La solicitud deberá realizarse ante la Agencia Tributaria, se podrá hacer presencial: al Registro, o de forma online.
CGT-LKN EuskaL Herria
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Acción SindicalCGT-LKNComunicadosDestacadoEconomíaEuskal HerriaSindical
CGT convoca el 22 de marzo huelga propia de 24 horas en el Sector bancario
FESIBAC-CGT, federación sectorial donde están federadas las secciones sindicales estatales de la CGT en el sector financiero, ha acordado una vez realizado los comicios orgánicos requeridos en una organización anarcosindicalista, convocar el próximo 22 de marzo huelga propia de 24 horas en el sector bancario.
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El acto de Yala Nafarroa por Palestina, 2 HORAS POR PALESTINA, programado para el 9 de Marzo en el Paseo Sarasate…
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A pesar de que el Gobierno de Navarra anuncia una subida de casi un 10% en gasto para el Departamento de…
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8 de marzoAcción SocialEuskal HerriaFeminismoJornadasMovilizacionesMujerSocial
8-M: Día Internacional de la Mujer Trabajadora
Cuidados remunerados: Reclamamos el reconocimiento, la valoración y remuneración de los cuidados. El amor no paga facturas ni cotiza para la jubilación, por lo que exigimos el reconocimiento social y económico, y el apoyo imprescindible para quienes asumen esta responsabilidad dentro de casa.
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Acción SocialEconomíaEuskal Herria
CGT-LKN se suma a la MANIFESTACIÓN en defensa de la Sanidad Pública
16 Marzo 12h en Bilbao y Gasteiz y a las 17h en Donosti
Llaman a la movilización ciudadana como herramienta de defensa de un sistema sanitario público y de calidad.
Exigen cambios estructurales y que la inversión sanitaria vaya directamente a la atención primaria, para revertir los recortes y el desmantelamiento que ha sufrido estos años y que impactan directamente en toda la población
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Acción SocialEuskal HerriaMovilizacionesPolítica
¡PAREMOS EL GENOCIDIO EN PALESTINA! FIN AL COMERCIO DE ARMAS Y A LAS RELACIONES CON ISRAE
CONVOCATORIA SIMULTÁNEA ESTADO ESPAÑOL MANIFESTACIONES 25 DE FEBRERO. Ahora, más que nunca, es el momento de que España actúe, se sume a la demanda sudafricana e imponga sanciones a Israel para forzar a su gobierno a cumplir la ley.
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Acción SindicalComunicadosDestacadoEconomíaEuskal HerriaLaboralSindical
¿Sabeis porque las subidas saláriales porcentuales son injustas? Otra forma de subir el salario.
La costumbre de referenciar la variación del coste de la cesta de la compra o el coste de la vida al índice de precios al consumo (IPC) nos hace pensar que esa referencia en la unidad de medida general válida para determinar las subidas salariales. Se suben todos los salarios de la escala porcentualmente referenciándolos al IPC nacional usándolo como factor multiplicador sobre el salario base del año anterior de cada trabajadora.
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Acción SindicalDestacadoEconomíaEstadoLaboralLeyes y Normas
EL PERMISO DE FUERZA MAYOR DE HASTA 4 DÍAS SEA RETRIBUIDO
La Audiencia Nacional nos ha dado la razón, reconociendo que este permiso ha de ser retribuido.No sabemos si Intelcia o el resto de empresas del sector recurrirán esta sentencia ante el Tribunal Supremo, pero lo que está claro es que los tribunales, por el momento, a quien les dan la razón es a los y las trabajadoras.Seguimos trabajando para que no te roben tus derechos.
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Acción Sindicalcharlas etcComunicadosDestacadoEconomíaEuskal HerriaLaboralSalud laboral
Mutuas: El Negocio de la Salud
¿Sabías que… – el Estado español es el único país occidental donde una entidad empresarial como es la Mutua tiene el poder de decidir inicialmente si una lesión o enfermedad tiene o no, el carácter de laboral? – las Mutuas ocultan el origen laboral y minimizan la gravedad de la mayor parte de las enfermedades o accidentes profesionales? – las Mutuas solamente buscan cuando estamos de baja, la reincorporación laboral lo antes posible para que seamos más productivos? – las Mutuas utilizan tratamientos de choque para nuestra rápida vuelta trabajo, aunque no sean los más seguros, y realizan pruebas innecesarias frente a otras menos costosas y oportunas? – menos del 14% de las propuestas de alta de las Mutuas en casos de baja común son adecuadas desde un punto de vista clínico? – las Mutuas buscan acceder a nuestro historial clínico del sistema público de salud. Esto facilitará el empeño de las mutuas de buscar causas extra laborales para negar el origen de múltiples daños derivados del trabajo?
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Frente al absentismo, Eurofound platea centrarse en la prevención de los daños y no en el control de las bajas y en el fomento de la promoción de salud en las empresas. Promoción que no puede desconsiderar, como lo hace, el abordar las condiciones de empleo y trabajo y el gradiente social de desigualdad de los llamados hábitos de vida.
Con la excusa del elevado absentismo y al objeto de acelerar el alta médica, las mutuas proponen ser ellas las que atiendan la salud, laboral y común, de la población activa. Quizás como en los juegos de magia se trata de distraer sobre el verdadero interés de mutuas y empresariado, el derivar el dinero del sistema público de salud al sistema sanitario privado
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“YALA NFARROA PALESTINAREKIN” PLATAFORMAK DIRU BILKETA BAT ABIARAZIKO DU ETA ELKARRETARATZEAK DEITU DITU NAFARROAKO 8 HERRITAN MARTXOAREN 2 ETA 3AN
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Charlas-DebateDestacadoEconomíaEuskal HerriaLaboralPensionesSocial
ELA, CC.OO., UGT, el Gobierno Vasco, las Diputaciones y la patronal dan un paso más en las privatizaciones de las pensiones públicas
Los Planes de Pensiones de Empleo de capitalización con gestión privada por entidades financieras y fondos de inversión, son un gran negocio para la banca y las entidades financieras y supone un ataque directo al corazón de nuestro Sistema de Seguridad Social, pues se detraen miles de millones de la caja común, se beneficia al empresariado con deducciones fiscales directas en el Impuesto de Sociedades y se les rebaja las cotizaciones a la Seguridad Social.
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Con este tipo de vídeos queremos informar sobre los aspectos más importantes y básicos que te puedes encontrar en tu vida laboral para resolverte las dudas y mantenerte informadⒶ. No te olvides de suscribirte al canal.
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La tabla está actualizada con el RD 5/2023 actualizada y es muy útil como herramienta de consulta rápida.
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Acción SindicalDestacadoMovilizacionesOpinion
Cómo ganar una huelga a una multinacional: Cabrones que lo querían todo.
¿Que qué es una huelga? ¿Que cómo se hace una huelga?Pero reconozco que iban pasando los días, con más cansancio, con mayor merma económica, con más y más debates a nuestras espaldas e íbamos comprobando cómo nos estábamos empoderando, cada vez estábamos más alegres. Y sí, bailábamos, hacíamos alguna que otra barbacoa… cada vez se sumaban más compañerxs desde primera hora para repartir octavillas