Posted by Hoy martes 3 de diciembre nos hemos reunido con la empresa para acordar los calendarios del año 2025. Durante esta semana se publicarán y antes del 15 de diciembre cada trabajador o trabajadora deberá saber en que calendario e instalación comienza el año.
La empresa nos recuerda el año complicado que se avecina , donde dudan que Mercedes haga los 124.000 vehículo previstos o que se cumplan las previsiones de inicio que plantea Mercedes para todo el año. En principio los calendarios de arranque del año se hacen a sabiendas de que Mercedes parará 3-4 días en febrero absorbiendo estas sin parar en Gestamp Bizkaia.
Aunque el dibujo se concretará la semana que viene ,la empresa arrancará el año 2025 con carácter general a 2-3 relevos, con algunas instalaciones de ensamblado a 4 relevos.
Por último decir que como recogíamos en el convenio, en caso de utilizar días flexibles el año anterior ( en 2024 el que más utilizó fueron 2 días ) el año siguiente los calendarios debían comenzar el 2 de enero. Esto lo pactamos para que los calendarios tuviesen la mayor cantidad de días posibles y una vez ajustados los días de flexibilidad del año anterior a cada trabajador o trabajadora le quedasen como mínimo 3 días de libre disposición. De igual mamera éramos conscientes de que si obligábamos a la empresa a empezar el 2 de enero esta nos podría meter días de flexibilidad hasta el arranque de producción de Mercedes , es decir 13 de enero, y empezaríamos el año “debiendo” días de flexibilidad para el año 2026. Para evitar ese absurdo pero hacer valer el espíritu del articulo del convenio, hemos acordado:
- Que con carácter general se empiece el 8 de enero o 7 noche ( las calientes lo harán el 13 ) y no el 13 de enero como lo hará Mercedes y 23 de enero Eso hace que todo el mundo tenga como mínimo más de 6 días de libre disposición antes del posible ajuste de los días de flexibilidad.
- Que la empresa solo pueda aplicar este año un máximo de 3 días flexibilidad a todo el personal ( hayan tenido flexibilidad o no en el año 2024 ).
Seguiremos informando.
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KOMITEAK JAKINARAZTEN DU
2025eko EGUTEGIAK
Gaur, abenduak 3 asteartea, enpresarekin bildu gara 2025. urteko egutegiak adosteko. Aste honetan zehar argitaratuko dira eta abenduaren 15a baino lehen langile bakoitzak jakin beharko du zein egutegi eta instalaziotan hasiko den urtea.
Enpresak datorren urtea zaila izango dela gogorarazi digu, eta zalantzan jarri du Mercedesek aurreikusitako 124.000 ibilgailuak egingo dituen edo Mercedesek urte osorako planteatzen dituen hasierako aurreikuspenak beteko diren edo ez . Hasiera batean, urtea hasteko egutegiak Mercedesek otsailean 3-4 egun geldituko dituela jakinda egiten dira, Gestamp Bizkaian gelditu gabe egoera horretara egokituz.
Marrazkia datorren astean zehaztuko bada ere, enpresak, oro har, 2-3 txandatan hasiko du 2025. urtea, eta 4 txandatan ensamblatuko instalazio batzuekin.
Azkenik, hitzarmenean jasotzen genuen bezala, aurreko urtean egun malguak erabiliz gero (2024an gehien erabili duenak 2 egun izan dira), hurrengo urtean egutegiak urtarrilaren 2an hasi behar ziren. Hori itundu genuen egutegiek ahalik eta egun gehien izan zitzaten, eta aurreko urteko malgutasun-egunak doitu ondoren, langile bakoitzari, gutxienez, norberaren aukerako 3 egun gera zekizkion. Era berean, jakin bagenekien enpresa urtarrilaren 2an hastera behartzen bagenuen, horren ondorioz malgutasun-egunak sartu ahal izango zizkigula Mercedesen ekoizpena hasi arte, hau da, urtarrilaren 13ra arte, eta 2026. urterako malgutasun-egunak » zorretan hasiko genituela. Absurdu hori saihesteko, baina hitzarmenaren artikuluaren espiritua baliarazteko, honako hau adostu dugu:
- Oro har, urtarrilaren 8an edo 7an gauez hastea (beroak 13an egingo dira), eta ez urtarrilaren 13an, Mercedesek eta urtarrilaren 23an (VW) egingo duten Hori dela eta, mundu guztiak gutxienez norberaren aukerako 6 egun baino gehiago izango ditu malgutasun-egunak doitu baino lehen.
- Enpresak aurten gehienez ere 3 eguneko malgutasuna aplikatu ahal izatea langile guztiei (2024an malgutasuna izan duten edo ez kontuan hartu gabe).
Informatzen jarraituko dugu.
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