El 5 de octubre de 20009 Renault-Valladolid implanta el sistema PECE sin informar ni consultar a la Representación de los Trabajadores.
PECE (Perdida de Engagement por Contrante Ergonómico) dicho de otra manera… Perdida de saturación por buena Ergonomia.
Este sistema lo que hace es
![](http://www.rojoynegro.info/sites/default/files/imagecache/nodo_logo_150/arton1384-f0f54.jpg)
suprimir los TIEMPOS SUPLEMENTARIOS PERSONALES DEPENDIENTES DEL TRABAJO (TSPDT) que vienen recogidos en una tabla por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y que venian disfrutando los trabajadores de esta factoría. Estos tiempos suponen aprox. un 6% de la jornada efectiva (aprox. 26 minutos). A cambio la empresa crea los puestos de colores según la ergonómia (verde, amarillo y rojo). El verde es bueno ergonómicamente hablando, el amarillo tiene una ergonómia regular y el rojo tiene mala ergonomia. El rojo tiene una compensación de que no puede ser saturado mas del 85 %, el amarillo del 90-95 % y el verde no tiene ninguna compensación.
Es la empresa, sin consultar a la RT, la que determina el color del puesto, por lo que la mayoria son verdes y los rojos casi inexistentes.
La ganancia de la empresa viene que al quitar estos descansos, dispone de tiempo libre en cada operación para meter más trabajo a cada operario. Ejemplo: Si antes un operario, tenia tiempo para montar 4 piezas, ahora le meten 5, por lo que la única manera de que le dé tiempo, es trabajando mas deprisa.
Las 5 organizaciones sindicales que componen el Comité de Empresa (UGT, CCOO, CGT, CCP y TU) de Renault-Valladolid estan en contra de este sistema y asi se lo hacen saber a la empresa, pero esta, no lo retira.
CGT propone medidas de presión como un paro de 2 horas. UGT y CCOO dicen que prefieren medidas legales.
CGT propone denunciar por MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. UGT y CCOO dicen que no lo ven.
CGT denuncia en solitario.
Se pierde el juicio de Valladolid.
Se recurre al Tribunal Superior de Castilla y León.
Se gana el recurso.
La empresa tiene 10 días para hacer el recurso de casación.