Autor: LKN-CGT Gestamp
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Estampaciones Sabadell presenta una suspensión de empleo de 30 días para la mitad de la plantilla
Estampaciones Sabadell presenta una suspensión de empleo de 30 días para la mitad de la plantilla
BARCELONA, 2 (EUROPA PRESS)
El fabricante de carrocerías para el automóvil Estampaciones Sabadell (Essa) ha presentado al comité un expediente de suspensión de empleo temporal de 30 días que afectará a unos 226 trabajadores (casi la mitad de la plantilla), según informaron a Europa Press fuentes del comité, que aseguraron que la medida responde a la situación productiva de Nissan, uno de sus principales clientes.
Unos 150 trabajadores de Ford se concentran ante la Dirección General de Trabajo en protesta por el ERE
General Motors: a río revuelto…, ganancia de pescadores
La producción de VW, afectada por el paro de CGT.
La planta de landaben dejó de ENSAMBLAR unos 320 coches entre los turnos de mañana y tarde.
Pamplona. La producción de Volkswagen Navarra se vio afectada ayer por el paro de 24 horas convocado por CGT para protestar «por los incumplimientos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la situación de la salud de la plantilla», dijeron desde este sindicato. Esta huelga provocó que se dejaran de ensamblar unos 320 coches entre el turno de la mañana y el de la tarde, cuando la planta había fijado para ayer fabricar 1.393 vehículos. Desde la Dirección, se señaló que secundaron la huelga unos 150 trabajadores; mientras que CGT, destacó que en los dos turnos habían parado cerca del 40% de la plantilla de producción.
Este sindicato también se manifestó ayer en la sede de Inspección de Trabajo. En la protesta participaron unas 50 personas, a las que se les repartió un comunicado con el motivo de la huelga.
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-FESIM-, rechaza los despidos propuestos por las multinacionales del automóvil.
Federación de Sindicatos del Metal – FESIM
NOTA DE PRENSA La Federación Metalúrgica de la CGT -FESIM-CGT-, rechaza los despidos propuestos por las multinacionales del automóvil. En una nota enviada a la ANFAC rechaza las pretensiones de utilizar la situación económica actual para empeorar las condiciones de trabajo futuras por medio de la negociación de los Convenios Colectivos. Igualmente la CGT exige que las empresas multinacionales sean quienes paguen las consecuencias de una crisis generada por el empobrecimiento de los sueldos de los trabajadores en los últimos años. Para ello, proponen medidas de formación, otras formas del reparto del trabajo y la aminoración de los ritmos de producción.