Ante esta nueva situación de estado de alarma y confinamiento municipal en la que nos encontramos, en principio hasta el 9 de noviembre, pero previsiblemente habrá prorrogas, decir que, nuevamente podremos solicitar el aplazamiento de aquellos días de vacaciones que coincidan dentro del periodo de confinamiento, por lo que los he adaptado a la normativa actual.
Te dejamos un escrito para entregar en aquellas empresas que no hayan anulado las vacaciones coincidentes con el confinamiento, toda vez que entendemos que en la actual situación nuevamente tampoco se cumple el objetivo que tanto la OIT como la Unión Europea atribuyen a las vacaciones y que esencialmente son la salud, el descanso y el ocio.
Ya tenemos varias sentencias ganadas, tanto en primera instancia, juzgado de lo social, como a nivel de Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, anulando las vacaciones que coincidieron en el anterior estado de alarma.
ESTO ES VÁLIDO PARA PERÍODOS DE VACACIONES PEDIDOS HASTA EL 8 DE NOVIEMBRE,
DESPUÉS HABRA QUE ESTAR A LAS NUEVAS NORMATIVAS: PRÓRROGA , …..
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