El vehículo, doce años anterior al más antiguo de la flota, participó en los servicios especiales de las fiestas y las empresas PreZero (Cespa) y Onaindia asumen retrasos en la llegada de nuevas unidades

Mantenimiento, Limpieza,Edificios y Locales, Jardinería, Alcantarillado, Residuos, Viaria, RSU
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, en su reciente sentencia del 15 de febrero, estima en parte, la demanda formulada a finales de 2021 por el sindicato CGT contra Ferrovial Servicios S.A por no contar con un sistema de registro que acredite el horario concreto de inicio y fin de la jornada diaria de trabajo.
Mujeres, muchas de ellas de origen extranjero, las que han ocupado esos huecos de manera formal y en muchos casos informal, como ya lo hicieron las autóctonas en otros tiempos. La falta de servicios sociales que atiendan determinadas situaciones como la dependencia, el cambio de las estructuras de los hogares, el aumento de familias reestructuradas, monoparentales, la ausencia de redes de apoyo familiares, la reducción en tamaño de las familias, la dispersión geográfica de las mismas, la falta de políticas de corresponsabilidad que permitan la conciliación de la vida laboral y personal, los modelos productivos, etc., hacen que el trabajo en el hogar, tanto las tareas domésticas como las de cuidado, tengan que ser cubiertos con personas que desempeñan un trabajo que merece tener los mismos derechos que el resto, dejan‐ do de ser una relación especial para ser una relación laboral común.
La costumbre de referenciar la variación del coste de la cesta de la compra o el coste de la vida al índice de precios al consumo (IPC) nos hace pensar que esa referencia en la unidad de medida general válida para determinar las subidas salariales.
En muchas empresas se suben todos los salarios de la escala porcentualmente referenciándolos al IPC usándolo como factor multiplicador sobre el salario base del año anterior de cada trabajadora.
TABLA RESUMEN DE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES . Esta tabla es una herramienta para visualizar de modo claro y resumido dichas medidas para su rápida comprensión de modo que sean solicitadas del modo más provechoso posible en cada caso y circunstancia por cualquier persona trabajadora.
Fuente: http://postdigital.es/local/ya-esta-bien-de-bajarnos-las-bragas-el-video-de-las-trabajadoras-de-la-limpieza-acusando-a-ugt-y-ccoo-de-venderlas-por-tratar-de-parar-su-huelga-indefinida/ No nos representan». Con este sencillo argumento, los trabajadores de la limpieza de Castellón se negaron a cumplir