Kaixo GCT- kide: Vamos aclarar varios puntos del nuevo PACTO con la empresa y aprobado en asamblea el día 21
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LOS ACUERDOS O PACTOS DE EMPRESA
Desde la sección sindical de CGT-LKN se decidió ir firmando pacto a pacto para que desde ese momento se empezará a disfrutar los acuerdos y no tener que esperar meses y meses a tener todo un convenio para disfrutar de lo conseguido en un momento donde no se tenía nada.
¿¿Tú a qué etas dispuesto a hacer para conseguir el tan ansiado convenio??
Convenio Asistea
Aquí puedes consultar los acuerdos que hemos alcanzado con la empresa respecto a: Jornada Trabajo, Clasificacion,Salario, Regimen disciplinario, y Permisos y Licencias .
REUNION COMITÉ -EMPRESA antigüedad
En resumen, desde el comité creemos que es un buen acuerdo, porque no solo se corrige la injusticia que ha hecho la empresa con las compañeras a las que habían congelado la antigüedad, sino que los nuevos compañeros que empiezan a trabajar van a ver incrementado su salario desde el primer día.
También nos parece bueno porque no haya que espera a cumplir los años para llegar a un incremento, sino que año tras años veremos como nuestro salario se va incrementando.
Resumen de la asamblea
El Comité comenta a la Asamblea que la percepción que se tiene es que la empresa quiere anular ese plus y modificarlo por otro concepto, como mejoras voluntarias.
Ante la negativa de tod@s de no aceptar este cambio, se da total respaldo al Comité para que se tomen todas las medidas necesarias para evitar este cambio
Comunicado convenio: Reunion empresa 26 mayo
Queremos informaros de la última reunión mantenida con la empresa el pasado 26 de mayo sobre la jornada laboral.
Los puntos que en un principio no se aceptan por parte de la empresa en cuanto a condiciones de jornada de trabajo con su respectiva contrapropuesta en algunos casos, cuales seguimos en negociación, seguro que muchos ya os imaginareis cual y por descarte cuales se mantendrían con algún matiz beneficioso para nosotros.
PROPUESTAS SOBRE JORNADA DE TRABAJO
Kaixo CGTkide, os presentamos la plataforma sobre jornada laboral que hemos presentado a al empresa. Sabemos que todo no s epuede conseguir, pero tenemos unas líneas rojas que no vamos a traspasar. Esperamos que recoja las inquietudes de la mayoría de las personas que formamos la empresa. Para dudas, aclaraciones o hacer propuestas ponte en contacto con los delegados de CGT-LKN.
