en la calle y en el Parlamento.
Nos alegramos de que la lucha haya tenido sus frutos, pero insistimos en denunciar el trato discriminatorio al sector.
CGT Aena llama a todos los trabajadores de Aena a la movilización y apoyo a los compañeros del Aeropuerto de Bilbao, su lucha es nuestra lucha.
● La falta de personal y el aumento de las cargas de trabajo, son las claves de la desprofesionalización en Aena.
● CGT llama a todos los trabajadores de Aena a la movilización y apoyo a los compañeros del Aeropuerto de Bilbao, su lucha es nuestra lucha.
● Una sentencia para los pies a Aena, deja claro, que la interpretación maximalista de los servicios mínimos en la huelga, no es legal.

Cinco días de huelga en el metal de Bizkaia en septiembre y octubre
El Jueves18 de julio, vamos a realizar diferentes movilizaciones y concentraciones delante de empresas referenciales en las distintas comarcas de Bizkaia, de cara a socializar el conflicto.
– En Bilbao frente a las oficinas de ELECNOR.
– En Muskiz frente a PETRONOR.
– En Erandio frente a ASTILLEROS MURUETA.
– En Durango frente a LAYDE STEEL.
– En Igorre frente a ORMAZABAL.
Las huelgas serán los días 30 de septiembre y 1, 2, 3 y 4 de octubre
NEGOCIACIÓN CONVENIO METAL BIZKAIA
El 15 de julio, todos los sindicatos del sector del metal de Bizkaia, de manera conjunta, registraron en el Gobierno Vasco, un preaviso de huelga de una semana, que se desarrollará desde el 30 de septiembre hasta el 4 de octubre. Ese mismo día, entregaron dicho preaviso en las oficinas de la federación del metal, exigiendo una negociación real y un acuerdo para el sector del metal en Bizkaia.
RESUMEN PROPUESTA PLATAFORMA NEGOCIACIÓN SINDICATOS
Iraupena – 2018-2021.
Soldata Igoera – Bi atal bereizten dira. Alde batetik, sektoreko soldata taula minimoetarako KPI+ % 2 eskatzen da, eta bestetik, KPI+%1 Hitzarmenak ezartzen dituen soldata minimoak gainditzen dituzten langileentzako. 2018rako, soldata igoeraz gaindi, atzera-penak ordaintzea ere eskatzen da.
Lanaldia – 8 ordu murriztea .
Ebentualitatea eta ETT bidezko kontratazioa murrizteko neu-rriak. ETT bidez kontratatua izan ahal izateko epeak murriztea. Malgutasuna aplikatzeko aukerak murriztea ebentualitate altua duten enpresetan.
Postu estrukturaletan dauden azpikontratentzako subrogazioa. Genero berdintasunean aurrera egiteko neurriak.
Laneko osasuna hobesteko neurriak.
Hitzarmenaren edukia egokitzea, berori sinatu eta gero eman diren lege aldaketak gaineratuz, hizkera sexista ezabatuz. Lan erreformaren aurrean blindajea, inaplikazioaren aurkako klausula, epegabeko ultraaktibitatea.
Las políticas migratorias de la U€, de asilo y refugio. De la vergüenza al exterminio
La U€, esa que se vende como la “Europa de los Derechos Humanos”, adoptó una política única y sin fisuras:
la Europa fortaleza, frente a las migraciones de cientos de miles de personas que o bien huyen de países (en
otros tiempos colonias del imperialismo europeo) en conflictos armados, bien de países empobrecidos por
la acción de rapiña de sus recursos por esta misma U€, bien de países donde el cambio climático producido
por el modelo extractivista y de explotación de las multinacionales ha arrasado la tierra, las cosechas y los
modos de vida autóctonos, o simplemente que se dan los tres factores a la vez.

Abrid las fronteras maritimas a las personas y no al armamento – Ongi Etorri Errefuxiatuak (con fotos del evento)
En 2022 hará 500 años que Juan Sebastián Elkano dio la vuelta al mudo abriendo fronteras marítimas insospechadas.
Hoy, en 2019 esas fronteras se cierran, y se deja morir a miles y miles de personas que sólo ejercen su derecho a la libre circulación. La Unión Europea, contraviniendo todos los Tratados y Leyes Internacionales de Derechos Humanos. y salvamento marítimo, aprueba, permitiendo que se produzca un verdadero genocidio de personas que por distintos motivos quieren llegar a Europa.
Criminaliza a quienes, a través de buques solidarios, sólo pretenden salvar las vidas de esas personas. Como última muestra, está la capitana del Seawatch-3, quién desobedeciendo las ordenes de Salvini y Cia., hizo lo correcto: salvó las vidas a quienes había rescatado en el Mediterráneo. Ahora está imputada por ello, sin que ningún estado de la UE se haya posicionado en contra. Pero ¿cómo lo van a hacer, si en materia de migraciones y refugio todos siguen las políticas criminales de la extrema derecha? Sánchez y su Gobierno, prohíben y amenazan al Open Arms por seguir la senda del Seawatch-3. Al Aita Mar lo tienen retenido sin permitirle zarpar.
CONCILIACIÓN FAMILIAR – CONCRECION HORARIA
El derecho a la reducción de jornada y a la concreción horaria para realizar la jornada nace dirigido al cuidado de hijxs menores de 12 años, y a familiares que requieren de cuidados por prescripción médica.
El derecho es universal, aunque no esté recogido en el convenio, ya que se regula en el Estatuto de los Trabajadores, art. 34.8, que es la norma laboral fundamental, y por tanto todas las personas trabajadoras tenemos ese derecho, independientemente de la empresa, contrato, categoría o turno de trabajo.
El art. 34.8 del Estatuto de los Trabajadores establece: