CGT pide las 30 horas semanales en el convenio de Renault

Según fuentes del sindicato, sus propuestas no se centran exclusivamente en mejorar aspectos económicos sino en recuperar aspectos sociales y mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral.

Las propuestas abarcan desde la salud laboral hasta los permisos retribuidos, pasando por la duración de la jornada.

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CGT CONSIGUE LA PRESIDENCIA DEL COMITE DE EMPRESA DE RENAULT VALLADOLID

Tras los buenos resultados obtenidos en las elecciones sindicales celebradas el pasado 21 de febrero, CGT hemos accedido a la presidencia del Comité de empresa en Renault Valladolid. Este es un hecho histórico, sin precedentes en la empresa del rombo. Se abre una nueva época en la que desde CGT trabajaremos en beneficio de todas las trabajadoras y trabajadores de Renault, como hemos hecho siempre, pero en esta ocasión desde una posición de mayor relevancia.

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HOSTILIDAD HACIA CGT (CGT RENAULT)‏

renaulSe niega a responder sobre las cuestiones que planteamos la semana pasada en relación a los contratos que realizará para los trabajadores del turno de fin de semana. Puede haber tres motivos:

 1.     No tiene ni idea sobre cómo lo va a hacer.

2.     Nos oculta algo.

3.     Quiere ganar tiempo.

 Por otra parte, hemos coincidido con la empresa en una cosa: El absentismo es un problema importante, el matiz es quepara ella es de índole económico y para nosotros de índole humano, por lo que volvimos a poner sobre la mesa nuestras propuestas en materia de ritmos y de salud laboral, que reducirían en gran medida ese problema

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CGT DENUNCIA LOS RITMOS DE TRABAJO EN LA FACTORIA DE RENAULT PALENCIA

CGT Disfruta de tu tiempo libre

Aprovechamos esta publicación para recordar a todos los JU´s y Jefes de Taller de que avisar a los trabajadores de cualquier cosa (prolongaciones,etc) a través de whatsapp es una forma más de acoso laboral y no lo vamos a consentir, así que si te molesta tu mando por esta vía, comunícanoslo.

TODO ESTO OCURRE EN “LA MEJOR FÁBRICA DEL MUNDO” NO QUEREMOS IMAGINAR COMO SERÁ LA PEOR…

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Comunicado comite intercentros en Renault‏

renaulEl pasado viernes día 15 de Marzo el Comité Intercentros mantuvo una reunión con José Vicente de los Mozos, a petición de la empresa, en la que se nos informó de la reestructuración de la región de Europa y se nos aportaron los nombres de los responsables de las distintas áreas de la nueva organización.

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CGT solicita a Renault que las nuevas contrataciones para el Twizy sean indefinidas

CGT solicita a Renault que las nuevas contrataciones para el segundo turno del Twizy sean indefinidas.-

El sindicato CGT ha valorado la propuesta acordada en la reunión del Comité Intercentros de Renault para implantar a partir del 5 de marzo el segundo turno para la producción del modelo Twizy en Valladolid, si bien ha explicado que ha planteado a la Dirección de la empresa que las nuevas contrataciones que se deriven de esta medida sean de carácter indefinido.

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Sentencia Ritmos Renault-Valladolid

El 5 de octubre de 20009 Renault-Valladolid implanta el sistema PECE sin informar ni consultar a la Representación de los Trabajadores.

PECE (Perdida de Engagement por Contrante Ergonómico) dicho de otra manera… Perdida de saturación por buena Ergonomia.

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