El periodo de baja por incapacidad temporal, mientras el contrato haya estado en vigor, se tiene en cuenta como período de ocupación cotizada para acceder a las prestaciones por desempleo.
IT
-
-
Asesoría JuridicaBoletin JuridicoDestacadoEconomíaLaboralSalud LaboralSectores
La baja laboral por menstruación ya se puede solicitar: cómo pedirla y cuáles son los requisito
por CGT-LKN emakumepor CGT-LKN emakumeEntendemos que esta iniciativa es un primer paso para conseguir que las mujeres no tengamos que acudir a nuestro puesto de trabajo con un dolor incapacitante, y más en un trabajo como el nuestro tan altamente feminizado.
-
Boletin JuridicoEconomíaLaboral
El trabajador cobrará la baja laboral mientras no se revise su situación
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaEl Inss aclara el derecho del empleado a cobrar la prestación, mientras no se haya revisado su pase a la baja permanente, y aunque haya terminado el primer plazo de cobertura
-
Asesoría JuridicaBoletin JuridicoDebatesGuías y LegislaciónLegislación LaboralRecursos LaboralesSalud LaboralSanidad
CONTROL DE BAJAS “MEDICOS POLICÍA”
por Accion Sindicalpor Accion SindicalSon médicos contratados por los empresarios para controlar a los trabajadores y trabajadoras que están de baja por el médico de cabecera, (contingencia común) es decir, por Osakidetza, el Servicio Público de Salud.
Estas empresas se publicitan como servicios médicos complementarios, y se venden como una mejora en la atención sanitaria a la persona trabajadora que está de baja por enfermedad común.
-
Accidentes laborales-Lan istripuakDebatesEconomíaLaboralOpiniónSalud Laboral
La magia del absentismo laboral
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaFrente al absentismo, Eurofound platea centrarse en la prevención de los daños y no en el control de las bajas y en el fomento de la promoción de salud en las empresas. Promoción que no puede desconsiderar, como lo hace, el abordar las condiciones de empleo y trabajo y el gradiente social de desigualdad de los llamados hábitos de vida.
Con la excusa del elevado absentismo y al objeto de acelerar el alta médica, las mutuas proponen ser ellas las que atiendan la salud, laboral y común, de la población activa. Quizás como en los juegos de magia se trata de distraer sobre el verdadero interés de mutuas y empresariado, el derivar el dinero del sistema público de salud al sistema sanitario privado.
-
ComunicadosDebatesEconomíaLaboralSalud Laboral
El mercadeo de la Salud Laboral
por Accion Sindicalpor Accion SindicalCGT quiere denunciar la mercantilización de la salud laboral que el V AENC suscrito por (CEOE, CEPYME, CC.OO y UGT) realiza, al dedicar…
-
Asesoría JuridicaLaboralLegislación LaboralSentencias
El salario para calcular indemnización de despido no debe incluir el periodo del ERTE ni de IT
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaEl Tribunal Supremo vendrá a dictaminar que, si el despido se produjo estando el trabajador bajo una situación de suspensión del contrato de trabajo, es evidente que el promedio de los ingresos irregulares que haya podido percibir en el año anterior al despido que sean computables no pueden obtenerse tomando el periodo de suspensión del contrato.
-
Asesoría JuridicaBoletin JuridicoLaboralSalud Laboral
Partes de baja
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaModificación en la gestión y control de los partes por incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración.