Entrevista a Carlos Taibo sobre El 15-M en sesenta preguntas

Los libros sobre el 15-M suelen responder a dos objetivos: explicar las razones por las que surgió el movimiento y dar voz a quienes han estado en acampadas, manifestaciones y asambleas. El propósito de los textos de Carlos Taibo ha sido, en cambio, reflexionar sobre la condición del movimiento que nacía. A ese propósito dedicó en junio un librito de urgencia titulado Nada será como antes. Ahora ha publicado una versión muy distinta y ampliada de ese trabajo: El 15-M en sesenta preguntas.

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Cinco razones para confiar en el 15-M (Carlos Taibo)

Es frecuente encontrar, en los últimos tiempos, a gentes que muestran un creciente escepticismo en lo que se refiere al futuro del movimiento del 15 de mayo. Si en unos casos tal vez le piden demasiado a una iniciativa que tiene apenas cuatro meses, en otros parecen olvidar que luego del paréntesis estival puede abrirse camino un claro repunte del movimiento. El escenario al respecto -adelanto de las elecciones legislativas, radicalización de las agresiones, posible huelga general, asentamiento de las protestas en institutos y universidades- parece singularmente propicio, tanto más cuanto que la propia biología del 15-M ha mostrado sobradamente su capacidad para hacer frente a retos muy dispares.

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Bilbogune con Kukutza

Los colectivos que conformamos Bilbogune decidimos hacer el domingo 18 de Septiembre un «Bilbogune extraordinario y urgente» en apoyo a Kukutza y a los gaztetxes amenazados de cierre.
El Bilbogune será en Rekalde, la programacion está en martxa y los grupos que deseen participar solo tienen que llevar su material, su mesa y jaima.

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Manifestación antinuclear en Bilbao del proximo Miércoles, 22 de junio, saldrá a las 19:30 desde la plaza del Arriaga.

¡¡ POR EL CIERRE DE TODAS LAS CENTRALES NUCLEARES EMPEZANDO POR GAROÑA !!

EN EUSKAL HERRIA Y EN TODO EL MUNDO, OTRA ELECTRICIDAD Y OTRO CONSUMO ELECTRICO ES POSIBLE.

Garoña es una central que ha superado el tiempo para el que fue diseñada. Al estar totalmente amortizada desde hace tiempo, proporciona grandes beneficios a Iberdrola y Endesa, un negocio que se hace a costa de la seguridad de todos nosotros. Se trata de una instalación nuclear obsoleta con graves problemas de deterioro en su estructura.

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MARCHA POR EZKERRALDEA CONTRA EL PARO y LOS RECORTES SOCIALES

La decimoctava marcha contra el paro, la pobreza y los recortes sociales se ha celebrado este sábado desde la Plaza del Kasko en Sestao hasta Barakaldo recorrriedo las principales calles.

Convocada por varias organizaciones sociales, asambleas de paradxs, ABB-Galindo y varios sindicatos para denunciar los despidos en importantes empresas de la comarca, las altas tasas de desempleo, precariedad laboral y bolsas de pobreza existentes en Ezkerraldea: 43.643 hogares de la Margen Izquierda sufre situaciones de pobreza o tienen serias dificultades para llegar a fin de mes.

En las próximas semanas se perderán 650 puestos de trabajo directos y cerca de 1400 indirectos: cierre y despidos en la Babcock, La Naval, ABB, la acería ACB y los ERE’s en la Bide Onera y despidos en el Saturn, IKEA y cierre del PC City en el Centro Comercial MegaPark….

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CGT-LKN de Bizkaia apoya la MARCHA POR EZKERRALDEA CONTRA EL PARO y LOS RECORTES SOCIALES

La decimoctava marcha contra el paro, la pobreza y los recortes sociales saldrá el próximo sábado 18 de junio a las 12 del mediodía de la Plaza del Kasko en Sestao para recorrer las principales calles de Barakaldo y Sestao. A lo largo de la misma se exigirá que los gastos militares sean dedicados a ampliar la protección social.

LA CRISIS SE AGUDIZA EN LA MARGEN IZQUIERDA

-Esta movilización surge para denunciar los despedidos en importantes empresas de la comarca, las altas tasas de desempleo, precariedad laboral y bolsas de pobreza existentes en Ezkerraldea.

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Las mujeres ganan 5.300 euros menos al año que los hombres

La retribución media anual de los varones se sitúa en 21.433 euros. La de las mujeres no supera los 16.110 euros. Una diferencia de casi el 25% entre ambos sexos. Las mujeres trabajadoras deberían percibir alrededor de 5.300 euros más al año para ajustar este desequilibrio salarial, según el estudio elaborado por los Técnicos de Hacienda que ha tomado estadísticas de salarios y pensiones correspondientes a 2009.
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Es posible e imprescindible la reducción de la jornada laboral YA!!

Según datos de la «Encuesta de Población Activa» respecto al Tercer Trimestre 2010 publicados por el INE, en el estado había 18546,8 millones de personas trabajando. No especifica si a tiempo parcial, a jornada normal o más de jornada normal, pero tenemos el dato de que en España la media de la jornada laboral es de 38,2 horas semanales, por lo que no importa el desglose.

Con estos datos podemos decir que 18546,8 X 38,2 dan un total de 760417,9636 millones de horas semanales, es decir 760418/ 5 = 141697,4 millones de horas totales diarias trabajadas en el estado.
De la misma fuente tenemos en el mismo periodo que hay 4574,7 millones de personas en el paro.

Sin tener en cuenta que además de las personas trabajando y las personas en paro hay otras personas que no figuran en la estadística porque no están apuntadas en el INEM a pesar de no trabajar, algunas otras que están haciendo cursos del INEM y tampoco constan etc, podemos decir que entre personas en paro y personas trabajando tenemos un totla de 23121,5 millones de personas en condiciones de trabajar (al menos) Si repartimos el total del trabajo disponible (141697,4millones de horas diarias) entre todas las personas en condiciones de trabajar obtenemos 141697,4 / 23121,5 = 6,13 horas diarias.

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Manifestación antitaurina en Bilbao

En Bilbao se ha celebrado una manifestación en contra de las corridas de toros.

«Si en vez de un toro fuera tu perro o tu gato a quien lidiaran hasta la muerte …

 ¿Reconocerías el arte de esa tortura como espectáculo del mismo modo y lo defenderías como parte de nuestra cultura? «

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Charla sobre «Anarcosindicalismo y política» por Cesar M. Lorenzo

Antes de tocar el tema de las relaciones entre anarcosindicalismo y política, empecemos por puntualizar lo que hay que entender por estos dos términos. Porque ni el uno ni el otro van de por sí, porque ni el uno ni el otro son conceptos claros, aunque la gente los utilice.. casi sin pensar, y sin saber de donde vienen ni lo que significan verdaderamente.

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Comisión de desigualdades

En la última reunión de la Comisión de Igualdad la empresa ha entregado un informe con los datos de la evaluación de las plantilla de 1996/2009 centrándose en la distribución por categorías, cargos, promociones y formación.

Como sabéis CGT ha sido excluida de esta comisión, como de tantas otras, vulnerándose el derecho de participación de todos los sindicatos con derecho a negociación y, por tanto, discriminando a todas las trabajadoras y trabajadores que representamos. A pesar de ello, y porque creemos que esta comisión es de vital importancia, vamos a seguir muy de cerca el devenir de la misma.

Quedan fuera de toda duda las diferencias comparativas en la mayoría de ámbitos dentro de nuestra empresa, a los hechos nos remitimos:

  • La plantilla está compuesta por un 75% de hombres frente al 25% de mujeres, un 3% menos de porcentaje que en 1997.
  • En excedencia por guarda legal están 37 empleados de los que 35 son mujeres
  • El 57,6% de empleados corresponde a 7 categorías, la mayoría son tradicionalmente masculinas. en operaciones, por ejemplo, el porcentaje femenino asciende al ¡13%!
  • Los diferentes puestos de estructura son mayoritariamente ocupados por hombres, de los 98 cargos directivos solo 15 son mujeres.
  • Incluso en comercial, donde siguen predominando las mujeres, en cuanto pasamos a niveles con cargo o función gratificados este predominio desaparece: tan solo un 25-30% de los v3 son mujeres y solo 14 frente a 101 son v4.
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Informe de la Comisión de Igualdad

1 – Presentación de la comparativa de datos de evolución de la plantilla 1996 – 2009

El estudio está realizado con los datos obtenidos con fecha de Febrero 2009.

Se ha centrado en la distribución por categorías, cargos, acceso a convocatoria de ingreso y promociones internas así como participación en cursos de formación.

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Artículo del Jefe Negociador Palestino

Artículo del Jefe Negociador Palestino, de la O.L.P., en el periódico El Mundo que ha estado representando a la Autoridad Nacional Palestina en las Negociaciones de Anápolis, Dr. Saeb Erekat, publicado hoy viernes 23 de enero en el periódico argentino Pagina 12, en relación a la situación actual luego de los 22 días de bombardeos e invasión por parte de Israel, la potencia ocupante, en la Franja de Gaza.
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