El pasado 1 de Septiembre tuvo lugar las elecciones en la empresa de jardinería que se encarga del mantenimiento de

Mantenimiento, Limpieza,Edificios y Locales, Jardinería, Alcantarillado, Residuos, Viaria, RSU
La familia del Pino ha vendido su filial de medioambiente al ‘misterioso’ Dieter Schwarz, dueño de la cadena de supermercados Lidl. Los trabajadores reciben la noticia sin ilusión porque “con nosotros no cuentan”.
CGT lleva varias semanas comunicando a la empresa SACYR FACILITIES S.A.U. contratada por la Junta de Andalucía para la Limpieza Hospitalaria de los hospitales y centros de salud del Campo de Gibraltar, la necesidad de contratar a todo el personal que figura dentro del Pliego de condiciones contratado con el Servicio Andaluz de Salud ya que por normativa está obligada a cumplir. CGT denuncia que además la Empresa abandona determinadas responsabilidades al no nombrar la persona encargada de turno de tarde de fines de semana y festivos, atribuyéndole esta tarea a una persona de limpieza.
El año pasado por estas fechas, La CGT de Úbeda denunció públicamente que la empresa CLECE había suspendido diez días de empleo y sueldo a una trabajadora de la limpieza del Hospital San Juan de la Cruz de Úbeda por preocuparse por el cumplimiento de las medidas de protección sanitaria para evitar los contagios en plena pandemia de coronavirus.
CGT-LKN creó la sección sindical en Mayo de 2020 y la compañera, desde el primer dia, manifestó sus quejas por escrito ante la empresa, la residencia y el ayuntamiento. En Junio de 2020 en una reunión de ACCIONA con la residencia, la militante de CGT-LKN expuso sus quejas por falta de material sanitario para poder desarrollar su labor con seguridad y por ello ACCIONA la sancionó con 16 días de empleo y sueldo.
En Gernika se ha denunciado ante inspección de trabajo a la empresa por contar solo con trabajadores a tiempo parcial para cubrir los puestos de trabajadores de tiempo completo en sustitución por bajas, vacaciones etc….
Inspección de trabajo les ha dado la razón según el articulo 14 del convenio que dicta que se deben realizar listados con preferencia a los trabajadores de tiempo completo con la capacidad de cubrir los puestos de sus compañeros y que los trabajadores de tiempo parcial cubrirán los puestos dejados por estos últimos.