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Charla/Debate: Coeficientes reductores. Pensiones anticipadas
Dentro de la campaña que desde CGT estamos desarrollando para el cumplimiento del RD sobre coeficientes reductores, hemos organizado una charla sobre pensiones anticipadas y coeficientes reductores.Este acto va dirigido especialmente a personas que están en activo y que aún no son pensionistas, ya que es a este grupo de población a quien más afecta la problemática de las pensiones.
En el acto, que se celebrará el día 6 de mayo desde las 18,00 horas y hasta las 20,00 horas
NOTICIAS MARÍTIMAS Nº 70
- 03. BARLOVENTO: Rafael Fenoy Rico: La palabra “fascista” la
carga el diablo - 06. RUSA SANTANDER S.L.: Entrevista al máximo responsable en los des-pidos del remolque portuario de Santander
- 10. TEPSA EN LUCHA: Caja de resistencia tras los episodios de persecución sindical
- 12. SALVAMENTO MARÍTIMO: Si se puede, pero no quieren
- 16. EVER GIVEN: Desencallado tras seis días bloqueando
el Canal de Suez - 18. MARINA MERCANTE: Noticias Breves
- 20. PUERTO DE VALENCIA: Hay alternativa a la ampliación del puerto
- 26. LIBRO DEL MES: El Noi, vida y muerte de un hombre libre
- 27. TODO POR HACER: Canarias, la carcel más grande del Estado
cgt-comunicaciones@marypuertos.or
Recogidas 3378 firmas de vecinos y vecinas pidiendo la línea 4 de metro con las aportaciones vecinales de mejoras (Plataforma Metro Línea 4)
LA PLATAFORMA METRO LINEA 4 RESPONDE ANTE ETS CON 3.378 FORMULARIOS
Durante este mes de marzo una empresa contratada por E.T.S. (Eusko Trenbide Sarea) está desarrollando un teórico proceso participativo para «elegir» cuál de las dos opciones de trazado de la futura Línea 4 de Metro, que se van a presentar en el proyecto informativo tiene una mayor aceptación entre la ciudanía de los barrios del Sur de Bilbao. Barrios (principalmente Rekalde e Irala) que llevamos años padeciendo mentiras, engaños y promesas incumplidas de nuestros queridos y queridas gobernantes.
Pues bien, tras 28 años sufriendo este maltrato institucional nos presentan ahora como si fuera la panacea, un teórico proceso participativo en el que nos presentan dos supuestas nuevas alternativas de trazado de la Línea 4 de metro.
CGT continúa con las concentraciones por la readmisión de un compañero despedido por solicitar conciliación y denunciar acoso laboral
Desde CGT vamos a denunciar este atropello con todos los medios a nuestro alcance y vamos a seguir con las movilizaciones que sean necesarias, hasta que la dirección de ADIF anule un despido que nunca debió producirse y cumpla sus propios protocolos, tomando las medidas necesarias para acabar con el acoso laboral en la gerencia de Patrimonio de Bilbao o en cualquier otra área de ADIF/ADIF AV
Represión contra los manifestantes que defienden la Sanidad Pública
La actuación policial se ha saldado con un manifestante pacifico, el Secretario General de CGT en el Sindicato de Oficios Varios del Sur de Madrid ha sido detenido mientras las mismas fuerzas represoras custodiaban y protegían a las personas que se enfrentaron a los y las manifestantes en defensa de la Sanidad Pública.
NOTICIAS MARÍTIMAS Número 69
A todos y todas las trabajadoras de la Mar
- 03. BARLOVENTO: Antonio Pérez Collado: Las reformas laborales matan
- 04. REMOLQUE PORTUARIO: CGT formaliza la demanda contra “Rusa Santander S.L.” y “Remolques Unidos S.L.”
- 08. SALVAMENTO MARÍTIMO: Ismael Furió: Salvamento Marítimo; Publico, civil y de calidad.
- 12. SALVAMENTO MARÍTIMO HUMANITARIO: Entrevista a Iñigo Mijangos
- 16. MARINA MERCANTE: Noticias Breves
- 18. MARINA MERCANTE: Grimaldi: ampliará su terminal de Barcelona
- 22. HISTORIA MARÍTIMA: Ningún barco es grande en la mar: Cien años de la desaparición del ‘Yute’
- 28. LIBRO DEL MES: Amianto
- 29. TODO POR HACER: Centenario de la muerte del abuelo del anarquismo y del apoyo mutuo
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CGT exige al Gobierno de PSOE-UP la aplicación del artículo 35.2 del E.T. sobre supresión de las horas extras
Desde CGT recuerdan que llevan muchísimos años denunciando que la realización de horas extras es un atentado contra el empleo, precisamente porque esas bolsas de horas, las jornadas en festivos o los calendarios hiperflexibilizados que han sido firmados por los sindicatos mayoritarios, destruyen el empleo, precarizan el existente y fomentan el sobreesfuerzo para las personas trabajadoras. En concreto, desde FESIM CGT indican que, durante la pandemia de Covid-19, con casi un millón de personas acogidas a ERTE y el aumento del paro, las horas extras se han multiplicado alarmantemente porque se ha obligado a muchas personas a hacerlas como práctica habitual.
Remolques Unidos S.L. despide a dos trabajadores que estaban organizando elecciones sindicales en el Puerto de Santander
– La plantilla de Remolques Unidos S.L., compuesta por 9 trabajadores, había contactado con CGT solicitando asesoramiento y apoyo ante los problemas laborales que estaban sufriendo: precariedad laboral, exceso de horas de trabajo, inseguridad, ausencia de un Convenio Colectivo, etc.
– La organización anarcosindicalista considera esta una práctica empresarial propia de siglos pasados, ha anunciado acciones legales y sindicales contra la empresa cántabra y se ha dirigido a la Presidencia de la Autoridad Portuaria para advertir de las graves consecuencias que se derivarán tras estos despidos disciplinarios
ADIF DESPIDE A UN COMPAÑERO TRAS SOLICITAR CONCILIACIÓN Y DENUNCIAR ACOSO LABORAL
Quien haya conocido de cerca algún caso de acoso laboral sabe lo duro que resulta y el daño que provoca en la persona que lo sufre. Resulta más duro aún si acabas de llegar a una empresa, que no conoces bien los procedimientos internos y estás en periodo de prueba con la amenaza de despido sobre tu cabeza. Y lo más asombroso es que en vez de iniciar el protocolo de acoso, la Empresa responde con el despido fulminante de Rubén.
CGT exige salarios dignos para el colectivo de trabajadoras de limpieza y mantenimiento
Para CGT, esta situación choca con la realidad diaria a la que se enfrentan aquellas personas que, aun teniendo un empleo, tienen serias dificultades para llegar a final de mes o cubrir sus necesidades básicas. Además, indican que en esta situación extrema vuelven a estar las mujeres debido a que actualmente el colectivo de limpiezas está ocupado mayoritariamente por personal femenino.
La organización anarcosindicalista reivindica unos salarios “a la altura” del nivel de vida de la Unión Europea.
NUEVO PACTO DE TOLEDO, OTRA OPORTUNIDAD PERDIDA
Los mercados sonríen de nuevo: Solo quien tiene detrás al poder económico puede argumentar, como hace esta comisión en su recomendación 5ª, que a la hora de hablar sobre la mejora de las pensiones mínimas se mantenga » … una estructura y cuantías que no supongan un desincentivo a la cotización». Por si esto no había quedado claro, en la recomendación 11ª se insiste: «… permitiendo una mejora de las pensiones más bajas que no desincentive el deber de cotizar»
