Se declara nulo el despido de una trabajadora enferma cuando queda acreditado que existe una política empresarial de despedir a trabajadores…
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CCOO, UGT y ACB en BBVA acuerdan despedir a 2.935 trabajadores
CGT BBVA hemos Intentado ,con propuestas no lesivas para el empleo, con medidas de presión sindical e, incluso, a través de contactos con grupos políticos, IMPEDIR no tan sólo este DESPIDO COLECTIVO acordado el 8 de junio de 2021, sino de NO SENTAR PRECEDENTE PARA LOS QUE VENDRAN CON POSTERIORIDAD. En este sentido, CGT BBVA HEMOS FRACASADO EN NUESTRO INTENTO DE PRESERVAR EL EMPLEO, ya que nuestra representatividad estatal no llega a esa mayoría necesaria, pero no por ello bajaremos los brazos NUNCA.
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Vídeo:Concentración por la readmisión de Rafael y Rubén de ADIF
Desde CGT llevamos meses organizando movilizaciones continuas en Madrid y en Bilbao para reclamar a ADIF la readmisión de Rubén y la investigación de la denuncia de acoso laboral. Tras el despido de Rafa, incorporamos a las movilizaciones la exigencia a ADIF de su readmisión. Además, desde CGT hemos propuesto al resto de sindicatos la adopción de medidas conjuntas como Comité General de Empresa hasta lograr la readmisión de Rafa y Rubén.
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Miércoles 28 concentración a las 10h por el despido del Compañero Rubén trabajador de ADIF
CGT se vuelven a concentrar por el despido del Compañero Rubén.La concentración tendra lugar frente a las oficinas de ADIF de la plaza Circular de Bilbao, donde se volverá a reclamar la readmisión de este compañero.
Te esperamos en la Plaza Circular de Bilbao, delante de las oficinas de ADIF-RENFE, (esquina estación de Abando)
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Hemos recibido la triste noticia del fallecimiento de nuestra compañera Mª Jesús. Las personas que la conocimos no olvidaremos su entrega y militancia. La recordaremos por concentraciones y manifestaciones, siempre sonriente y al lado de su compañero Melki, hasta hace my poco Secretario General de CGT-LKN de Bizkaia.
Lamentamos profundamente tan triste pérdida y queremos enviar nuestro abrazo solidario y nuestro apoyo a Melki y a sus hijos.
Compañera Mª Jesús, gracias por tu compromiso, por tu entrega, tu generosidad y por tu militancia. Hasta siempre compañera, que la tierra te sea leve.
Secretariado Permanente de la CGT-LKN de Bizkaia.
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Charla entrevista a Josu Albinarrate de CGT-LKN sobre el documento “Raices”
Hoy en el Magazine Suelta la Olla de Eguzki, Hala bedi y Tas-Tas Irratia, charlamos con Josu Albinarrate de CGT Bizkaia, con motivo de la publicación del trabajo “Raices” entorno a los origenes social de las crisis, así cómo de las próximas movilizaciones.
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En 2007, estalla la crisis financiera global con la quiebra de Lehman Brothers. Salen a la luz productos de ingeniería financiera y prácticas generalizadas sin base económica real, que provoca la mayor crisis financiera conocida. El Sistema Financiero español no se salva de estos productos y prácticas de falso negocio piramidal y con la particularidad de una economía española basada en el ladrillazo, comienzan las quiebras curiosamente por la parte Pública del Sistema Financiero, las Cajas de Ahorros: Caja Castilla-La Mancha, C.A. Mediterráneo (CAM), Terrassa-Sabadell-Manresa (UNNIM), Navarra-CajaSol (Banca Cívica),y Banco de Valencia, CajaMadrid-Bancaja (Bankia), NovaCaixa Galicia, CatalunyaCaixa son intervenidas por el FROB. Se las inyecta inicialmente 39.468 MM € de dinero Público. -
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El Impuesto sobre Patrimonio es un Impuesto sobre la “Riqueza Neta” de las personas. Se aplica a quien, entre lo que tiene menos lo que debe, supera una Base Impositiva que ha variado muchísimo según cada época y/o Gobierno. El impuesto se aplica por tramos y actualmente va desde un mínimo del 0,2% a un máximo del 2,5%
Sus detractores sostienen que representa una doble tributación. Tal hecho es cierto, si bien es una forma de gravamen sobre quienes se consideren socialmente en un momento, “ricos”, que parece tener lógica, si contemplamos la Sociedad en su conjunto y precisamente la española es la Sociedad de la UE con mayores desequilibrios entre “arribas y abajos”.
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La CGT-LKN hace un llamamiento de rebeldía a la ciudadanía que debe entender la necesidad de dejar de lado el sectarismo que a veces supone la organización detrás de siglas políticas y sindicales y confluir en una unión de ciudadanos que en un plano de igualdad muestren su rechazo a las políticas económicas y sociales que actualmente están sumiendo a la gente en la miseria.
La CGT-LKN denuncia a la clase política que solamente se preocupa por sus intereses y por mantener sus redes cllentelares. Demandamos la regeneración del funcionamiento de las instituciones, la reorganización de los servicios sociales, un plan urgente contra los desahucios y ayuda a las personas en situación de pobreza, la persecución del fraude fiscal y un plan de Inversiones productivas que active el empleo.
CGT-LKNk asaldatzeko deia egiten dio gizarteari, Gizarteak zera ulertu beharra du: sigla politikoek eta slndikalek dakartzan sektarismoa alde batera utzi eta jendeak modu bateratsu batez arbuiatu behar ditu gaur egun mlxerla gorrian murgiltzen ari diren politika ekonomiko eta sozialak, betiere berdintasunez jokatuz.
Halen interesen alde egiten duten eta bezero-sareei eusteaz baino ar-duratzen ez diren klase polltikoa salatzen du CGT-LKNk. Erakundeen funtzionamenduaren eraberritzea, gizarte zerbitzuen berrantolaketa, etxe-kaleratzeen aurkako premiazko plana bal eta pobrezlan dauden pertsonen aldeko laguntza, iruzur fiskalari jazartzea eta enplegua sort-zen dituen inbertsio produktlboak eskatzen dltugu.
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Las “Deformas” laborales están dando sus frutos … envenenados. El 29 HUELGA
Aprovechando los tiempos que corren, Telefónica recorta gastos entre otras cosas en limpieza. No es una empresa con problemas económicos precisamente, pero su decisión tiene consecuencias terribles: la empresa ISS que es la encargada de realizar esas tareas en Bizkaia y en muchas otras provincias, se acoge a la nueva legislación y utiliza los despidos procedentes con 20 días de indemnización por pérdida de actividad. Nada importa si la empresa va bien o mal, nada importa si puede o no mantener esos empleos a pesar de la merma de trabajo, tampoco si la decisión llevará a una situación desesperante a familias enteras o si veremos nuevos deshaucios por impago a causa de la pérdida del puesto de trabajo. Más crisis, más escusas para nuevos ajustes. Se frota las manos la patronal.
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